医療法人社団相光会の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団相光会第三湘南グリーン介護老人保健施設（ユニット型）では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワー

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県横須賀市に位置する介護老人保健施設での求人です。託児所利用可能◎お子様をお持ちの方オススメです。また、手当も多数ありますのでお給料面も安心して勤務いただけます！ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】20.4万円 ～ 25.2万円 【基本給】182，900円～203，500円 【昇給】1月あたり1.45％～2.35％（過去実績） 【賞与】年2回 計3ヶ月分（過去実績） アクセス ●京急本線 「堀ノ内」駅 バス・車16分京急久里浜線 「堀ノ内」駅 バス・車16分 雇用形態 正社

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーションにおける身体介助（食事・排泄・入浴の 介助等）、レクリエーション実施、リハビリの補助、利用者の 送迎担当します。（運転若しくは添乗） 利用者：２０名／介護：５名・リハビリ職員３名。 ◆未経験者も可◆業務経験者、ヘルパー・介護福祉士有資格者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日124日!月10日休み＆残業少なめだからプライベートも充実です! 社会福祉士/介護老人保健施設/日勤のみ ＜事業所概要＞ ・2005年(平成17年）2月開設 ・介護老人保健施設150床(従来型117床、ユニット型33床）、(予防）短期入所療養介護、(予防）通所リハビリテーション30名定員 ・人員配置は、従来型111名に対し介護士27名・看護師26名 ＜スタッフさんに訊きました★当施設のここがよい所＞ (アンケートに協力してくれるスタッフが多いのも、当施設の自慢です!) 年間公休数が多く、2024年はなんと124日! ?A年1回の大型連休の確保!(年1回5連休の取得が可能です) ?

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆老人保健施設における看護業務 ◆生活全般の援助 （入居者７０名に職員１０名で対応しています。） ◆バイタルチェック ◆投薬管理 (神奈川県三浦郡葉山町) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給24.8〜29.6万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30 ・夜勤 17:00〜09:00 (神奈川県三浦郡葉山町) ▼休日・休暇 年間休日-122日 休日・休暇詳細 4週8休以上 ◆週休2日制◆祝日分振り返り休日有り（ローテーション制）◆夏季休暇・冬期休暇各3日ずつ 6ヶ月経過後の年次有給休暇

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団相光会 湘南グリーン介護老人保健施設上郷（ユニット型） H29.2.1では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆介護老人保健施設での看護業務を担当していただきます。 (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30.5万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30 ・夜勤 17:00〜09:00（休憩120分） (神奈川県横浜市栄区) ▼休日・休暇 年間休日-126日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 月平均10〜11日程度の休み 月1〜2日の取得実績有り (正社員) ▼応募資格 ◆看護資格許をお持ちの方（正・准問いません！） ブランク可 ▼勤務地 神奈川県横浜市栄区

仕事内容【無資格未経験から事務職デビュー☆】年間休日120日以上！／プライベート充実で主婦さん主夫さんも安心！／駅徒歩5分以内で楽々通勤！経験・資格不問の訪問診療クリニック医療事務です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 介護施設や病院、患者さまのご家族からの電話対応 医療費や介護費の会計および診療報酬請求（レセプト）業務 新規患者さまとの契約や書類の封入、郵送準備 個人宅や施設へ訪問し、レントゲンや身長体重計測などを行う健康診断のサポート 往

仕事内容年間休日120日以上!ワークライフバランスばっちりの施設です 准看護師/介護老人保健施設/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・年間休日120日以上 ・扶養手当あり ・残業ほぼなし ・職員同士の風通しがよい職場 【施設概要】 当施設は緑豊かな高台にあり、富士山を臨む定員150名の施設です。 冬の晴れた日の富士山はとってもキレイです。 フラダンスサークルもあり、明るく交流の多い、働きやすい職場環境です。 平均介護度は2.7程度、在宅復帰はもちろん、看取り対応も行っており、褥瘡処置や虐待防止を強みとしています。 地域での健康教室の開催など、地域との交流も力を入れています。 職員は優しい性格の人が

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団相光会湘南グリーン葉山では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）～（３）のシフト勤務可能な方歓迎ですが、 いずれかの勤務や標記より短い就業時間についても相談可能です ※残業は月平均２～３時間程度です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（事前の相談で希望給・シフト調整可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設における入所者の介護 （入浴・食事・排泄介助 等） ※入所者（定員）１４２名 ◆未経験からスタートした方が多数活躍中 ◇入社後、マンツーマンで指導 まずは先輩職員のお手本を見て学び→実践で業務習得 変更範囲：変更なし

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 介護施設における看護業務 (神奈川県横須賀市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25.5万円〜 月給〜29.6万円 月給25.5万円〜 月給〜29.6万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:30 ・夜勤 17:00〜09:00 (神奈川県横須賀市) ▼休日・休暇 年間休日-128日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 夏期休暇3日 年末年始3日 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師資格をお持ちの方 担当業務未経験可 ▼勤務地 神奈川県横須賀市 ▼

仕事内容【無資格未経験から事務職デビュー☆】年間休日120日以上！／プライベート充実で主婦さん主夫さんも安心！／駅徒歩5分以内で楽々通勤！経験・資格不問の訪問診療クリニック医療事務です☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 介護施設や病院、患者さまのご家族からの電話対応 医療費や介護費の会計および診療報酬請求（レセプト）業務 新規患者さまとの契約や書類の封入、郵送準備 個人宅や施設へ訪問し、レントゲンや身長体重計測などを行う健康診断のサポート 往診同行など運

仕事内容【無資格未経験から事務職デビュー☆】年間休日120日以上！／プライベート充実で主婦さん主夫さんも安心！／駅徒歩5分以内で楽々通勤！経験・資格不問の訪問診療クリニック医療事務です☆ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 介護施設や病院、患者さまのご家族からの電話対応 医療費や介護費の会計および診療報酬請求（レセプト）業務 新規患者さまとの契約や書類の封入、郵送準備 個人宅や施設へ訪問し、レントゲンや身長体重計測などを行う健康診断のサポート 往診同行など運転をともなう外

仕事内容【無資格未経験から事務職デビュー☆】年間休日120日以上！／プライベート充実で主婦さん主夫さんも安心！／駅から地下通路直結で楽々通勤！経験・資格不問の訪問診療クリニック医療事務です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 介護施設や病院、患者さまのご家族からの電話対応 医療費や介護費の会計および診療報酬請求（レセプト）業務 新規患者さまとの契約や書類の封入、郵送準備 個人宅や施設へ訪問し、レントゲンや身長体重計測などを行う健康診断のサポート

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 08時30分～17時30分（休憩60分） 17時00分～09時00分（休憩120分） ■週所定労働日数：週2日以上

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県横須賀市に位置する介護老人保健施設での求人です。マイカー通勤OK♪雨の日でも通いやすい職場環境です。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【時給】1675円～ アクセス ●ＪＲ横須賀線 「衣笠」駅 バス・車12分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 08時30分～17時30分（休憩60分） 17時00分～09時00分（休憩120分） ■週所定労働日数：週2日以上 休暇 週休2日制/有給休暇 ■勤務日以外を休日とする 仕事内容 ■介護老人保健施

仕事内容【無資格未経験から事務職デビュー☆】年間休日120日以上！／プライベート充実で主婦さん主夫さんも安心！／駅徒歩5分以内で楽々通勤！経験・資格不問の訪問診療クリニック医療事務です☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 介護施設や病院、患者さまのご家族からの電話対応 医療費や介護費の会計および診療報酬請求（レセプト）業務 新規患者さまとの契約や書類の封入、郵送準備 個人宅や施設へ訪問し、レントゲンや身長体重計測などを行う健康診断のサポート 往

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応

仕事内容【経験を活かしてNext Stageへ☆】月収30万！年間休日120日以上！平均残業時間20時間！キャリアをあきらめないワークライフバランスを実現！／訪問診療クリニックの事務長候補☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 『実務をゼロから背負うポジションではありません。』 【仕事内容】 メンバーの育成と相談対応 ・新しく入った方への指導 ・困りごとのヒアリングと調整 ・一人ひとりの目標設定と振り返り ・業務の割り振りと進捗の把握 メンバーが気持ちよく働ける状態をつくることを重視しています 診療報酬対応