施設管理 - 栃木県宇都宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆ダンス×演劇を組み合わせた療育が特徴 栃木県宇都宮市にある、多機能型施設です。 手当施設では、ダンスと演劇を通したエンタメ療育を実施。 ダンス・演劇のレッスンを通して、子どもたちの自己肯定感を引き出し、主体性を育んでいきます。 また、学習支援やプログラミングといった療育も個別で提供しています。 幅広い角度から、子どもたちのサポートをしていきます。 ◆ダンス・演劇経験者歓迎！スキルを活かして働きながら体つくりも◎ スタッフには、コ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者からの相談受付 等 手当施設を紹介します 愛知県愛知郡にある、障がい者グループホームです。 手当施設を運営する法人は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に25年以上、福祉事業に携わってきました。 スタッフ・顧客・ご家族・地域の「四方よし」をモットーとし、心のこもったサービスを提供しています。 手当施設の特徴について 障がいの有無に関わらず、ご利用者が自分らしい暮らしを送れるよう、支援を行っていきます。 また、同法人で行って

仕事内容■職務概要： ・公共工事や注文住宅及び、店舗や商業施設の施工管理 ■職務内容： ・安全管理、労務管理、品質管理、工程管理、原価管理を行っていただきます 。 ・担当エリア：栃木県内がメイン。はじめは先輩社員と一緒に覚えていただき ます。 ■組織構成：２０代～５０代の男性４名が所属しております。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容ＴＭＥＳ株式会社 【宇都宮】大規模施設の空調設備保守管理 ※高砂熱学工業グループ/年休122日/車通勤可 【仕事内容】 【宇都宮】大規模施設の空調設備保守管理 ※高砂熱学工業グループ/年休122日/車通勤可 【具体的な仕事内容】 ～高砂熱学工業グループの安定基盤／大型施設・研究施設・医療施設などの設備管理に携われる／年休122日／福利厚生充実～ 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。大規模施設の空調設備の保守管理を行っていただきます。 ■業務内容： （1）中長期および年間保守計画の作成 （2）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ファミリー上横田 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 〈具体的な業務〉 ・スタッフ管理/教育 ・利用者様管理 ・運営管理・指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 ※使用している請求ソフト:ワイズマン ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月

勤務時間(1)8:30～17:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)8:00～17:00(休憩60分) ※残業なし ※週4日以上

勤務時間9：00-13：00（実働4ｈ、休憩なし）

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ニーズや状況のヒアリングとアセスメント ・個別支援計画の作成と管理 ・法令に基づくサービスの管理業務全般 ・関係機関との連絡調整、折衝 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス など 手当施設は、IT専門職を目指したいという方向けのIT特化型の施設です。 ◆「大人の発達障がい」に特化した支援が特徴◎ 手当施設は、全国90か所以上の拠点で展開する就労支援事業のFC加盟店。 「大人の発達障がい」に特化した就労支援を強みとしています。 ◆やりがいも自分らしさも大切に 手当施設では、発達障がいの特性による働きづらさを

仕事内容《ホテルの仕事やマネジメントも学べる教育・サポート体制◎》 ※当社が展開する「HOTEL R9 The Yard」ホテルの運営管理に取り組んでいただきます。 具体的には 〇顧客管理 予約受付業務(WEB・電話)、チェックイン/アウト業務 〇スタッフ管理 ホテル運営スタッフの教育・指導・勤怠管理 〇施設管理 ホテル施設管理(客室・設備等)、備品発注 ★最新システムを導入！ スマホでのセルフチェックインなど、 DXを推進し、さらなる業務の簡素化を図っています！ 入社後の流れ まずは、コンテナ型ホテルならではの特徴やオペレーションをつかむところからスタート！ 1ヶ月程度の実務を通して学べます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須資格】※下記いずれかが必須となります。 〇第三種電気主任技術者 〇第二種電気主任技術者 [歓迎] 【歓迎資格/歓迎経験】 〇施設管理 〇プロパティマネジメント 〇施設コンサル 〇営繕修繕実務 〇エネルギー管理士 〇建築物環境衛生管理技術者 等 【フィットする人物像】 〇専門技術力の向上に努める方 〇オーナー、入居者、協力会社メンバーなど社内外の人々と一体感を持って仕事に取り組める方 【職種名】 第二種電気主任技術者（工場）【パナソニック工場/年休127日/パソナG/残業20H/栃木県宇都宮市】 【仕事内容】 第ニ種電気主任技術者（工場）【パナソニック工場/グ

勤務時間9:00~18:00(一日4時間以上、週3回以上) ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週3日～OK

仕事内容【生産管理】産業用空調機専門メーカー（経験者） 正社員 賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,土日祝休み,社員登用あり,産休・育休取得実績あり 1970年の創業以来、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしてきました。 プライム市場上場のクボタグループの安定基盤が魅力。 広い面積の空調効果と、顧客の現場物件に合わせて細かなニーズ（オーダーメイド）に対応しています。 主力であるセントラル空調以外にも、体育館などで用いられる暑熱対策

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■職務概要：・公共工事や注文住宅及び、店舗や商業施設の施工管 理 ■職務内容：・安全管理、労務管理、品質管理、工程管理、原価管 理を行っていただきます。・担当エリア：栃木県内がメイン。 ■組織構成：２０代～５０代の男性４名が所属しております。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容障害ある方々の「安心」「笑顔」「活躍」をサポートする仕事 【特徴・メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 試用期間あり：3か月（同条件） 【勤務時間】 シフト制 1. 08:30 ～ 17:30 2. 09:00～ 18:00 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 勤務時間６時間以上休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 教育施設等建設プロジェクトの進行管理◆未経験歓迎！／月収例36万円／残業少なめ ※35歳以下の方限定 18時までの退社可／1年目月収36万円可／同期約30名／未経験者向け研修 工場や発電所・水処理プラントなど様々な建設プロジェクトで、工事のマネジメントを担当。実際に工事を行なう職人の手配や書類の作成などをお任せします。 【主な仕事内容】 ■工程管理…工事のスケジュールを管理。必要な時間や人数の計算を行ないます。 ■品質管理…作業が設計通りかチェックします。 ■安全管理…工事が安全に進められるよう、現場の環境をチェックします。 ■原価管理…材料や工事費を管理。より低コストで、

勤務時間[1]14：30-19：00（実働4.5ｈ、休憩なし） ※1人作業になります。

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） ◆日勤：9：00～18：00（休憩1時間） ◆夜勤：18：00～翌9：00（休憩5時間) ◆24時間勤務（休憩6時間) ※3パターンの交代制勤務が基本となりますが、 お客様先によって多少異なる場合があります。 ※基本的にはシフト制の為、嘱託契約後も同勤務時間帯でご就業いただきますが、 ご事情等あれば、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 残業は月平均30時間程度です。※現場により異なります。

仕事内容老人ホームの施設管理（清掃、営繕等）入居者の送迎（運転管理）1BOXカーの運転経験3年以上施設、敷地内整備