社会保険手続き - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間 残業少なめ 9：00～17：30でもOK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 9月＜高松中心部＞1400円◎給与計算や保険手続きなどコツコツ事務 ●給与計算 ●社会保険手続き ●入退社の手続き ●名刺など備品の発注や在庫管理 ●データ抽出・入力・集計、資料作成など ★同業務の方と一緒に処理するので安心です！ 【お仕事のポイント】 ★給与計算や入退社の手続きサポートなどをお願いします★同じ業務の方と一緒に処理をするので安心です！★コツコツ処理お好きな方にピッタリ！★専門職でスキルアップできますよ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 労務を募集！ 【仕事内容】 ■具体的の仕事内容 ・人事： 採用活動、派遣社員契約・管理、社員教育 ・労務厚生： 勤怠管理、給与・賞与計算、退職金関係、社会保険手続き、福利厚生サービス契約 ・安全衛生： 健康診断・ストレスチェック実施、貸与被服管理、車両管理、アルコールチェック ・社内規定類の見直し、官公庁等への届け出 ・上記業務に関する会計伝票発行 ・その他、総務業務・経理業務も一部負担し、課員で協力しながら進めていただきます。 ■扱うシステム： ・奉行クラウドシステ

仕事内容池田建設工業株式会社 【香川/高松】経理・総務事務＜未経験歓迎＞残業原則無し／年休125日／車通勤可／賞与年平均4ヶ月分 【仕事内容】 【香川/高松】経理・総務事務＜未経験歓迎＞残業原則無し／年休125日／車通勤可／賞与年平均4ヶ月分 【具体的な仕事内容】 【総合建設会社の経理・事務職／完全週休2日制・残業なし／賞与年4ヶ月分／資格取得支援あり】 ■業務概要 当社の総務課にて、総務、経理、労務、庶務などバックオフィス全般の事務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、財務諸表作成、データ入力、来客・電話対応など、会社運営を支える多様な業務を幅広く担当いただきます。入社後は経験豊富

勤務時間08：30～17：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～10時間 残業少なめ 9：00～17：30でもOK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 10月開始★月収22万以上×残業少な目×土日祝休み★縁の下の力持ちになろう ●給与計算 ●社会保険手続き ●入退社の手続き ●名刺など備品の発注や在庫管理 ●データ抽出・入力・集計、資料作成など ★同業務の方と一緒に処理するので安心です！ 【お仕事のポイント】 ★コツコツ処理お好きな方にピッタリ！★給与計算や入退社の手続きサポートなどをお願いします★同じ業務の方と一緒に処理をするので安心です！★専門職でスキルアップできますよ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容株式会社ケーブルメディア四国 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】労務担当（社会保険・勤怠管理）◆四電G／土日祝休×年休123日 【仕事内容】 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】労務担当（社会保険・勤怠管理）◆四電G／土日祝休×年休123日 【具体的な仕事内容】 【労務を中心に携わるバックオフィス業務】 将来的には経理・総務領域にも業務の幅を広げ、バックオフィスの中核人材としてご活躍いただくポジションです。 ■業務概要 当社の総務部にて、労務業務を主担当としてご担当いただきます。 勤怠管理や社会保険関連業務、給与関連業務など、従業員が安心して働ける環境づくりを支える重要なポジションで

仕事内容株式会社ケーブルメディア四国 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】経理◆課長候補／四電G／土日祝休／年休123日／経験を活かせる 【仕事内容】 【高松市（転勤無）／業種未経験歓迎】経理◆課長候補／四電G／土日祝休／年休123日／経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【経理を中心に携わるバックオフィス業務】 将来的にはバックオフィスの中核人材として活躍できるポジションです。 ■業務概要 当社の総務部にて、経理業務全般を主担当としてご担当いただきます。予算策定や予実算管理から決算処理、税務申告、監査対応といった経理の主要業務など、経理としてバックオフィス全般の実務スキルを身につけられるポジ

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間 標準労働時間：1日あたり3時間～/週2日～

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 ・弊社は公認会計士税理士事務所から記帳代行の依頼を受ける会社です。Freee会計を利用した記帳代行がメインの仕事です。その他、給与計算や設立申請など会計・労務に

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり3時間

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの仕事です。 その他、給与計算や設

勤務時間【勤務時間】 08 ： 00～17 ： 00 実働7時間45分 休憩75分 残業なし 週3～OK 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ＜作業内容＞ 『事務所内での総務・労務全般』をお願いします 勤怠・給与管理 ∟スタッフさんの出退勤データの確認や、 給与計算ソフトへの入力など 社会保険の手続き ∟新しく入社される方の登録や、 退職される際の手続き書類の作成など 労務管理・電話応対 ∟その他、付随する事務作業や来客・電話対応 社員さんが安心して働ける環境を整える、 やりがいのあるお仕事です 総務の実務経験（3年程度）がある方なら、 これまでの知識を存分に発揮していただけます ＜会社概要＞ 高松市東ハゼ町にある、土木や建設を 手がける安定感バツグンの企業さんです ＜オススメポイント＞

仕事内容【仕事内容】 【本社での総務関係の事務】 安定のJRグループの当社で、主に、総務関係の事務を担当して頂きます。 難しそうに感じるかもしれませんが、イチから丁寧にご指導します。 〇 従業員の社会保険関係などの取得及び喪失手続き 〇 労災保険や雇用保険などの保険料支払業務 〇 従業員の通勤手当の支給手続き 等が主な業務で、現在の担当者から引き継ぎを受けた後、本務として担当していただきます。 なお、給与計算など給与支払業務については、他の担当者が行います。 経理業務の経験のある方を歓迎します。将来的に経理業務を希望される方を歓迎します。 【給与】 日給9200円 基本給の他、皆勤手当(3,00

仕事内容2008年設立の社会保険労務士・行政書士事務所です。 社会保険労務士業務に関する諸手続き 行政書士（許認可申請）業務に関する諸手続き 社労士システム等のパソコン処理操作などをお願いいたします。 PCスキルや、事務の経験を活かせるお仕事です。 ＊まずはご自身のスキルに合った業務からスタートし、周囲のフォローを受けながらスキルを身につけ、対応できる業務を増やしていきましょう。 ＊困ったことがあっても、すぐに相談できるのでご安心ください。 ＊長期でお取引があり、関係性の良い顧問先が多く、不安なく業務を行っていただけます。

仕事内容【業界経験不問】第一地銀での人事労務ポジション【プライム上場／転勤なし／高松市】 人事部門において主には労務・福利厚生に関わる業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 従業員の出勤・退勤時間、休暇の管理、残業時間の確認など ・給与計算 ・社会保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きや更新、各種給付金の申請など ・労働契約の管理 雇用契約書の作成・管理、契約更新、解雇手続きなど ・労働条件の整備 就業規則や労働条件の整備・改定、コンプライアンスの確認など ・福利厚生の管理 従業員の福利厚生制度（例えば健康診断など）の運営・管理など

勤務時間08:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【期間限定】コツコツ事務○残業少な目★17時台定時◇土日祝休み ★コツコツ処理お好きな方にピッタリ！★給与計算や入退社の手続きサポートなどをお願いします★同じ業務の方と一緒に処理をするので安心です！★専門職でスキルアップできますよ！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～12:00 （実働6時間以内） （残業の目安）残業なし

仕事内容【シフト制！週2日！保育園での経理事務のお仕事】◆支払処理（会計ソフト）◆職員の入職退職手続き◆社会保険手続き処理、傷病手当、育休産休、共済対応＊事務のご経験あればOK＊扶養内のお仕事お探しの方必見です＊駐車場あり＊車での移動可能性あり

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・人事制度の企画、立案、運用 ・退職金

仕事内容株式会社キャストKSBパートナーズ ＊未経験OK＊KSBグループの【総務・経理】土日祝休/フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 KSBグループ各社の総務・経理／バックオフィス業務 】＊ほとんどの先輩が未経験入社 ＊サポート体制充実 ＊20～40代の女性社員が活躍中 決算業務 □ 勤怠管理 □ 給与計算 …その他、KSBグループに関わる 各種総務・経理業務を幅広く担当します。 将来的には、総務・経理だけでなく 採用のアシスタント業務など さまざまな経験を積めるチャンスあり◎

仕事内容株式会社塵芥センター 【香川/高松】経理総務＜未経験OK＞年休121日・残業少なめ・賞与年3回・福利厚生充実で働き方◎ 【仕事内容】 【香川/高松】経理総務＜未経験OK＞年休121日・残業少なめ・賞与年3回・福利厚生充実で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【経理総務を幅広く担当／年休121日・残業月15H・賞与年3回／多様な福利厚生と働きやすさを両立した安定企業】 ■業務概要 当社本社（香川県高松市）にて、経理総務業務全般をご担当いただきます。出納や仕訳、給与計算、日次～年次決算業務など、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。ご入社後は、経験やスキルに応じて業務を段階的にお任せします

仕事内容【主な仕事内容】 【経理】伝票処理、請求書発行、支払データ入力、売掛・買掛管理 入出金確認、月次・年次決算補助、書類整理・保管 【人事・労務】給与計算、社会保険各種手続き、入退社手続き 勤怠データの管理・チェック、社内研修・健康診断の実施管理 求人票作成や面接日程調整等の採用活動サポート 【総務・その他】備品等の物品購入・管理、社内行事の運営支援 その他、法人運営に関わる事務・サポート業務全般 ※ご経験や適性に応じて、得意な業務からお任せしていきます ※経験の浅い業務や未経験の領域は丁寧にフォロー・指導します ※正確な作業と丁寧なコミュニケーションを重視しています ※変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 【主な業務内容】 同社内製コールセンターのスーパーバイザーを募集いたします。 【具体的には】 同社高松BPOセンターでスーパーバイザーとしてセンター運営、リード・オペレーター（パートタイマー）のマネジメントを?っていただきます。 ・電話・メールでの問合せ状況を把握し、処理の進捗状況をKPIに沿ってリアルタイムにマネジメント ・予算に基づいて人員配置を検討し、勤怠・労務管理も含めたシフトコントロール ・業務を遂行する上で他部署との連携、及びクライアントへの報告、提案 ・現状把握と課題解消のための施策立案、実行、それに伴うリード・オペレーターの管理、育成 【得られる経験、今後のキャリア

仕事内容私たちは、香川発のものづくり企業として機械・フードテック分野 で成長を続けています。経理経験を活かし、将来的に経理・人事・ 総務を統括する管理部門の中核を担う管理職候補を募集します。 １．経理業務：月次・年次決算、原価管理、税務対応 など ２．人事・労務業務：給与計算、社会保険手続き、採用業務 など ３．総務業務：契約書管理、社内規程の整備 など ◎管理職経験は問いません。顧問税理士によるサポート体制があ り、業務を通じて徐々に知識や経験の幅を広げていただけます。 ◎まずは経験に応じた業務からお任せし、将来的には管理部スタッ フの育成やマネジメントもお任せします。 【変更範囲：なし】