看護小規模多機能型居宅介護 - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間シフト制 16:00～翌10:00 ※勤務日相談に応じます 土日祝のみOK 夜勤専従歓迎 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK

仕事内容【PR本文】 ★夜勤専従＊初任者研修２４，８００円～／１勤務★ 1.経験不問！ 2.資格取得補助金制度あり 初任者研修、実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など 3.週1回～勤務ＯＫ 4.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 5.正社員登用制度あり！ 6.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 7.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 オンコール対応あり お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応しま

仕事内容セントケア千葉でやりがいを感じる看護の仕事に挑戦しませんか？ 《募集職種》 看護師 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給315,500〜347,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 1,700円×対応日数 別途支給 ≪賞与≫ 年2回 ≪昇給≫ 0円 （月あたり） 《資格》 資格必須：看護師、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 長浦駅から0.7km 袖ケ浦駅から3.5km

仕事内容セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模袖ケ浦 募集要項 【袖ケ浦市蔵波台】看護小規模多機能型居宅介護／お客様と近しい距離感で丁寧なサービスを提供！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,500円～313,000円 月給260,500円～313,000円 ※経験によりスタート給与異なる 【勤務地】 千葉県袖ヶ浦市蔵波台3丁目-10-2 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 《セントケア看護小規模袖ケ浦》 ◇多職種連携でスキル身につく！ 様々な専門職が在籍し、様々な施設形態を運営している企業であるため、経験を積みやすい環境です！ ◇

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 看護小規模の夜勤専従介護スタッフ 週1回から勤務OK！あなたの都合に合わせて働けます ・研修・資格取得サポート充実 ・週1回～OK！扶養内・Wワーク歓迎 ＜仕事内容＞ ご利用いただいているお客様へ、 ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問の介護サービスを一環提供します。 ・食事のサポート ・口腔ケア、排せつの際のお手伝い ・レクリエーション ・就寝準備、起床介助 など 宿泊者は最大7名と少数のお客様を担当していただきます。 より一人ひとりに向き合ったサービス提供が 可能なため、やりがいも大きい仕事です。 ＜スキルを磨ける環境です＞ 看護と介護の両面から先の未来までサポート

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 ◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 在宅で暮らす最大２９名のお客様に対し介護、看護業務で支援しま す。 看護小規模多機能型居宅介護では、通い（１８名／日）泊り（７名 ／日）訪問（介護・看護支援）を通して、お客様が出来る限り長く 在宅での生活を維持できるよう支援するサービスです。 ◇オンコール対応（交代制）があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 袖ヶ浦市/特別養護老人ホーム/介護職・正社員/無資格未経験の方も歓迎です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：定員 特養29名（短期入所:9名） 【当施設の特徴】 開設から浅く、小規模で運営を行っている特別養護老人ホームです。 ほとんど個室になっており、利用者様とは家族のような距離感で、一人ひとりの心に寄り添ったきめ細かい介護を届ける

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 看護小規模多機能の介護スタッフ 週2日からOK！未経験の方も歓迎です！ 「家族がお世話になったことをきっかけに興味を持った」 「手に職をつけたい」など、志望理由はなんでもOK。 お任せする仕事: ご利用いただいているお客様へ、 ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問で介護サービスを一環にてご提供します。 ・食事のサポート ・口腔ケア、排せつの際のお手伝い ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助、夜間巡回 など スタッフ1名につき3名という 少数のお客さまの担当をできるのが、小規模多機能の魅力。 より一人ひとりに向き合ったサービスが可能なため、やりがいも大きい仕事です。 在

勤務時間シフト制 [1] 7:00～16:00 [2] 9:00～18:00 [3] 11:00～20:00 ＊上記いずれかのシフトにて勤務可 ＊時間勤務可 ＊勤務日相談に応じます 土日祝のみOK 週2・3日からOK 週4日以上OK

仕事内容【PR本文】 1.夜勤なし！日勤専従 2.経験不問！資格不問！ 資格取得制度で働きながらスキルアップが出来る環境です！ 3.資格取得補助金制度あり 実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など 4.週2日～勤務ＯＫ 5.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 6.正社員登用制度あり！ 7.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 8.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て １年間に６回程度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※希望考慮あり （会社カレンダーによる） ※土日勤務可能な方、歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２１年４月１日新規開設。 ◎医療と在宅の中間施設として機能します。 ・登録定員 ２９名／月 ・通い（最大１８名／日）を中心に 施設内とご自宅への訪問を行っていただきます ◇夜勤なし、無理なく家庭との両立を多くの方が実現 ＜チームケアにて実施＞ 病状観察 療養環境整備、指導、家族支援 食事、保清、排泄、移動等の介助 その他お客様個々に必要な医療処置 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 手当充実◎資格取得支援制度あり！定員100名の大規模特養★資格が活かせる★ 【仕事内容】 人気のオープニング求人のご紹介！ ミラクス介護では求人として人気度が高い 【オープニングスタッフ】の 介護施設求人を多数取り扱っております！ きれいな施設、まっさらな環境で お仕事をスタートさせるチャンスです！■ 【オープニング求人の魅力】 ◎入社スタッフが全員同期 オープニングスタッフとして、 年齢や経験に関係なく新しい環境で スタートできます。 みんなが「初めまして」だから、 新しい環境に入る時の精神的な負担が 比較的少ないのが 特徴です！ ◎キレイな施設で勤務で

仕事内容【年間休日110日／正社員】看護小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護で介護業務 看護小規模多機能型居宅介護とは・・ 看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、 お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18

仕事内容【介護福祉士・袖ケ浦市・看多機】退職金＆賞与◇年間110日休み！車通勤OK＆駐車場完備♪【正社員】 ■職種 介護福祉士（看護小規模多機能型居宅介護での業務） ■雇用形態 正社員 期間の定め無し ■月収例 月収22万5156円（月給20万500円＋夜勤手当4回） 月収27万6308円（月給25万1000円＋夜勤手当4回） ※詳細は下記をご確認ください ■給与 月給20万500円～25万1000円＋夜勤手当2万4656円～2万5308円（1回6164円～6327円×4回） ※月給に職種手当8000円、地域手当1万6000円、処遇改善手当1万4000円、介護福祉士手当1万2000円～4万

仕事内容【年間休日110日／正社員】看護小規模多機能型居宅介護で介護スタッフの募集！全国的に介護サービスを展開する大手セントケアグループが運営◎賞与・昇給あり／退職金制度あり／教育制度充実！長く働ける環境が魅力です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護で介護業務 看護小規模多機能型居宅介護とは・・ 看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、 お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18

仕事内容おすすめポイント・求人詳細 2021年4月open予定オープニングスタッフ募集中♪様々な経験を活かしお仕事できます！／経験不問／資格取得支援／研修充実【正社員】 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。 【手厚い資格取得支援制度】 職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護

勤務時間シフト制 [1] 7:00～16:00 [2] 9:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 16:00～翌10:00 ※夜勤のできない方、日勤のみ希望も歓迎です！ ※勤務日相談に応じます 残業なし 夜勤専従歓迎 勤務開始時期調整可能

仕事内容【PR本文】 1.経験不問！ 2.資格取得補助金制度あり 実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など 3.週2日～勤務ＯＫ、夜勤専従は週1回～ＯＫ 4.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 5.正社員登用制度あり！ 6.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 7.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通

勤務時間シフト制 [1] 7:00～16:00 [2] 9:00～18:00 [3] 11:00～20:00 ＊上記いずれかのシフトにて勤務可 ＊時間勤務可 ＊勤務日相談に応じます 土日祝のみOK 週2・3日からOK 週4日以上OK

仕事内容【PR本文】 1.夜勤なし！日勤専従 2.経験不問！資格不問！ 資格取得制度で働きながらスキルアップが出来る環境です！ 3.資格取得補助金制度あり 実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など 4.週2日～勤務ＯＫ 5.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 6.正社員登用制度あり！ 7.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 8.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・出勤日に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 年６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 希望休考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２１年４月オープンの介護施設です。 看護小規模多機能型居宅介護（施設）サービスをご利用されるお客 様へ。提供するお食事を調理します。 献立・レシピがあるため未経験でも安心して働けます。 【食数目安】朝食：７食程度・昼食：最大１８食・夕食１０食程度 資格有無や経験問わず、入社後研修体制も整っていますので安心し て下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容セントケア袖ヶ浦看護小規模多機能で共に地域の介護を支える、熱意あふれる介護職・ヘルパーを募集！未経験者も大歓迎です 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,000〜323,915円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 7,676円～8,065円/回 年2回（5月12月） 昨年実績最大：228,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研

仕事内容【アピールポイント】 未経験・ブランクOK！託児所完備☆残業少なめ！✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――* お客様、ご家族の方からの感謝の言葉や笑顔が、私たちの何よりのやりがいです。 *――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――* □誰かを笑顔にしたい □やりがいを感じながら働きたい □働きやすい環境がいい！ そんなアナタにおススメなのが「介護」のお仕事♪ 「あなたに会えてよかった」と言われるケアサービスを目指し、お客様のQOL(クオリティ・オブ・ライ