小規模多機能型居宅介護 - 千葉県袖ケ浦市 の求人・仕事・採用

仕事内容【PR本文】 1.年間休日110日！ 有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 【仕事内容】 一人ひとりとしっかり向き合える看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務 在宅での生活を看護と介護で一環提供 寄り添うサービスで在宅生活を支えませんか ＜仕事内容詳細＞ 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 看護小規模の夜勤専従介護スタッフ 週1回から勤務OK！あなたの都合に合わせて働けます ・研修・資格取得サポート充実 ・週1回～OK！扶養内・Wワーク歓迎 ＜仕事内容＞ ご利用いただいているお客様へ、 ニーズにあわせて通い・泊まり・訪問の介護サービスを一環提供します。 ・食事のサポート ・口腔ケア、排せつの際のお手伝い ・レクリエーション ・就寝準備、起床介助 など 宿泊者は最大7名と少数のお客様を担当していただきます。 より一人ひとりに向き合ったサービス提供が 可能なため、やりがいも大きい仕事です。 ＜スキルを磨ける環境です＞ 看護と介護の両面から先の未来までサポート

仕事内容セントケア看護小規模袖ケ浦の介護職・正社員募集！様々な経験を活かしお仕事できます 【職種】 小規模多機能型居宅介護 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜看護小規模多機能型居宅介護の介護職＞ ■通い 施設に通っていただいたお客様に 介護サービスをご提供。 ※利用時間：6時～21時 個々のニーズに合わせた時間帯でご利用されています ※個別送

仕事内容正社員介護スタッフ募集中♪研修充実！地域密着で寄り添う介護 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指します！ ①通い デイサービスのようにお客様が施設に通いってきていただき介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、個々のニーズに合わせた時間帯で

仕事内容【PR本文】 1.経験不問！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日110日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 4.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医

勤務時間17:00～09:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 【袖ヶ浦市/特別養護老人ホーム】人気のパート夜勤専従/週1回～応募可能/2人体制で安心 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2013年4月 定員：29名 【当施設の特徴】 地域密着型の小規模特別養護老人ホームです。 ほとんど個室になっており、アットホームな雰囲気の施設です。 今回は施設介護経験者の夜勤専従を募集してます。 【当施設のおすすめポイント】 ・勤

勤務時間シフト制 16:00～翌10:00 ※勤務日相談に応じます 土日祝のみOK 夜勤専従歓迎 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK

仕事内容【PR本文】 ★夜勤専従★ 1.経験不問！資格不問！ 資格取得制度で働きながらスキルアップが出来る環境です！ 2.資格取得補助金制度あり 初任者研修、実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など 3.週1回～勤務ＯＫ 4.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 5.正社員登用制度あり！ 6.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 7.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の

仕事内容【正社員】介護支援専門員ケアマネジャー募集中！経験不問 通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこ

仕事内容最大登録人数29名の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 オンコール対応あり

仕事内容セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模袖ケ浦 募集要項 【袖ケ浦市蔵波台】看護小規模多機能型居宅介護／利用者の方、おひとりずつの状況にぴったりな介護を提供！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,382円～323,915円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 274,324円～ 実務経験 6年以上 269,103円～ 実務経験 3年以上 253,441円～ 実務経験 3年未満 240,912円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 235,691円～ ＊初任者研修 228,382円～ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途

仕事内容【PR本文】 1.経験不問！ 資格取得制度で働きながらスキルアップが出来る環境です！ 2.賞与年2回×処遇改善一時金年２回 頑張りはしっかり評価します。 3.年間休日110日 休み希望、有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 4.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。 6.資格取得補助金制度あり 介護職員実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講可）など 7.介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護

仕事内容【求人概要】 袖ヶ浦市/特別養護老人ホーム/介護職・正社員/無資格未経験の方も歓迎です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2012年4月 定員：定員 特養29名（短期入所:9名） 【当施設の特徴】 開設から浅く、小規模で運営を行っている特別養護老人ホームです。 ほとんど個室になっており、利用者様とは家族のような距離感で、一人ひとりの心に寄り添ったきめ細かい介護を届ける

仕事内容【年間休日110日＆有給消化率80％以上】要正看護師資格／完全週休2日制◎安定のセントケアグループ！ ＼訪問看護未経験もOK／ ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 夜勤なしで家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* *電話でのご応募も大歓迎！* *お問い合わせもお気軽に *＞【0120-938-007】* *HPで会社の詳細もご確認ください！* *httpswww.saint-care.com/chiba *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護で

仕事内容最大登録人数29名の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模袖ケ浦 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給326,000円～ 月給326,000円～ ※含み残業8時間/月(20,000円）含む 超過分は別途支給します <別途支給> オンコール手当：1,700円×対応日数 ※経験考慮あり 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録

仕事内容【年間休日110日＆有給消化率80％以上】要介護資格＆介福の取得支援制度あり◎安定のセントケアグループ！ ブランクのある方や久しぶりの社会復帰という方も歓迎！ 家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎ ＼資格取得支援でキャリアも積めます／ *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* *電話でのご応募も大歓迎！* *お問い合わせもお気軽に *＞【0120-938-007】* *HPで会社の詳細もご確認ください！* *httpswww.saint-care.com/chiba *✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽.｡・ﾟ ✽* 〇❖・・・❖〇❖・・

勤務時間シフト制 16:00～翌10:00 ※勤務日相談に応じます 土日祝のみOK 夜勤専従歓迎 週2・3日からOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK

仕事内容【PR本文】 ★夜勤専従＊初任者研修２４，８００円～／１勤務★ 1.経験不問！ 2.資格取得補助金制度あり 初任者研修、実務者研修受講費全額負担 介護福祉士受験対策（eラーニング、模擬試験無料受講）など 3.週1回～勤務ＯＫ 4.有給、休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！ 5.正社員登用制度あり！ 6.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！ 7.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅介護サービスになり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：7時00分〜10時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・出勤日に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 年６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 希望休考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２１年４月オープンの介護施設です。 看護小規模多機能型居宅介護（施設）サービスをご利用されるお客 様へ。提供するお食事を調理します。 献立・レシピがあるため未経験でも安心して働けます。 【食数目安】朝食：７食程度・昼食：最大１８食・夕食１０食程度 資格有無や経験問わず、入社後研修体制も整っていますので安心し て下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容様々な経験を活かしお仕事できます！／研修充実スキルアップ可能【正社員】 【施設名】： セントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模袖ケ浦 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給228,382円～ *経験、能力を考慮します *保持資格により給与が異なります ＊介護福祉士 実務経験10年以上 274,324円～ 実務経験 6年以上 269,103円～ 実務経験 3年以上 253,441円～ 実務経験 3年未満 240,912円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 235,691円～ ＊初任者研

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。 最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。 住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。 オンコール対応あり お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応しま

仕事内容★年間休日110日！福利厚生充実！資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★●年間休日は110日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。 法人名:セントケア千葉株式会社 事業所名:セントケア看護小規模袖ケ浦（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制