神奈川県横浜市都筑区のトヨタの求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 8:00～17:00の日勤（実働8時間・休憩60分）※夜勤・交替で稼ぎたい方も相談OK ＼ 朝スタートで夕方にはフリー ／ 【 勤務時間 】 ◎ 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ◎ 日勤のお仕事です 【 ここがポイント 】 ◎ 残業はほとんどなし！夕方からの予定も立てやすい◎ ◎ 座り作業が中心の現場もあります ◎ 「夜勤や交替でガッツリ稼ぎたい」という方には別の現場もご紹介OK♪ ※配属先により時間帯が前後する場合があります。面接時にご案内します！

仕事内容＼ 大手メーカーで安定収入＆一生モノのスキルを！ ／ 「今の収入に満足していない…」 「新しい環境でリスタートしたい…」 そんなあなたの背中を押す、好条件の環境が整っています！ 【おまかせするおしごと】 ▼ 大手車体 各工場・トヨタのミニバン・SUV製造 ① 部品を機械にセットしてボタンを押す操作（加工・成型など） ② マニュアルに沿ったカンタンなパーツの組付け・組立 ③ 完成した製品の目視検査や測定器でのチェック イチから学べる研修制度とマニュアルが完備されているため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます！ 複雑な作業は一切なし。自分のペースでもくもくと進められます◎ 【

仕事内容トヨタ車の車検・整備、法定点検をはじめ、自動車の不具合を修理していただくお仕事です。

仕事内容あなたには、各店舗へご来店されたお客様への接客・提案をお任せします。 車を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや利用目的を伺いながら、一人ひとりに合ったカーライフ全体をサポートする仕事です。 ▼具体的には ◇ご来店されたお客様への接客 ◇利用目的やライフスタイルのヒアリング ◇ご要望に合った車種のご提案 ◇試乗のご案内、査定、見積り作成 ◇契約手続き、納車時のご説明 ◇点検、車検、自動車保険、買い替えのご案内 ■未経験でも安心のポイント V ★多様なライフシーンに応えられる商品力★ ファミリー層にはアルファードやヴォクシー、燃費や維持費を重視する方にはプリウスやアクア、アウトドア志向

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

勤務時間[１] ７：００～１０：００（迎え） [２]１５：００～１９：００(送り) ※計７時間のお仕事 ◆勤務日：月～金 ◆中抜け帰宅もOK！

仕事内容駅近！センター南駅徒歩７分！日額10,500円／週5日7時間の勤務！／60代が活躍中／力仕事なし◎ マイクロバス（トヨタコースター）を運転し、幼稚園バスの送迎業務をお任せします。 毎日決められたコースの送迎を担当して頂きます。 ※通常の幼稚園バスとは違い、細かな住宅地の中まで入らず大通りの 送迎コースとなります。 【1日の仕事の流れ】 ■7:00 幼稚園に出勤 マイクロバスの点検・清掃 ■7:15～10:00 園児のご自宅から幼稚園までの送迎。 幼稚園に戻り、午前業務終了です。 午後の勤務までは中抜けもOK！ ご自宅に戻ったり、用事を済ませたり、空いている時間を有効活用出来ます。 ■

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容求人詳細 電動化、水素、コネクテッドなど、従来のパワートレイン製品だけでなく先進的な取り組みも積極的に行っている事業部です。 得意分野で貢献したい方、新たな挑戦をしたい方、どちらでも活躍できる場があります。 5つの顧客のうち、ご本人の経験やスキル、面接時の相談等を考慮して配属を決定しますこと、あらかじめご了承ください。 【仕事内容】 ・試作発注業務のサポート顧客オーダー受領から、社内発注、納期管理、調整、出荷依頼まで ・社内プランニング/報告データ整理サポート ・開発費トラッキングサポート ・価格更新サポート ・業務委託先のルーマニア・ベトナムへとの協業(原則は日本語でのコミュニケーション

仕事内容鈑金・塗装工場にて、鈑金の作業をご担当いただきます。 【具体的には】 以下のような作業を、フロントと連携しながら行っていただきます。 ・作業内容と工程の確認 ・外板業務 ・取替作業（パネル交換） ・修正機を使ったフレーム修正（内板骨格修正・ボディ修正） 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は基本的に1人で行いますが、慣れるまでは先輩社員が近くでサポートいたします。 また、店舗単位で毎月の目標達成を目指すので、周りの社員とは「1つのチーム」としての結束感を味わいながら仕事に望んでいただける職場です。 【入社後の流れ】 ご経歴を加味した上で、各々のレベルに合った研修内容をご用意いたします。

仕事内容【職務概要】 ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。 トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検作業 ・車検整備作業 ・点検、診断など関連知識の判断業務 ※習得状況に応じて業務を依頼します。 【キャリアパス】 自動車整備学校卒業 ↓ エンジニア ↓･･･現場経験年数 約8～10年 エンジニアサブリーダー ↓･･･経験年数 約5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約5年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約3年 サービス副店長 ↓･･･経験年数 約8年 マネージメントコントローラー（エリ

仕事内容【職務概要】 ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。 トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定期点検作業 ・車検整備作業 ・点検、診断など関連知識の判断業務 ※習得状況に応じて業務を依頼します。 【キャリアパス】 自動車整備学校卒業 ↓ エンジニア ↓･･･現場経験年数 約8～10年 エンジニアサブリーダー ↓･･･経験年数 約5年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約5年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約3年 サービス副店長 ↓･･･経験年数 約8年 マネージメントコントローラー（エリ

勤務時間週5日 1日7時間以上 ＜勤務時間＞ [１] 7：００～ １０：００（迎え） [２]１5：００～１9：００(送り) ※計７時間のお仕事 ◆勤務日：月～金 ◆中抜け帰宅もOK！ ＜休日・休暇＞ 週休2日制（土曜日、日曜日） ◆園指定日（夏休み、春休み、冬休み、他） ◆祝日 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

仕事内容【仕事内容】 マイクロバス（トヨタコースター）を運転し、幼稚園バスの送迎業務をお任せします。 毎日決められたコースの送迎を担当して頂きます。 ※通常の幼稚園バスとは違い、細かな住宅地の中まで入らず大通りの 送迎コースとなります。 【1日の仕事の流れ】 ■7:00 幼稚園に出勤 マイクロバスの点検・清掃 ■7:15～10:00 園児のご自宅から幼稚園までの送迎。 幼稚園に戻り、午前業務終了です。 午後の勤務までは中抜けもOK！ ご自宅に戻ったり、用事を済ませたり、空いている時間を有効活用出来ます。 ■15:00 幼稚園に出勤 園児の送りを開始します。 幼稚園から生徒ご自宅までの送迎。

仕事内容外車・輸入車専門の整備事業を展開している当社。整備工場『DePost（デポスト）』は、多種多様なブランドに対応できる設備を揃え、愛車を大切にされているお客様に寄り沿った質の高い整備をモットーとしています。 ＜国産車から外車のメカニックへスキルアップしたい方歓迎＞ ◎トヨタ検定1級、日産検定1級など国産メーカートップレベルの資格をお持ちの方 外車の整備経験が無くても「チャレンジしたい」という意欲があれば大歓迎です！ ■対応メーカー BMW・ミニ・メルセデスベンツ・Audi・Volkswagen・ポルシェ・ボルボ・ジャガー・ランドローバー・Ferrari・マセラティ・アバルト・ジープ など

仕事内容■ 求人概要 お客様の「うれしい」のお手伝いをする仕事です◎ 世界的フォークリフトメーカー・豊田自動織機の正規ディーラーである当社。 その中でも整備部門は事業を支える柱と言える存在です。 社会的に安全性への意識が高まる中、 整備部門の強化を図るべく増員募集を行ないます！ 研修制度が充実しておりますので、未経験の方もぜひご相談ください◎ ワークライフバランスを大切にできる会社です◎ 当社は、お客様に「商品」だけではなくお客様のお困りごとを一緒に解決し、 物流コスト削減に貢献できる「ノウハウ」もご提供しています。 働きやすい会社づくりを推進し、 年間休日124日、計画有給制度5日、あ

仕事内容■ 求人概要 神奈川県内77拠点展開！トヨタの正規ディーラー 当社は、神奈川県内に158拠点展開しています。 県内の新車販売台数No1を56年間に渡って継続中！ 圧倒的なブランド力とお客様からの信頼をいただいております。 自動運転AI技術の発達やカーシェアリングの普及など、自動車販売会社は転換期を迎え、新たなモビリティ社会へチャレンジしていきます。 そのためにも、整備士の増員募集を行います！ 【しっかりと行われる人材教育】 当社では、『人材育成』に力を注ぎ、質の高い商品をお客様へ繋げる「横浜トヨペット品質」を共に創造できる仲間を求めています。 「人材＝人財」という考えのもと、人材育成

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容①定期点検作業、車検整備作業 ②点検、診断など関連知識の判断業務（①の習得状況に応じて業務を依頼） ＜給与について＞ 月給例：249,900～円(残業手当を除く) ※国家2級整備士養成校卒業後に1年目で当社に入社の場合 ■基本給（202,900円～） 給与にプラスしてもらえる手当 ■生産性評価給（5,000円）若年次一律支給 ■若年次手当（~27,000円） ■評価手当 ■サービススタッフ手当（15,000円） ■賞金 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当 【給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します】 ※上記給与400万円～800万円は年齢・経験・保有資格により表

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【auやUQのケータイショップのお仕事全般、接客販売職です】 業務内容(詳細) 【auやUQのケータイショップのお仕事全般、接客販売職です】 au・UQで取り扱う業務全般とは… 1スマートフォンの契約・販売、各種変更受付、修理受付、周辺機器販売 2KDDI関連商品の販売。販促活動 3在庫管理、店舗レイアウト・業務フロー考案などの店舗管理業務 モバイル業界は競争が激しく変化も早いです。店頭でなくても携帯電話を買えるようになってきているこの時代。でも人と人との繋がりは時代を経ても変わらないものと考えています。どうしたらお客様に満足してもらえるのか、その点を追求し

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【auやUQのケータイショップのお仕事全般、接客販売職です】 au・UQで取り扱う業務全般とは… 1スマートフォンの契約・販売、各種変更受付、修理受付、周辺機器販売 2KDDI関連商品の販売。販促活動 3在庫管理、店舗レイアウト・業務フロー考案などの店舗管理業務 モバイル業界は競争が激しく変化も早いです。店頭でなくても携帯電話を買えるようになってきているこの時代。でも人と人との繋がりは時代を経ても変わらないものと考えています。どうしたらお客様に満足してもらえるのか、その点を追求し続けたスタイルを評価していただいております。 私達がお手伝いす

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 「スタッフファースト」若竹大寿会の取り組み「働きやすい」が当たり前に。若竹大寿会の現場を支えるしくみ 若竹大寿会では、現場の声をもとに【業務の効率化】【身体負担の軽減】【チームのつながり】を徹底追求しています。 もちろん、ご利用者様のサービスを二の次にするということではありません。 「幸せな人が、人を幸せにできる」という当たり前のことを、何より大切にしています。 動きやすく・働きやすく。トヨタ生産方式で効率アップ！ ・トヨタ生産方式を応用した業務動線設計を採用 ・スタッフの移動距離を最小限に抑えるレイアウトで、食事介助の時間を最大36％削