介護老人保健施設 看護師 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

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看護師/老人保健施設/正社員/京都市中京区/看護師/正社員/老人保健施設/賞与年4ヶ月分支給/駅徒歩10分/20154305

社会福祉法人 保健福祉の会

  • 京都市中京区 西ノ京小堀池町 / 円町駅 徒歩約7分

  • 月給17万円〜40.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 給与前払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 \主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における夜間を含めた看護師業務全般をお願い致します。 【主な業務内容】※昼夜を問わず ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施

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看護師・准看護師/正社員/看護師/介護老人保健施設西の京/22016419

介護老人保健施設西の京

  • 京都市中京区 西ノ京小堀池町

  • 月給17万円〜34.6万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 京都の町並みに彩られた介護老人保健施設西の京で、あなたの経験を活かしませんか。 当施設では、ご利用者様一人ひとりの生活を支える温かいケアを提供しています。日々、ご利用者様とのコミュニケーションを通して、その方の笑顔や「ありがとう」の言葉を直接感じられる、やりがいのある毎日が待っています。 募集職種は2、5、8です。それぞれの専門性を活かし、チームで協力しながら、ご利用者様の自立支援と尊厳を守るケアを追求しています。 勤務地は京都市中京区西ノ京小堀池町。駅からも近く、通勤に便利な立地です。交通費支給や住宅補助制度もあり、安心して長く働ける環境を整えています。また、経験豊富なス

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介護職/介護老人保健施設/賞与あり/京都市中京区/月給30万以上可

介護老人保健施設西の京

  • 京都市中京区

  • 月給16.8万円〜31.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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