モニタリング - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ●仕事内容：システム運用保守 システムが稼働しているサーバやネットワークといったITインフラを日々維持・管理し、故障等によりシステム障害が発生した際に復旧作業を行う業務です。 ITのシステムは私たちの生活から切り離せない重要な生活基盤になっており、このシステムの安定稼働を支えるのがインフラ。つまり、そのインフラを維持するためにもシステムの運用保守は欠くことのできない存在です。 【システムの運用】 システムが日々、正常に稼働を維持できるように管理や監視を行う仕事です。 モニタリングとメンテナンスを通して未然にシステム障害の可能性を減らし、最適な環境を維持する

仕事内容社会福祉法人愛誠会 特別養護老人ホームつるのはら 熊本市北区 未経験OK！ 昇給・賞与あり！ 住宅・扶養手当あり！ ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者様との面接、相談（インテーク） ・アセスメント ・要介護認定の支援 ・ケアプランの作成 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理 ・その他付随する業務 ・レクリエーション活動 ・その他付随する業務 ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴に興味がある方 身体介護・生活援助・ケアワーカーに興味がある方 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務

仕事内容入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ■県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等)、経営サポート(各種提案・指導 等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ■県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、金融事務・一般事務・庶務業務 等 【魅力】 ・農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて熊本県の基幹産業である第一次産業の

仕事内容アウトバウンド（発信業務）のコールセンターでのクライアント対応・チーム管理全般をお任せします。 ■主な業務 スタッフの勤怠／シフト管理 通話やメール内容のモニタリング評価 業務マニュアルやトークスクリプト等の資料作成 取引先企業への報告／提案 各種施策の数値向上のための立案・運用・分析 人材育成（業務研修／トーク指導等） 【サポート体制】 先輩社員やSV同士の相互サポートがしっかり図られているため、困ったことがあっても安心。すぐに手を差し伸べてくれる人ばかりです。 また、休日休暇は、なるべく連休を取れるように配慮しており、 希望休も通りやすい環境です。 年間休日128日／リフレッシュ休暇（9日

仕事内容 【職種】 インフラエンジニア・PL/PM【東証プライム上場】※外国人も採用中 【業務内容】 Jクライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。 【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築

仕事内容【ケアマネージャー】賞与支給で頑張りをしっかり還元される◎正社員採用◇ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給181,000〜207,000円 ≪基本給≫ 168,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 特別手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専

仕事内容≪居宅ケアマネ≫賞与4.0ヵ月!!日勤のみ★週休2日でメリハリ勤務♪資格と経験を活かせるお仕事です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、モニタリング等ケアマネ業務全般をご担当いただきます。●週休2日しっかり確保★余裕をもってお勤めいただけますね賞与は実績4.0ヵ月！頑張った分が評価され、モチベーションアップにもつながります★ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【年収】 2,500,000〜2,700,000円 【月給】 191,000〜210,400円 【勤務地】 熊本県熊本市東区尾ノ上3丁目1

仕事内容放課後等デイサービスおれんじにて児童発達支援管理責任者のお仕事です。当施設は明るいスタッフが多いです。バースデイ休暇やリフレッシュ休暇、扶養手当などもあり待遇が充実しております。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ■保護者との面談・モニタリング ■支援計画の作成・送迎業務 ■障がい児の身体及び精神状況、 特性や個性を踏まえた支援の 管理業務、事業所管理業務 その他付随する業務をお願いします。 ◇令和4年6月開設の《放課後デイサービス》 令和4年度

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給144500円〜174500円 ■給与備考 資格手当：4,500円 夜勤手当：5,000円/1回 ユニットリーダー手当：2,000円～10,000円 賞与年2回 [4.5ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が

仕事内容＊介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務兼務 など 熊本県熊本市南区にある介護施設 【小春ケアパークそよ風】にて 『計画作成担当者』を募集します！ 2016年開設の地域に愛される有料老人ホームです！ 【定員】個室27名 【スタッフ体制】利用者3名に対して、介護または看護職員1名 【車通勤】可能 働きやすさに自信あり！ ＊年間休暇124日！ ＊夜勤なし！ ＊残業少なめ！ ＊長くお仕事できる好環境 ＊充実した福利厚生でバックUP ＊運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKA

仕事内容熊本市/転勤なし/イネーブルメント（営業企画） 【仕事内容】 自社営業組織において売上目標達成するために、経営層や各部署と連携した営業戦略の策定支援、KPI設定?追跡等、営業組織のパフォーマンス向上に資する施策の立案や改善に向けた検討・実行を推進いただきます。 ・売上目標達成に向けた営業戦略・計画・KPIの策定支援およびモニタリングの仕組みの構築 ・数値の管理や分析、パフォーマンス改善に向けた施策検討?実行 ・定期的な既存業務プロセスの見直しおよび業務改善（BPRの提言・実施） ・事業部横断での業務ルールやマニュアルの作成やブラッシュアップ ・各種事業部内会議体の進行サポート 【キャリ

仕事内容訪問看護事業所における訪問看護業務 ・訪問看護業務（介護保険、特別指示書等） ・グループホーム等への医療連携業務 ・通所介護事業所等への看護連携業務 ・アセスメント、訪問看護計画書作成、モニタリング等の業務管理 ・オンコール業務 ・病院等への連携強化の活動

仕事内容熊本市/転勤なし/イネーブルメント（営業企画） 【仕事内容】 自社営業組織において売上目標達成するために、経営層や各部署と連携した営業戦略の策定支援、KPI設定?追跡等、営業組織のパフォーマンス向上に資する施策の立案や改善に向けた検討・実行を推進いただきます。 ・売上目標達成に向けた営業戦略・計画・KPIの策定支援およびモニタリングの仕組みの構築 ・数値の管理や分析、パフォーマンス改善に向けた施策検討?実行 ・定期的な既存業務プロセスの見直しおよび業務改善（BPRの提言・実施） ・事業部横断での業務ルールやマニュアルの作成やブラッシュアップ ・各種事業部内会議体の進行サポート 【キャリ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 350万円～649万円 【職場情報】 【事業内容】 2008年にGLOBAL EC COMPANY（GEC）になるという強い気持ちを持って創業。 創業以来、ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、Amazon、楽天市場、Yahoo!といった国内を代表するECサイトにおいて、様々な出店企業の運営代行に携わり、商品企画、デザイン、マーケティング、カスタマー対応までクライアントに代わり一括代行する独自のスタイルで、200社以上の売上アップに貢献し、その地位を確立してきました。 2016年からは、ECの場を日本だけではなく、アジアにてサービスを提供開始。 ま

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）、夏期休暇２日 ＊有給休暇は、法定に基づき付与します。

仕事内容通所介護 ・利用者の個別機能訓練、個別機能訓練計画書作成 ・アクティビティ活動等 ・送迎 ・介護記録、モニタリング報告書作成等 利用者２０名定員 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１時間程度の勤務時間短縮であれば、ご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／３０～１／３） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本機能病院における管理栄養士業務です。 ○ 患者さんの栄養評価および栄養管理 （栄養管理計画書作成、栄養モニタリングなど） ○ 栄養相談・栄養食事指導 ○ 経管栄養のプラン作成 以上のような業務と通じて、患者さんの健康を支え、回復や 治療プロセスへ貢献します。 また、新たに管理栄養士資格を取得された方も、ＯＪＴを通して 業務の基本的な理解から必要なスキルやツールの習得をしっかり サポートします。

勤務時間9:00～18:00の間の6時間程度 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【正社員登用あり】残業ほとんどなし☆週3日程度の勤務でOK！ご家庭と両立できる障がい者支援施設です 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員業務全般 ※モニタリング等で、訪問業務を行うことあり（その際は社用車あり、※熊本市内～菊陽の範囲） 雇用期間の定めなし 資格: 相談支援従事者初任者研修の修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢、学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間の6時間程度 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土・日・祝、その他 週3日程度で勤務日応相談 福利厚生: 労災保険※雇用保険は週20時間以上勤務の場合に加入 正社員登用あり 制服

仕事内容残業なし！年間休日120日☆正社員のケアマネージャーさん募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東海学園前駅から1.

仕事内容【土日休み◎残業少なめ】有料老人ホームに併設された居宅介護事業所☆子育てやプライベートとの両立がしやすい◎初心者の方でも安心して経験を積むことが出来る◎長くお勤め頂ける職場です♪＜熊本市東区八反田＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネ業務全般 【業務内容】 ケアプラン（介護プラン）の作成 担当者会議の開催 利用者様のモニタリング など 主に有料老人ホーム入居者さまへの支援業務。 高齢者の方への在宅支援を考え、サポートする仕事です。 当事業所は、１名で数十名を担当するのではなく、

仕事内容社会福祉法人伸生紀が運営するケアマネージャー募集！熊本で未経験から専門性を高めるチャンスです！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 2,500～5,000円/人 ※上限：10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門