リハビリテーション - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容・物療（リハビリ）器械操作 ・利用者介助、運動指導 等 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・木・金曜日 （２）水曜日／休憩なし （３）土曜日／休憩９０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３） 夏季休暇（１５日を含む３日） ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ助手の募集！ベテランスタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方やブランクのある方でもご心配不要☆アスリートも通う整形外科クリニック◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ助手業務 リハビリ室のマネージャー（助手）のお仕事です♪ リハビリ室でのお仕事が中心です♪ 【主な業務内容】 リハビリを利用される方への対応 物理療法を受けられる患者さんの誘導、器具の簡単な付外し リハビリの受付、電話対応 物理療法機器の管理 環境整備 簡単なパソコン入力 リハビリに必要な機器や物品の片付け タオル類

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/作業療法士募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！残業月10時間以内！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・健康管理（バイタルチェック、問診など） ・機能評価（病状や身体機能の把握など） ・生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） ・摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） ・環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） ・福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用

勤務時間【8:30~17:30】の時間帯でのシフト制勤務＊半日からでもOK＊短時間勤務OK

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時要相談 ９時～１５時の間の３～５時間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容掲載期間：03/05（木）～03/10（火） メディカル・リハビリホームグランダ水前寺 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 熊本県熊本市中央区の住宅型有料・サービススタッフ／経験者採用3・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご入居者様の介護、生活支

仕事内容□在宅での訪問リハビリ業務全般 ※訪問エリア：主に熊本市南区（社用車使用） 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容看護助手として、整形外科でリハビリのサポートやリハビリ前後の 準備などを行っていただきます。人のために役に立ちたい方や感謝 の言葉をもらいたい方に向いている仕事です！ ◆物理療法機器のセッティングおよび後片付け業務 ◆患者様の移動介助のサポート ◆運動療法中の安全確認および補助業務 患者様のリハビリを経て回復していく姿を間近で見届けられるやり がいがあります。人のために役立ちたい方や感謝の言葉をもらいた い方にピッタリです。幅広い世代が協力し合い、定時退社が当たり 前の職場です【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制(1か月単位） 1）月・木 09：00～17：30 2）火・金 09：00～19：30 3）水・土 09：00～13：00 ※週3～４日から、シフト制。 上記の1～3でご相談ください♪ ランダムな勤務ができる方等お気軽にご相談ください♪

仕事内容【熊本市北区清水本町】経験者歓迎◎訪問での機能訓練を行う理学療法士を募集！／昇給・賞与福利厚生充実♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 障がいをお持ちの方、又は介護が必要な方のご自宅へ訪問して日常生活がスムーズになるようにリハビリなどの機能訓練を行う訪問看護のお仕事です。 ◇医師の指示に基づいて、在宅での療養生活をサポートします。 ◇小児～高齢者の方の在宅リハビリ（訪問看護）実施 ※訪問するお客様には、慣れるまで同行につき、安全・安心なケアが提供できるまで、スタッフが丁寧に指導します。 ※実績管理はクラウドシステムで対応、タブレットを貸与していますので、事務作業が軽減できます。 業務の

仕事内容機能訓練指導員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【職種】 デイサービス リハビリ職 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、お客様の身体機能維持・向上を目的とした機能訓練やリハビリを行います。ADL（日常生活動作）訓練、通院介助のほか加算計画書の作成や家屋調査なども担当。体力測定結果に基づく集団体操の企画・実施など、多角的な支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士または作業療法士】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇理学療法士または作業療法士としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・利用者様の住居に訪問してのリハビリ （主に熊本市内の利用者さまのご自宅を訪問して運動指導や訓練指導などを計画書に沿って実施） ◆社用車使用 ◆訪問エリア：熊本市内、益城・菊陽の一部 ◆最初は同行し、お仕事内容を覚えていただきます ※業務範囲の変更：なし 求人ID 883720

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜9時15分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：16時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：３０～２０：００ （５）１８：３０～２０：３０ （１）～（５）の交替制 （４）（５）は５限目の授業がある場合のみ。（年間１０回前後） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ：４／２９～５／６、 夏休み：８／８～９／２８、 冬休み：１２／２４～１／１２、 春休み：２／２１～３／３１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：働き方改革により直帰を緩やかに認めています。 就業開始は８時３０分、１７時までの時間の６時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り付与

仕事内容２０２６年夏から秋頃に開設予定の「子どもリハビリセンターＩｌ ｌｕｍｉｎａｔｉｏｎ」２事業所目にて勤務する保育士を募集 します。エビデンスに基づいたリハビリテーションの考え方を軸に 、重症心身障害児や医療的ケア児を対象とした発達科学に基づく支 援を学びながら、専門的な発達支援、保育園・学校生活や地域生活 を見据えた支援を行います。看護師・リハビリ専門職・他職種と連 携しながら、子ども一人ひとりの発達と、保護者の安心を支える専 門職としての役割を担っていただきます。 ★事業所の雰囲気は、インスタグラムやホームページからご確認い ただけます★ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「日勤のみで働きたいけど、 スキルも活かしたい…」 「家族との時間も大切にしたいけど、 キャリアも諦めたくない…」 そんな風に思っていませんか？ 私たちも、 同じような悩みを抱える方々をたくさん見てきました。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《准看護師》として、 通所リハビリテーション施設で 活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】利用者様の健康管理をします 【2】リハビリのサポートをします 【3】記録作成など事務作業もします イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 残業ほぼ

仕事内容【新設リハビリ部門立ち上げメンバー募集】 急性期一般４４床の病院で、ＰＴ・ＰＴ３～４名体制による新規リ ハビリ部門を開設します。対象は脳血管疾患、整形外科疾患、廃用 症候群など。発症早期から在宅復帰までを見据えた支援を行います 。評価体制や運用フロー、カンファレンス体制を共に創り上げるポ ジションです。１日１８単位前後。生活再建を重視した質の高い介 入を実践。医師・放射線技師との症例検討にも参加可能。経営層が 現場を支援します。 「変更範囲：変更なし」