モニタリング - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護の現場でキャリアを築きませんか？特別養護老人ホーム グッドライフ熊本駅前があなたを待っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,600〜205,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,500,000〜3,000,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 介護支援専門手当:10,000円 管理者手当:30,000円 社会福祉士:20,000円 精神保健福祉士:20,000円 看護師:2

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：AI時代の「魔法の板」を量産する司令塔 クリーンルーム内で、最新の製造装置を操作（オペレーション）し、半導体チップの元となる「ウエハ」を加工していくお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「スマート・パネル」での設定（段取り！） └ほぼすべてがタッチパネル操作。 └指示書に従って、画面上のボタンを「ポチッ」と押して加工プログラムを選択します。複雑なプログラミング知識は不要。スマホを操作する感覚で、装置に「これからこれを作ってね」と命令を出します。 ②「デジタル・ツイン」での監視（モニタリング！） └加工中は、装置が正しく動いているかを

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RH-2456(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）とし

仕事内容残業ほぼなし！はじめての方も安心の職場です♪介護支援専門員の資格必須☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 資格手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容【ケアマネジャー】賞与支給で頑張りをしっかり還元される◎正社員採用◇ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜207,000円 ≪基本給≫ 168,000〜189,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000〜15,000円 特別手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容ケアマネジャーの募集♪資格を活かして働くチャンスです◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:14,600円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 竜田口駅から0.2km 東海学園前駅から1km 北熊本駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30週所定労働日数4日

仕事内容◎契約社員のお仕事◎福岡県でケアマネジャー◎介護支援専門員（ケアマネジャー）修了者◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,000〜212,000円 ≪基本給≫ 180,200〜190,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 特殊業務手当:7,208〜7,600円 資格手当:10,000〜15,000円 宿直手当:3,000円/回 住宅手当:～27,000円 扶養手当

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所における看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務（介護保険、特別指示書等） ・グループホーム等への医療連携業務 ・通所介護事業所等への看護連携業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・新規相談受付、契約業務 ・アセスメント、訪問看護計画書作成、モニタリング等の業務管理 ・介護保険等請求業務 ・オンコール業務 ・病院等への営業活動 ・その他付随する業務全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1512円～1936円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容残業月7時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問リハビリにて、リハビリ業務全般を担当していただきます。 ご利用者様一人ひとりの身体機能や生活課題を評価し、在宅生活に必要な動作訓練や機能回復訓練を行っていただきます。 医師・看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携しながら、リハビリ計画の作成、モニタリング、ご家族様への介助指導など、在宅支援に関わる幅広い業務をお任せします。 RH-2444(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容熊本市東区小峯の居宅介護支援でケアマネジャーとしての新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,904〜350,853円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 訪問手当:20,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:13,000〜76,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として27,904円～34,853円支給。超過分は別途支給。

仕事内容掲載期間：05/26（火）～05/31（日） 株式会社千広 ここぷらす八王寺 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 日曜休み＆月9日休み/充実の研修・キャリア支援＆休暇制度◎スタッフも幸せになれる施設月給20.5万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な取り組みを通じて将来の自立＆成長をサポート♪ 当施設は、運動やコミュニケーション活動、音楽、創作活動など、多彩な取り組みを通じて子どもたちの将来に向けた自立支援、成長支援をおこなっています。 ほかにも、農作業を通して「体験・挑戦・学び」を経験する独自のプロジェクトや保護者茶話会、個別教材やタブレットソフトを使用した療育、言語聴覚士の定期

仕事内容車通勤可能！ 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ・ガス会社利用者様からのお問い合わせに対する一次受け業務 【業務で使用するツール】Word、Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・

仕事内容障がい福祉サービス事業所季の庭「生活介護定員４０名」および シェアハウスＧｏｎｄｏ「グループホーム定員６名」における サービス管理責任者業務（サブ担当） ・個別支援計画の作成補助モニタリング ・自立支援介護水分食事排泄運動のプログラム立案 （推進室長が指導します） ・利用者様への直接支援現場を知ることから始めていただきます。 変更の範囲 「法人の定める業務」

仕事内容介護支援のプロフェッショナルを目指しませんか？愛誠会でケアマネジャーとして活躍しましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,410〜283,800円 ≪基本給≫ 187,410〜228,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:20,000〜45,000円 住宅手当:上限27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給実績 ≪

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RH-2506(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）とし

仕事内容障害児（者）の方の、支援計画の作成や定期的なモニタリング送迎 など ＊４名体制で、当初は先輩担当者が教えていきますので安心し ご応募下さい。 ＊児童発達支援管理責任者をお持ちでなくとも、５年以上経験の 方も応募可能です。 「変更範囲：なし」

仕事内容農林中央金庫 【熊本市/転勤無】JAの事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【熊本市/転勤無】JAの事業推進/法人融資◆融資経験者歓迎/在宅可/残業少/豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ～食と農林水産業のファーストコールバンク/国内有数の機関投資/豊富なキャリアパスにチャレンジできる支店総合職～ ■業務内容： 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当いただきます。 （1）農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （2）県内のJAにおける金融事業（JAバンク）の営業活動支援（融

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます。 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容車通勤可能！ 無理なく働けるから、プライベートの予定もたてやすい。思いきり休んで、存分に働いて下さい。 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【ヘルプデスク業務】・損害保険代理店からの代理店システム操作に関する電話の照会対応業務・代理店システムの操作方法、エラーなどの照会対応・見積書や契約書の作成方法・システムを使用しているパソコン周りに関する問い合わせ対応（プリンター設定など）・その他、代理店の方が使用しているシステム周りに関するお問い合わせの対応（ブラウザの設定、関連アプリのインストールなど） 【業務で使用するツール】Word、Exc

勤務時間勤務時間：9：00～20：00 上記のうち実働7時間～／基本定時退社 ※時短などについてお気軽にご相談ください 【休日・休暇】 週3日～OK ※業務上土日祝を含めての勤務ができる方優遇 平日のみなどの曜日指定、ご家庭都合でのお休みなど相談OK 有給休暇あり（法定）※計画的付与あり 長期休暇あり 介護休暇あり 育児休業あり（復帰体制完備！） シフトについて：シフト制, 平日のみOK, 週4日以上OK, 短時間勤務OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼新規スタッフ募集！体制強化につき若干名募集／ 「コミュニケーションをとるお仕事がしたい」 「人をサポートする仕事がしてみたい」 「今までの経験を別の職種で生かしてみたい」… そんな想いのある方とのご縁をお待ちしております！ 〈具体的なお仕事内容（想定）〉 事務センターでのカスタマーサポート部署にて お客様からの商品注文に関するお電話に対応をいただきます。 ・健康食品や化粧品などの通販に関するお問い合わせ ・通信業界に関するお問い合わせ など 受電対応が基本ですが、 定期購入して頂いているお客様のサポートや、 以前にご購入やご契約を頂いていたお客様への