ハローワーク 保育補助 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２日～３日 ・就業時間は応相談 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談

仕事内容☆乳児、幼児（０～５歳）の保育補助 （メインの担任は正職が担っています。） ☆園児数定員：６０名 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容＊０～５歳児（定員９８名）の保育業務 ＊通常保育／スポット保育／一時預かり ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育園給食の調理補助 ・調理一般（７０人位を３人体制で行います。） ・昼食とおやつ・皿洗い等（食事の片づけ他）・職員の補助 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳児～５歳児の保育業務及び附帯する業務全般 ・常勤職員の補助的業務等 ・定員１３３名規模 （※長く安心して勤務して頂けるように、更なる働き やすい環境づくりを目指して、より余裕のある保育士 配置を行うための増員募集になります。） ※幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数はご希望に添えればと思っています！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ゴールデンウィークはお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容保育園の保育サポートをしてくださる看護師さんの募集です。 ☆お子様の行事や、急な発熱でもお休みが取りやすいです！ ☆残業なし まずは一度お話を聞きにいらしてください！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 遅番メイン 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＼横浜駅から電車で１駅３分♪最寄駅から徒歩１分／ 施設・設備ともに新しく、きれいで快適な環境で保育ができます。 定員６０名の人間関係良好でアットホームな保育園で ～１８：００までの遅番メインの保育補助のお仕事です。 お任せするのは保育補助としてのサポート業務が中心で、ブランク がある方でも安心して働けます。 有給休暇は希望に応じて柔軟に取得できます。 仕事とプライベートとの両立を大切にしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、選択可 （２）休憩なし 勤務時間に関しては、（１）（２）以外でも相談に応じて対応する ことが出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容療育・発達支援員 保育補助 預かり保育担当 チーム保育員 バス乗務 園内整備 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 遅番ができる方は、３時間以上の勤務で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇ほか

仕事内容【保育園における保育業務全般の補助】 ・授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助等 ・行事企画、準備の補助 ・園だより等の制作の補助 ・施設内整備（掲示物制作、備品等管理、清掃） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊０～５歳児（定員９８名）の保育業務 ＊通常保育／スポット保育／一時預かり ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） ※早朝（平日６時４５分～９時） ※遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） ※早朝（平日６時４５分～９時） ※遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） 早朝（平日６時４５分～９時） 遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） ※早朝（平日６時４５分～９時） ※遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※希望に基づくシフト制 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 早番または遅番ができる方は、３時間以上の勤務で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇ほか

仕事内容【保育園における保育業務全般の補助】 ・授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助等 ・行事企画、準備の補助 ・園だより等の制作の補助 ・施設内整備（掲示物制作、備品等管理、清掃） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時50分〜8時30分 就業時間２：18時30分〜20時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容［０～５歳児の保育全般］ 子どもの着替え、食事などの介助、見守り、遊びの支援、早朝・延 長保育対応等をお願いします。 保育の補助として、各クラスで保育士業務を行っていただきます。 ※早番遅番のどちらかの勤務でも可。 ※勤務地や勤務時間は相談に応じます（特記事項欄参照） 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜12時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例／他にもシフトあり ※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） ※早朝（平日６時４５分～９時） ※遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分） ※早朝（平日６時４５分～９時） ※遅番（平日１８時～２０時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ◆保育業務補佐 ◆保護者対応 ◆各種研修参加 ◆利用者見学対応 ◆連絡帳・記録業務（ＩＣＴ導入済） ◆調理補助業務（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 ◎週２日・１日３時間～ＯＫ！午前のみ・午後のみの勤務も可♪ まずはあなたの希望をお聞かせください。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【子育てと両立しやすい小規模な認可保育園でのパート保育補助】 主に乳児クラスを中心にフリー保育補助業務をお願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、書類業務やピアノ・持 ち帰 り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし