神奈川県川崎市のハローワーク 保育補助の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊１６～１８時が主となるが、稀に延長保育などがあるため １９時までが勤務可能であれば尚可 時間等は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★川崎区中島にある小規模認可保育園です。 定員１９人（０歳児６人、１歳児６人、２歳児７人） 「ひとりひとりの子供と関わりたい」 「大規模は苦手だけど、小規模なら」という方 ★保育の補助的な業務です ★年齢・経験は問いません ブランクがある方でも大丈夫です 変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：開園時間【７：００～２０：００（延長保育を含む）】 ◎朝の早番可能な方、大歓迎！！◎（休憩は法定通り） ・週３日～ ※時間・日数は相談可能ですので、お気軽にご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトに準じる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の保育補助のお仕事をお任せします。 散歩の見守りや散歩後のお片付け、園内の清掃や子どもたちの遊ぶ 玩具消毒など、子どもたちが安全で健やかに過ごせる保育環境を提 供するサポートをお願いいたします。 専門的な業務はなく、資格等は必要ありませんのでご安心ください ※仕事内容変更範囲：当園の定めるすべての業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容明るい職場です。 乳児（０～５歳児）の保育サポートをしていただく仕事です。 子供たちと触れ合うことを大切にしています。 ＊定員１２０名 「変更範囲：無し」

仕事内容＊川崎認定保育園（０～５歳児、定員３１名） ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容認可保育園「エクセレント西宮内保育園」（定員１２０名）にて、 ０～５歳児までの各クラスにおいて保育業務や幼児の成長を サポートをする業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・子どもの視診、けが・病気等の対応、保健指導 ・健診対応、園医および関係機関との連携 ・健康に関する諸記録の作成 ・保育ルームでの保育補助（担任サポート）業務 ・施設の清掃、その他保育に関する付随業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＊川崎認定保育園（０～５歳児、定員３１名） ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育所における保育補助業務および発達支援業務 ・保育士と連携した保育業務 ・子どもの発達支援 ・集団活動のサポート ・障害児保育・インクルーシブ保育の支援 ・保護者対応（必要時） ・記録業務 など 変更範囲：変更なし ※「保育士みなし特例」を活用した配置を予定しています。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝休み／年末年始／その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■給食・おやつ調理 ■保護者対応（食物アレルギー等） ■記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■各種研修参加 ■保育補助業務 ■他付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日４時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかでも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日のみの勤務（土曜日が祝日の場合は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０歳から就学前児（定員１００名）の認可保育園における 土曜日専門の保育補助。土曜日は１０名程度が登園します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験やブランクの方もＯＫ！児童の担当制を実施。全員の児童を 監視する事なく、保育士補助の仕事に取り組めます。 【具体的には】※裏面の「求人に関する特記事項」も参照下さい ・療育活動のサポート（発達支援・生活支援・集団活動企画運営） ・日々の支援記録の作成（定型フォーマットへ○を付ける程度） ・教室内整備・清掃・教材準備 ・児童のお迎え・お送り（片道１５分程度／社用車はミニバン） 不安な方はご相談下さい ※保護者対応は、殆ど行いません ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの 固定勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育園での保育（補助）のお仕事です。 （定員８０名） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 、派遣が初めての方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 （７００２３０４３３１１） マージン率は当社ホームページに掲載しています

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■食育指導 ■栄養価計算 ■保護者面談（食物アレルギー等） ■給食・おやつ調理 ■記録業務※ＩＣＴシステムを使用 ■各種研修参加 ■保育補助業務 ■他付随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 ☆週２日・１日４時間～ＯＫ☆ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪関連会社老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、食器洗浄、厨房内清掃、食 材発注など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約６０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間・曜日応相談 ＊１日６～８時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な処理業務、緊急対応、人員調整による対応のため ６０時間／月・６３０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる（月９～１１日休み以上） ＊日祝休園（土曜日は月１～２回程度、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認可保育園（定員６０名）での保育補助業務全般。 ・登降園時の受け入れや、お見送りの補助 ・食事、睡眠、着替え、排泄などの生活サポート ・おもちゃの消毒、お部屋や教具の清掃・片付け ・連絡帳などの簡単な事務作業 担任保育士のサポート業務がメインですので、 保育士資格があれば、ブランクのある方でも安心◎ 最初は先輩スタッフが一緒に、園のルールや子どもたち との接し方をイチから丁寧にお教えします。 持ち帰り仕事や残業は一切ありませんので、ご家庭や プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【主な業務】 システムエンジニアリングサービス（ＳＥＳ）の 営業活動を担当して頂きます。 顧客の要望をヒアリングし、エンジニアの 提案、管理、アフターフォロー等 ・新規（既存）取引先の開拓、案件情報および技術者情報の収集 ・取引先への案件および技術者の提案 ・案件と技術者のマッチングに関する面談の設定等 ・技術者採用に関する業務（求人、面接） ・技術者の労働状況の管理 ☆隣接地に保育ルームあり／保育料補助相談可 変更範囲：あり（会社が定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、 食器洗浄、厨房内清掃、食材発注など。 ・提供数：毎食約５５食 ※変更範囲：変更なし

仕事内容保育士や保育補助として、療育に携わっていただきます。 ★土曜・日曜・祝日・年間休日数１２５日 ＊車種：普通車ワンボックスタイプ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日３時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの固定勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育園での保育（補助）のお仕事です。 （定員９０名） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 、派遣が初めての方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 （７００１６２８６３１１） マージン率は当社ホームページに掲載しています

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの固定勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育園での保育（補助）のお仕事です。 （定員６０名） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 、派遣が初めての方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 （７０００１０４３３１２） マージン率は当社ホームページに掲載しています