生命保険 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業 所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間9：30～18：00（休憩60分・実働7時間30分）

仕事内容大和ハウス工業株式会社 京都｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【仕事内容】 京都｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム／月給28.9万～ 【具体的な仕事内容】 【障がい者向け求人】 ～障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～ ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設

仕事内容＞記憶に残るおもてなしを、あなたの手で。 お客様の五感を満たす“記憶に残るホテル”を目指す当社で、ホテルのフロント業務と運営をお任せ。サービス業やホテル業界での経験がある方は、スキルを活かせます！ ……お任せする仕事…… ■チェックイン・アウト カウンターでお客様の受付を行ない、カードキーをお渡し。ご予約のお客様ばかりなので、落ち着いて対応できます。 ■宿泊のお客様対応 お客様のリクエストに対応。レストランや観光地の案内、お部屋のアメニティーや備品の追加オーダーに対応します。 ■予約の受付 電話や旅行サイトでのご予約を確認し、お部屋の確保・お部屋へのご案内をいたします。 ■サービス・

勤務時間8：45～17：15（実働7時間30分/休憩60分） ■残業なし ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間08：50～16：50（実働07：00、休憩01：00）

仕事内容株式会社Liv.Design 未経験歓迎！【保険プランナー】平均月収30～50万円◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《未経験歓迎》お客様のお悩みに合わせ、最適な保険サービスのご提案をお任せします！まずは簡単なアンケート調査などからスタート★研修体制も充実！保険内容に悩みがある方や、見直しを検討中の方へサービスのご提案をお任せ！ 保険の提案に必要な資格を取得するところからサポートします◎ また新人の間は、イベント営業でのアポ取りをお願いすることがあります。 簡単なアンケート調査等のPR業

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容<仕事内容> 【チームみんなで信頼を築く】法人営業◆プライム市場日本郵政グループ／年間休日120日以上 地域企業の経営者に向けて「従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度」「退職金の準備」など、ニーズに合わせたプランをご提供しています。 かんぽ生命のモットーは “お客さま本位”。だから、「ノルマに追われて、不必要な商品を提案する」といったことは一切ありません。 また、「個人で数字を追う」ではなく「チームで助け合う」という考えが根付いていて、案件の情報は全員で共有。何かあればすぐに相談し合っています。 抜群の安定感を誇るかんぽ生命で、未経験から地域企業の経営パートナー

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ホロスホールディングス ★烏丸駅から徒歩3分【人事労務】年休120日/完休2日制(土日祝休) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■純粋持株会社として3社に投資等を行う当社で総務人事（主任枠）を募集することに！総務人事に関する業務を広くお任せします。■採用・教育研修の業務を通じ、適時適切な採用ルートを確立 ■選考・面接・内定後のフォロー ■教育・研修の立案・企画に参画 ■人事の業務効率・品質向上を図るための活動 入社後は人事全体を知るために必要な労務管理、給与計算等を経験していただき

勤務時間9：30～18：00の間、週20時間未満で応相談

仕事内容育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業 所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材の マネジメントなど、営業所長に必要な知識・スキルを学び、営業所 長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 変更の範囲：会社の定める業務