施設長 - 埼玉県所沢市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容 【施設管理者募集】介護包括型グループホームです 昇給・昇格制度有／事業拡大中の為ポジション多数！動物が好きな方、人と接することが好きな方歓迎！施設見学OK 【施設名】： 株式会社アニスピホールディングス わおん障がい者グループホーム所沢 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給280,000円～ 【別途】 ・深夜割増手当 ・残業手当 ☆昇給あり 【業務内容】： ＜マネジメント業務＞ ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ＜お客様対応＞ 現場スタッフの体調不良

仕事内容所沢市北秋津のヘルパーステーションで管理者（正社員）募集 【施設名】： 株式会社メディカルライフケア ヘルパーステーション 幸せふくろう北秋津 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給329,000円～ 定額時間外手当58,950円～62,580円含む(30時間/超過分は別途支給)※資格による ・夜勤手当:3,500円/回 ・年末年始手当 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・サービス調整、訪問スタッフとしての介護業務 など オープニングスタ

仕事内容イリーゼ新所沢 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安

仕事内容【書類選考なし】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム所沢荒幡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給400,000円～ ・固定残業手当：71,600円～79,500円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応

仕事内容イリーゼ所沢西 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)で

仕事内容学童クラブの施設長として施設の運営に携わっていただきます。 児童への遊び・学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と 協力しながら施設を作っていきましょう。本部のバックアップ体 制も整っています。一緒に子どもたちの笑顔が溢れる施設運営を していきましょう！ 【給与】 月給256,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【所沢駅チカ】居宅介護支援事業所で管理者（正社員）募集！ 【施設名】： 株式会社メディカルライフケア 所沢悠生苑居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給290,000円～ 【業務内容】： ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成指導、労務管理) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など 高収入・高時給／スタート日応相談／ボーナス・賞与あり／昇給あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／駅近 40代以上活躍中／50代以上

仕事内容イリーゼ所沢西 募集要項 【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 390,000円～ 年収550万円～700万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 ※こちらの施設含む15～20施設を管理して頂きます。 ※担当エリア(都道府県)により施設数は異なります。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦都道府県単位で15～20施設のマネジメントを担当して頂きます。 ✦入社時か

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ所沢 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業所

仕事内容※書類選考あり※【管理者候補募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【施設名】： 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアリッツ新所沢 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給330,000円～ ※入社時の職位は「管理者補佐」となります。1年以内に管理者に昇格していただきます。昇格できない場合は、常勤ヘルパー、または、サービス提供責任者へ職種を変更いただきます。 ※管理者就任後は、月給36万円に昇給します。 【業務内容】： ・入社後、配属事業

仕事内容イリーゼ所沢西 募集要項 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1-57-1 募集情報 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今ま

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ新所沢 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成

仕事内容<仕事内容> 【６月オープニング 】所沢スパ施設レストランの料理長候補/月給35万以上 ： ＼ 2024年6月NewOPEN ／ スパ施設内レストラン＆フードコート お店のコンセプトは 「街場の飲食店にも負けないオンリーワンのお店」 オープニングスタッフ募集中♪ ： 調理業務全般をお任せします。 仕事に慣れてきましたら、マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・季節メニューの商品開発 ・スタッフのマネジメント など 経験の浅い方でも心配せずに進められるよう、先輩がサポートします！ 当社で働く魅力について 2024年6月オープ

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼ所沢西 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成

仕事内容イリーゼ新所沢 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長などマネジメント経

仕事内容【土日休み/ケアプラン件数に応じて手当あり】新規開設時には管理者候補としてキャリアアップすることも可能◎ 【施設名】： 株式会社ケア21 ケア21所沢 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給255,000円～ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：20,000円 資格手当：15,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外調整手当：50,000円 （34時間分 34時間超過分は別途支給） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） <初年度想定年収> 月収25万円 （入社2か月・ケアプラン10

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ所沢西 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落と

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ新所沢 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎ 常にキャ

仕事内容＞管理者を募集中＜障がい者向けグループホームでのお仕事です◎ 【施設名】： 有限会社アートライフ グループホーム ピクト―ル南永井 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給210,000円～ 【内訳】 基本給：180,000円 資格手当：20,000円 役職手当：10,000円 【別途支給】 残業手当：法定どおり支給 夜勤手当：6,000円/回 特別手当：50,000円～15,000円/月（経験による） 【業務内容】： ◎障がい者向けグループホームでの管理者業務全般◎ 【応募資格・経験】： 【必須】 サービス管理責任者の資格者 ※

仕事内容イリーゼ新所沢 募集要項 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 年収424万円～520万円 ※経験や各施設により多少変動あり 【勤務地】 埼玉県所沢市大字下富522 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば無資格OK&年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長