施設長 - 埼玉県川越市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護施設の施設長 【介護施設の施設長】 ８割が未経験者 最後の転職に相応しい社会性の高い“やりがい“のあるお仕事。もちろん経験者も大歓迎 現在、全国80ヶ所以上の総合ケアセンターを運営し、これからも『豊かな超高齢社会の創造』に挑戦し続ける『やまねメディカル』が、施設長を大募集 介護業界未経験者も多数在籍 大活躍中 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮してください。 もちろん経験や資格を活かして更なるステップアップも目指せます。 総合ケアセンターとは？ デイサービスとサービス付高齢者向け住宅（サ高住）の併

仕事内容■会社名 埼玉県川越市の障害者施設・支援 ■メインキャッチ 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/研修制度あり/月給30万円以上あり/夜勤なしOK/無資格者相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/固定残業代 88,720円(45時間)/昇給あり/夏季休暇/育児休暇あり/ブランクありOK ■コメント 埼玉県川越市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せい

仕事内容<仕事内容> 介護施設の施設長候補★未経験可／月給27万円～／入社祝い金／着実にキャリアUP！/199000014 「売上表の作成ができる」 「新規入居者の登録ができる」 「トークスクリプトを習得している」 「職員との信頼関係を構築できている」 「上長への報告・連絡・相談を漏れずにできる」etc. これらは、施設長をお任せする際に使用するチェックリストの一部。必要なスキルが明確となっているため、効率良く成長いただけます。 【安心のステップを踏んでから、施設長に！】 入社時はケアスタッフとして、利用者様の介助・生活サポートからお任せします。現場の業務を覚えて、各種業務を問題なく1人で進められ

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき・

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大手企業のグループ会社が運営する施設にて施設長募集です！ 福利厚生や研修制度が充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアップが可能！WLBも大切にしていますので、長く働きやすい環境が整っています。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■ショートステイの施設長業務 ショートステイの運営に伴う業務がメインのお仕事です。 ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針・サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容完全週休2日制♪社会保険完備◎経験者募集！ワークライフバランスを大切にできる職場です☆【川越市南台】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 業務拡張につき施設長兼サービス管理責任者を募集 ＜就労継続支援Ｂ型＞ ・施設内外での軽作業（紙製品加工業務）の訓練指導、企画運営 ・健康面の指導 ＜就労移行支援＞ ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援オンラインプログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲 当社 西武線沿線の事業所 資格: ・サービス管理責任者研修修了者

仕事内容【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・

仕事内容<仕事内容> 【まるで会社の経営者】拠点長（人材採用・営業戦略立案）◆月給37.5万円～／年休121日／未経験歓迎 これまで培った経験を活かし マネジメントを極める道へ ◎1つの会社を運営するような経験が可能 ◎拠点長→エリア長→事業部長とキャリアアップ ◎職種・業種未経験でも月給37.5万円～ 仕事内容 ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠

仕事内容施設長補佐 副施設長/資格必須/社会保険完備/交通費支給/川越市/ST0156hosa 【給与UP】年収474万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間/月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名/年 ・育児休暇後の復職者：15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名/年 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 病院・介護施設・保育園・映画館などに採用されている高

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今泉106-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の

仕事内容【川越駅から車で6分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホー

仕事内容【南大塚駅から車で5分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県川越市大字今福729-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホー

仕事内容■会社名 ヤオコー川越保育園 ■メインキャッチ 企業内保育所での施設長候補/(2025年4月より運営開始!)企業内の保育室の施設長候補の募集です! ■コメント 【2025年4月より運営開始！】企業内の保育室の施設長候補の募集です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内保育所での施設長候補 ■仕事内容 企業で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【施設長候補・企業内保育室・正社員】 ■給与 月給205,000円～ 【給与備考】 基本給177,000円 資格手当8,000円 施

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ※社用携帯・PC貸与 新

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ※社用携帯・PC貸与 新

仕事内容【2025年4月より運営開始！】企業内の保育室の施設長候補の募集です！ 保育士のキャリアアップ求人！あなたの夢を育てる環境がここにある 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 月給205,000円～ 【給与備考】 基本給177,000円 資格手当8,000円 施設手当5,000円 役職手当15,000円 【勤務地】 埼玉県川越市新宿町1-10-1 募集情報 ライクキッズの3つのポイント♪ 【自然共育】 人としての「根っこ」を育むために、四季折々の植物や、生き物への関わりなど、自然と触れ合える時間を大切にしています。 【手作りおもちゃ】 子どもた

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの管理者・施設長・ホーム長/交通費支給/住宅・家賃手当あり/賞与あり/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/育児休暇あり/特定処遇改善加算あり ■コメント 埼玉県川越市にあるグループホームで管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの管理者・施設長・ホーム長 ■仕事内容 【仕事内容】 グループホームの管理者・施設長・ホーム長業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給 282,700円～ ■給与備考 経験・資格を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収550万以上】管理者として活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 業務内容について 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 仕事の流れ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業

仕事内容【仕事内容】 企業で働く職員のお子様をお預かりする保育所でのお仕事です。 ●登所・降所の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート 等々を担当して頂きます。 【施設長候補・企業内保育室・正社員】 【給与】 月給205,000円 【給与詳細】 月給205,000円～ 【給与備考】 基本給177,000円 資格手当8,000円 施設手当5,000円 役職手当15,000円 提供元：JOBOLE