体育館 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用正社員

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兵庫/神戸/製造オペレーター(潜水艦・海洋無人機)未経験歓迎/残業20H/国の安全を守る重要事業

三菱重工業株式会社

  • 兵庫県 神戸市兵庫区

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】製造オペレーター(潜水艦・海洋無人機)◆未経験歓迎│残業20H│国の安全を守る重要事業 【仕事内容】 【兵庫/神戸】製造オペレーター(潜水艦・海洋無人機)◆未経験歓迎│残業20H│国の安全を守る重要事業 【具体的な仕事内容】 【職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎/潜水艦・海洋無人機の製造オペレーター/年休126日・平均残業20H/多角的事業展開のグローバル企業】 ■業務内容: 防衛省向け潜水艦・海洋無人機の建造や修理に関する製造オペレーターをご担当いただきます。 ・機械加工 ・仕上げ ・鉄工・溶接 ・塗装 ・電気/電子機器組立作業など ※機械加工・仕

人気登録エントリー

製造/独身寮・社宅制度あり/賞与実績152万円/未経験歓迎

株式会社神戸製鋼所 神戸線条工場

  • 兵庫県 神戸市灘区 灘浜東町

  • 月給20.9万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • スキルアップ

仕事内容<仕事内容> 【関西限定求人】独身寮・社宅制度あり/賞与実績152万円/未経験歓迎/製造のお仕事 25歳で月収例27万円 ★鉄鋼事業、発電事業ともに24時間操業。 ☆交替勤務ですが、その分手当が厚く、 ★未経験スタートでも高収入が叶います。 ☆20代~30代の転職者が多数活躍中です! 【ここがポイント!】 ◎サポート体制もバッチリ 入社後、配属先にて座学や先輩社員によるOJTで業務に必要な知識・スキルを習得いただきます。また、必要な資格や講習があれば、これらは入社後に費用は会社負担にて取得・受講いただきます。 ◎トレーニングジムや浴場も完備 仕事終わりにそのままジムへ寄ったり、お風

人材コンサルタント

株式会社バイトレ

  • 兵庫県 神戸市中央区 中町通 / 神戸駅 徒歩約3分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 短期
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容[仕事内容] <第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK> 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ~仕事の流れ~ 【1】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【2】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【3】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

かんたん応募

神戸/リモート/オープンポジション(回路設計)/最適なポジションで選考します!/年休127日

株式会社デンソーテン

  • 兵庫県 神戸市兵庫区

  • 年収500万円〜950万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社デンソーテン 【神戸/リモート◎】オープンポジション(回路設計)※最適なポジションで選考します!/年休127日 【仕事内容】 【神戸/リモート◎】オープンポジション(回路設計)※最適なポジションで選考します!/年休127日 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験からTier1メーカーでのキャリア/電子回路に関する知識をお持ちの方歓迎!/年間休日127日で在宅勤務◎~ ■ポジションについて: 応募頂いた際は以下求人からスキル・ご経験、進捗状況を考慮し、最適なポジションにて書類選考を実施させて頂きます。書類選考結果は該当ポジションの求人にてご案内致します。 自動車業界はもちろんですが、

登録エントリー

兵庫/神戸/プラント建屋・主要機器の基本設計(レイアウト計画/耐震設計)世界有数の原子力プラント

三菱重工業株式会社

  • 兵庫県 神戸市兵庫区

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】プラント建屋・主要機器の基本設計(レイアウト計画/耐震設計)◆世界有数の原子力プラント 【仕事内容】 【兵庫/神戸】プラント建屋・主要機器の基本設計(レイアウト計画/耐震設計)◆世界有数の原子力プラント 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:原子力発電プラントの建屋や主要機器のレイアウト計画や耐震設計等の自然現象に対する防護設計業務を担当頂きます。 ・敷地内の建屋配置計画 ・建屋内の機器配管等の配置計画 ・機器配管等の耐震設計、火災防護設計、竜巻/火山等のハザードに対する防護設計 ・1次系配管及び重機器サポート設計 ■対象プラント:既設の軽水炉に加え、脱炭素

登録エントリー

人材コンサルタント 第二新卒歓迎・賞与昨年3回 未経験歓迎 賞与年2回

株式会社バイトレ

  • 兵庫県 神戸市中央区 中町通

  • 年収370万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 短期
  • 単発
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【業界・営業未経験歓迎!】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします! ~仕事の流れ~ 【1】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【2】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【3】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただ

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