食事介助 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容入院患者さんの身の周りのお世話 病棟での看護補助業務 ・食事介助・入浴介助・オムツ交換・検査出し介助等 ・配膳・配茶、環境整備等の病棟業務 ※急募 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設内での訪問になりますので移動時間などはありません。 ルートに沿ってケアを行う為、残業がほぼありません。 ・間接拘縮予防 ・機能回復 ・歩行訓練等のケア ・嚥下障害の方のリハビリ ・食事形態の提案 ・摂食介助方法の指導 ・言語や認知面のリハビリ対応 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２２：００（遅遅番手当あり） （５）９：００～１３：００ （１）～（５）のいずれか。またはすべてできる方。 または上記時間のうち、６時間以上で相談に応じます。＊条件あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務 ※就業時間・日数・曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（長時間勤務できる方、歓迎します。） 休憩時間は勤務時間により法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定、年末年始（１２／３０～１／２） 休憩時間は法定通り

勤務時間 就業時間１：13時15分〜17時45分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）土曜日・祝日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談）

仕事内容《GN》食事・入浴介助なし！理学療法士としてスキルアップできる環境◎ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 リハビリや治療業界でのあなたのご経験を活かして、利用者様の夢を一緒に叶えませんか? 機能訓練指導員として、高齢者の方が健康で自立した生活を送るために一人ひとりに合わせ作成された「機能訓練」の計画に沿って「歩行改善」に取り組んでいただくお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」というご利用者様の夢・目標に向かって以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ◎ポールウォークによる歩行訓練 ◎運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ◎

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、ご希望により相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。 ※アニバーサリー休暇（法人内規程有り）

仕事内容デイサービスにおける理学療法士業務全般をお任せ致します！ 生活機能の低下や重度化を防ぎ、住み慣れたご自宅でその方らしい生活を送れるように、在宅生活の継続と自立を目指すリハビリ提供を行います。 主な業務として ・寝たきり予防や身体機能維持改善のための訓練およびリハビリ業務 ・日常生活や社会生活を送るための生活機能訓練およびリハビリ業務 ・生活目標に向けたヒアリングやアセスメント取得、訓練計画の作成の業務 ・食事・入浴・排泄介助等の補助業務 ・送迎業務など ※雇用期間の定めなし

仕事内容心温まる環境で成長するチャンス！『住宅型有料老人ホーム 韮崎の憩』で管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 韮崎駅から2km 塩崎駅から2.1km 新府駅から5.4km ◆勤務時間※10月8日更

仕事内容完全週休2日制！年間休日120日！年収400越えスタート！オンコールなし！ブランクOK！准看OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 284,765円〜626,025円 ＜上記の詳細＞ 基本給： 208,000 円〜518,427円 給与に含まれる手当 ・資格手当：11,000円〜17,000円 ・ベースアップ手当： 5,200円〜 12,960円 ・年金手当 1

仕事内容ユニット型ショートステイセンターまたは特別養護老人ホームに おける入所・利用者の日常生活介護 （食事、入浴、排泄介助） ※本人の希望と経験によって配属先を決定します。 ※いずれの施設も夜勤が月３～５回あります。 ※令和４年６月に、従来型ショートステイセンター２８床 （４人部屋）をオープン。 将来的に施設間異動の可能性もあります。 ※急募 変更範囲：変更なし

勤務時間≪シフト制/休憩1h≫ ・7：30～16：30 ・9：00～18：00 など ※残業なし ※週3日～OK

仕事内容入院または入所している高齢者の介護・介助（療養型病床あり） 食事介助、口腔ケア、排泄介助、入浴介助 シ－ツ交換・洗濯・清掃 ※未経験でも可です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《ブランクのある方・子育て中の方も歓迎！》日勤のみ★日曜日固定休み★残業少なめ★再雇用制度あり★ ●看護業務（バイタルチェック、主治医の指示に基づく処置等）・送迎（同乗）・介助等の支援（食事介助、排泄介助）などをお任せします。 ●未経験・ブランクOK！先輩スタッフの丁寧なサポートがあるのでご安心ください。 ●再雇用制度があり、65歳まで長くお仕事していただける環境です！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：山梨県甲斐市万才 - ４４９−５ 【アクセス】：竜王バス28分 【固定給】：【月給】19万8,000円～23万円 《内訳》 基本給 1

勤務時間 就業時間１：12時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※１週間の勤務日数について、ご希望によりご相談に応じます。 ※アニバーサリー休暇（法人内規程有り）

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:00〜17:00の内4時間以上（休憩60分） 残業時間月平均20時間 週所定労働日数3日以上

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8時30分～17時30分 休憩時間 60分 週所定労働日数 週4日 ～ 週5日 ※労働日数について相談可

勤務時間08:00~18:00、22:00~07:00 深夜、早朝、夕方 ■週1日～ ■曜日固定の勤務 ※曜日の変更は相談OK ■1勤務1件のみ訪問◎ ■平日のみ・土日祝のみなどもOK ■扶養内OK ■Wワーク/副業中の方でもOK！ 出勤スケジュール相談できます◎ ■直行直帰OK！ ※ご利用者様に合わせた 勤務時間となりますので 訪問先によって前後します 勤務地は多数あり！ ■勤務日数、時間などは お気軽にご相談ください！ ※ご応募のタイミングにより、 ご希望に沿ったお仕事が 即日ご案内できない可能性も ございますのでご了承ください。 ※日勤も同時募集中！ お問い合わせください。

仕事内容やすらぎの郷 舞鶴であなたの笑顔を広げる介護の仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜219,000円 ≪基本給≫ 180,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 処遇改善手当:5,000〜9,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 甲府駅から0.9km 金手駅から1.5

仕事内容【特別養護老人ホーム／介護職】正社員｜年間休日１２０日｜残業ほぼなし｜ベア加算手当あり｜育休取得実績あり｜無資格ＯＫの求人です！自身のスキルの幅を広げたい方ぜひご応募ください！ ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 社会福祉法人信和会が運営する穴山の杜は、JR中央本線穴山駅から徒歩で12分と好立地の場所にある特別養護老人ホームです。 富士山、甲斐駒ヶ岳、茅ヶ岳が一望できる大自然に囲まれた環境です。 長年の実績と経験豊富なスタッフが在籍しており、新人の方も含めスタッフ全員が安心して働くことができる環境を整えています。 ■こんな方におすすめ ワークライフバランスを整えられる勤務体制に身を置き