ハローワーク 看護師 - 長崎県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊透析治療の看護 ＊透析業務に慣れてから、病棟業務・外来・手術・ＰＴＡの介助 ＊夜勤は希望や事情により相談に応じます。 【業務の変更の範囲：当医院が定める業務】 【副業不可（許可制）】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○病棟での看護業務 ベッド数９５床 （療養４３床＋回復期リハ３４床＋緩和ケア１８床） ＊夜勤はありません ※定年年齢以上の方について応募可（１年毎の更新制（原則更新） となります） ※未経験者も応募歓迎 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊透析業務 （１）透析機械の準備、穿刺・抜針・止血 （２）透析中の患者の看護 （３）患者の健康管理と生活指導など行います。 ＊看護業務 （１）入院患者の健康・服薬管理、医師の指示による医療行為等 （２）看護記録の作成等 ◆未経験でも丁寧に指導を行います。 ◆宿直は、月に２、３回の勤務です。入院患者は平均２人程度、 １年のうち１／３程度は入院はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊産婦人科における一般看護業務 外来及び入院患者の診療補助、入院患者や新生児のお世話など 従事する。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊透析業務 （１）透析機械の準備、穿刺・抜針・止血 （２）透析中の患者の看護 （３）患者の健康管理と生活指導など行います。 ＊看護業務 （１）入院患者の健康・服薬管理、医師の指示による医療行為等 （２）入院看護記録の作成等 ◆未経験でも丁寧に指導を行います。 ◆宿直は、月に２、３回の勤務です。入院患者は平均２人程度、 １年のうち１／３程度は入院はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容■看護業務全般 ※夜勤回数 月平均８～９回（回数相談可） ※就業時間（１）（２）（３）の交替制 ※年次有給休暇取得率はほぼ１００％、育児休業制度も 充実しております。 （今年度、産休で１年間の育児休業を１１名取得予定） ※働きやすい職場です、是非ご相談ください。 ※子供の学校行事についても配慮可です ※ブランクがある方は研修制度があります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○外来及び入院患者様の看護一般業務 ○手術介助などの業務を行います。 ◎当直（夜勤）は月に５回～６回程度あります。 ※同職種従業員数 正看護師４名、准看護師３名 ※業務の変更範囲：なし 副業禁止

仕事内容○訪問看護事業所における訪問看護業務 ＊訪問看護全般 ・ドクターの指示、ケアプランに基づいた看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・１日の訪問件数３件～５件（訪問時は社用車使用） サービス提供地域：大村市・諫早市 ＊採用後は、同行研修等の指導体制が充分整っています 訪問看護が初めての方・ブランクがある方、安心してご応募 ください 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊施設利用者様の作業補助及び日常生活等の支援及び看護業務を行 っていただきます。 ＊送迎車（ワンボックス：ＡＴ車）の運転をしてもらうことがあり ます。 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容・健康管理 ・外傷等処置 ・経管栄養提供 ・病院受診（軽自動車（ＡＴ）使用） ・記録（パソコン使用） ・その他、付随する業務 ※夜勤はありませんが、週２回程度オンコール対応 があります（主に電話での対応、呼び出し） □性別関係なく活躍できるお仕事です □Ｉターン者・Ｕターン者・Ｊターン者歓迎いたします □６５歳以上の方の応募も可能（条件変更あり） ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容○産婦人科医院における看護業務全般 （シフトにより外来、病棟勤務です。） ＊宿直勤務は月に３～５回程度（日数は相談可） ◎当直が３回、日祝当直が１回、日祝出勤が１回、時間外分娩が １回とした場合、賃金は２２７，０００～２６２，０００円程度に なります。（拘束手当が別に支給されます） ※変更範囲：変更なし ※副業可