北海道の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社パソナ 国・自治体のBPOプロジェクト企画運営／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 運営だけでなく、事業の根本解決に取り組む 社会に向き合うほど、自分の世界も広がっていく 異業界出身者活躍／研修・OJTでチャレンジを支援 【仕事内容】 【上場企業グループ】国・自治体から任された公共事業を、チームで運営する仕事 【具体的な仕事内容】 日本の未来につながる、社会課題の解決に取り組んでいます。 公共BPO事業を通じて社会課題に向き合いながら、プロジェクトを形にしていく経験を積むことが出来ます！ 公共事業の運営者として、運営方法の整理、進捗管理、スタッフへの指示、クライアントと

仕事内容・プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集 ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.5歳！ ＊充実した研修制度あり ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 本事業所属のeスポーツ総合職です。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ お仕事内容

仕事内容※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し本配属店舗を確定します。 【7月～】 本配属後は各店舗にてマネジメント経験を積み店長を目指します。 店舗管

仕事内容＜「好き」を活かせるお店づくり＞ アミューズメント施設『楽市楽座』『アドアーズ』『ASOBLE（アソブル）』で内勤の店舗運営を担当。景品選びやイベント企画などを通じてお店づくりに携われます！ ★「また遊びたい！」を引き出す接客！ こっそりUFOキャッチャーのコツを教えたり、お子様にラムネをお渡ししたり。「またここで遊びたい」と思ってもらえる、あなたらしい”神対応”をお願いします。 ★ゲームの絶妙な難易度調整もお任せ！ クレーンの高さや景品の置き方などを工夫し、絶妙な難易度になるよう調整。「お子様向けならたくさん取れるように」「大人向けなら〇回程度で取れるように」という調整がポイントです

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・業務アプリケーション開発等に対する支援・指導（直接的な開発ではなく、いくつかのベンダーコントロールが主になります） ・ITやデジタル化に関する施策の企画・調整 ・サイバーセキュリティに関する企画・運営 ・社員へのICT教育、セキュリティ教育の企画・運営 ・インフラ環境（ネットワーク、サーバ基盤等）の維持管理・運営 ・パソコン（約5,000台）やタブレット端末（約2,000台）等に対する社内の全般的な管理 ※情報システム部が担っている分野は多岐に渡るので、セキュリティ等の特定の知識や経験豊富な方でも、ITに関して全般的に広い見識をお持ちの方でも、活躍できる職場です

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【北海道で挑戦する不動産企画開発会社／オペレーション事業の成長を牽引／自己成長や裁量を重視した環境】 ■業務概要 当社が運営するシェアオフィス、ホテル、ゲストハウスなど多様な施設のオペレーション事業における責任者候補を募集します。 事業拡大に向けた戦略立案や運営管理、現場業務のマネジメントを幅広く担当し、施設ごとの特性に合わせたマーケティングや会員向けイベントの企画・実行を推進していただきます。北海道のスタートアップや地域活性化を支える事業運営

仕事内容三井不動産商業マネジメント株式会社 第二新卒・業界未経験歓迎！【総合職】ららぽーと・三井アウトレットパークなど大型商業施設の企画・運営 【仕事内容】 第二新卒・業界未経験歓迎！【総合職】ららぽーと・三井アウトレットパークなど大型商業施設の企画・運営 【具体的な仕事内容】 未経験OK！三井不動産グループでキャリアを築く／安定基盤で福利厚生◎ ◆魅力 【スケールの大きいダイナミックな仕事】 ららぽーとTOKYO-BAY、三井アウトレットパーク木更津、MIYASHITA PARKなど、全国80以上の商業施設を運営しております！ お客さまだけでなく、店舗のみなさまにも笑顔を届ける仕事です。

仕事内容販促プロモーションのメンバーとして働きませんか？ ◆20代・30代の若くてやる気のあるメンバーが中心 ◆協力したり、競ったり、切磋琢磨できる環境 ◆若手の社員登用実績多数、やる気があれば正社員登用あり ≪職種≫ 販促イベントのプロモーションスタッフ ≪お任せする仕事≫ クライアントの商品やサービスの販売を支援する仕事です。 どんなプロモーションに携わるかは、あなたの適性・希望を聞いてきめていきます。 ◆携帯ショップでのプロモーション活動 ◆大手クレジットカードの入会促進 ◆化粧品のプロモーション など ≪仕事の進め方≫ 一緒にイベントを盛り上げるのは20代～30

仕事内容「ルピシア グラン・マルシェ」をはじめとする自社主催イベント の企画・運営 ・商品発注 ・ディスプレイ・ＰＯＰなど販促物の手配 ・社内各部署との連携・調整 ・イベント会場、施設、保健所、消防など関係各所との連絡・調整 ★世界のお茶の祭典・無料試飲会「ルピシア グラン・マルシェ」 ２００８年から日本全国で開催している、お茶やスイーツを 楽しめるイベントです。 ＜変更範囲：会社の定める範囲＞

仕事内容株式会社ファームノート 【北海道／帯広】コミュニティクリエイター／人と人を繋ぐ企画・運営・情報発信・渉外／酪農DXのリーディ 【仕事内容】 【北海道／帯広】コミュニティクリエイター／人と人を繋ぐ企画・運営・情報発信・渉外／酪農DXのリーディ 【具体的な仕事内容】 【酪農・畜産分野で多様な協働を創出／価値の連鎖・拡張を担うコミュニティ設計職】 ■業務概要 当社のコミュニティクリエイターとして、酪農・畜産経営者をはじめとする多様なステークホルダーが集い、持続的な交流と協働が自然発生的に生まれる場の設計・運営をお任せします。マーケティング本部長と連携しながら、企画立案・現場運営・情報発信・渉

仕事内容当社は、札幌市内を中心に様々なイベント企画・運営、 セールスプロモーションなどを実施しております。 今回お任せするのは大手メーカーが手掛けるスキンケア製品のPR活動の管理業務をお任せします。 薬用美容液「インナーシグナル」の購入促進の事務局運営です。 イベントスペースや商業施設の催事場などで期間限定キャンペーンにて認知拡大と体験会を実施して定期購入をおすすめするプロモーションの実施管理をお願いします。実施計画の立案段階～運営まで現場のプロモーションが成功するかどうかは、準備段階が大きなウェイトを占めます！イベント現場を裏から支えるやりがいや手ごたえを感じながら活躍できるお仕事です！ （具体的

仕事内容【仕事内容】 【JR札幌駅・地下鉄さっぽろ駅直結】 商業施設へご来館されるお客様やビルで働く従業員の皆様が 快適にお過ごしていただけるよう、設備の保守業務をお任せいたします。 今回お任せするポジションは現場作業ではなく、業者の調整や折衝事が多いため 基本デスクワークで、体に無理なくご就業いただけます。 電気設備の維持・メンテナンスに関連する業者との調整・見積・作業立会 電気設備の維持に関連する企画立案・運営管理・分析・報告 改修・改良工事の企画立案 故障に伴う緊急対応 テナントとの折衝・説明 など ご自身で点検をしたり故障の修理をすることはほとんどなく 現場作業を対応いただく協力会社の調整がメ

仕事内容●協会運営に関する事務局業務全般 ●会計・経理業務（予算・決算、出納管理、会計処理等） ●会員管理、各種会議・総会・理事会等の運営 ●補助金・委託事業等に関する事務及び事業管理 ●観光イベント・地域活性化事業の企画・運営 ●観光プロモーション及びＳＮＳ・ホームページ等による情報発信 ●観光案内、地域事業者・行政・関係団体との連携・調整 ※応募書類：履歴書、職務経歴書、小論文（１２００字程度） テーマ「あなたなら中標津町の魅力をどのように発信しますか」 自由な発想で提案してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容・プレイも企画も運営も！eスポーツ総合職募集 ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.5歳！ ＊充実した研修制度あり ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社で 今回募集するのは、 本事業所属のeスポーツ総合職です。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ お仕事内容

仕事内容地域を支える正職員ケアマネの働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアプラン作成！施設運営や地域連携にも携わるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活を支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求に関する業務 ・ケアカンファレンスの開催 ・各関係機関との連携 ・地域ケア会議への出席 ・地域福祉活動への参加 ・各種委員会のファシリテーション ・施設行事の企画、運営 ・新人スタッフへの指導、教育 ・施設運営に関する管理業務

仕事内容☆賞与あり ■野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ＜業務の詳細＞ ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。 ■残業時間は平均20~30時間/月。マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません 【ポジションの

仕事内容【仕事内容】 チェックイン対応からイベント企画など、ホステルの運営業務全般を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン / チェックアウト/ 清算 ・電話 / メール対応 ・予約管理 ・施設内の清掃 ・朝食の準備・提供 ・イベントの企画・運営 など 例）藻岩⼭ツアー、たこ焼きパーティーなど 【業界＆職種未経験でも安心＆働きやすい環境】 ⼊社後は… 本社スタッフやマネージャーが丁寧にサポート。 未経験の⽅でも安⼼してスタートできます。 スタッフ同⼠のコミュニケーションも活発で、 多くの⼈と関わりながら成⻑できる環境です。 年間休日は117日。プライベートも大切にしな

仕事内容＜通年＞ ■サウナの管理・運営（２０２３年初夏からの新事業） 薪での温度調節、管理、接客対応などが日々の業務となります。 ■カフェレストランの管理・運営 調理、メニュー開発、接客対応などが日々の業務となります。 ＜冬季＞ ■ゲレンデの整地 ■施設・機械のメンテナンスなど、主に体力勝負となります。 ＜その他＞ 各種アクティビティの管理・運営や企画業務、 折衝、広報、経理、労務業務に従事していただきます。 ◇未経験者歓迎！丁寧に指導いたします。

仕事内容当社が運営するキャンプ場で、「また来たい！」と思っていただけるフィールド作りや施設運営、マネジメント業務をお任せします。 まずは現場のオペレーション（受付・清掃・接客）からスタートし、早期に売上管理、シフト・人件費管理、集客施策の企画へ領域を広げていただきます。 ★店舗運営・数値管理 予約状況に応じた売上・在庫・予算の管理とシフトや教育などを担当！ ★施設改善・マーケティング企画 リピート率や単価アップのためイベント・サービス企画、利用者の声に基づいた施設のリノベーションなど、幅広く提案！ ★デイリーオペレーション チェックイン・アウト対応、予約・問い合わせ対応 安全衛生管理、場内の

仕事内容〇カフェ兼茶葉販売店「ｄ：ｍａｔｃｈａ Ｋｙｏｔｏ Ｓａｐｐ ｏｒｏ」の正社員として、店舗運営に関わっていただきます。 （１）現場業務：接客、レジ対応、軽飲食物の調理と提供、等。 （２）店舗運営：パート・アルバイトスタッフへの調理技術や接客 マニュアルの指導、シフト作成と管理、食材や備品等の在庫 管理・発注、等。 （３）企画・商品開発：新メニューの考案、イベント出店の 企画運営等。 ※入社後、現場業務を習得した上で、店舗運営に関わってもらう ので、未経験者でも安心して働けます。 ※業務経験を積み、店長としてキャリアアップも可能です。