放課後等デイサービス - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

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放課後等デイサービススタッフ(児童指導員)

児童デイSES(株式会社アース)

  • 藤枝市 天王町

  • 時給1,050円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

勤務時間平日/12:00~18:00 土・祝・学校休校日/9:30~17:30 ※学校の夏・春・冬休み時期は変動有 ※残業なし ※週2~3日から、 勤務日応相談 ※平日のみ・土曜のみ・ 夏休みのみ等可

仕事内容放課後等デイサービススタッフ(児童指導員) 週2、3日からOK!勤務日応相談♪30~60代男女スタッフ活躍中!☆資格・経験不問☆あなたの得意を活かせます! [お仕事内容] ☆児童指導スタッフを新規募集!☆ 30~60代男女活躍中! 子育てがひと段落した方に ピッタリなおシゴトです♪ ◇県内中部に10校あり◇ \放課後等デイサービス/ 児童指導員募集 資格・経験が活かせます! 無資格の方もOK! こどもと接するのが好きな方、 力仕事が得意な方、 指導・育成を多く経験している方など 得意領域があれば そちらを重点にお任せしていきます! ★平日は午後から勤務 ★残業なし ★週2~3日からO

DOMO!NET

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

リカバリー堀之内

  • 藤枝市 堀之内 / 藤枝駅 車9分

  • 時給1,260円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

勤務時間(1)14:00~18:30 休憩15分 (2)9:00~16:30 休憩75分 (1)平日の勤務時間 (2)土曜日と学校の休暇中 ※勤務時間はご相談に応じます 残業ほぼなし 週所定労働日数週3日以上 労働日数について相談可

仕事内容【藤枝市堀之内】残業ほぼなし♪福利厚生充実、事業所内保育所あり等職員が働きやすい環境を構築!児童指導員を募集中◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある子どもたちを、放課後及び夏休み等に支援する指導員業務です 具体的には遊びや学習、日常生活の指導、支援、おやつの提供等をおこなっていただきます 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新) 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ・教員免許または社会福祉士をお持ちの方 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢不問 高校以上 放デイ勤務未経験可 勤務時間: (1)14:00~18:30 休憩15分 (

ジョブメドレー

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

リカバリー 末広

  • 藤枝市 末広 / 藤枝駅 徒歩23分

  • 時給1,260円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

勤務時間(1)14:00~18:30 休憩15分 (2)9:00~16:30 休憩75分 (1)平日の勤務時間 (2)土曜日と学校の休暇中 ※勤務時間はご相談に応じます 残業ほぼなし 週所定労働日数週3日以上 労働日数について相談可

仕事内容【藤枝市末広】残業ほぼなし♪福利厚生充実、事業所内保育所あり等職員が働きやすい環境を構築!児童指導員を募集中◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある子どもたちを、放課後及び夏休み等に支援する指導員業務です 具体的には遊びや学習、日常生活の指導、支援、おやつの提供等をおこなっていただきます 雇用期間の定めあり:6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新) 資格: 児童指導員の要件を満たす方 ・教員免許または社会福祉士をお持ちの方 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 年齢不問 高校以上 放デイ勤務未経験可 勤務時間: (1)14:00~18:30 休憩15分 (2

ジョブメドレー

児童発達支援管理責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

特定非営利活動法人障害者生活支援センターおのころ島 放課後等デイサービス ころりん

  • 藤枝市 音羽町 / 藤枝駅 徒歩49分

  • 月給23.5万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 一般社団法人
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください <年間休日125日>放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@藤枝市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【業務内容】: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・各種会議の出席 ・対県市の書類作成 ・障害児(身体、知的、発達)の見守り、指導、介助、介護 ・送迎車の運転(特別支援学校・小中学校へのお迎え) ・

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検索条件に関連する職種の求人
児童指導員, 社会福祉士, 保育士
536

児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「きらり」藤枝校

  • 藤枝市 田沼 / 藤枝駅 徒歩約5分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

かんたん応募こどもサポート教室「きらり」藤枝校

児童指導員(保育士)

こどもサポート教室「きらり」藤枝ついじ校

  • 藤枝市 築地 / 西焼津駅 徒歩約20分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(保育士) ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

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