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人材派遣 - 茨城県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター/通信機器業界/茨城県日立市

株式会社東日本技術研究所

  • 日立市

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 祝い金あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社東日本技術研究所 未経験OK【人材コーディネーター】部署初期メンバー/年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円以上+各種手当+住宅手当+残業代全額 +賞与年2回(支給実績3〜5ヶ月分) *給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 *上記は一律支給の手当を含みます。 【ここがポイント!】 【安定性】フランス上場/業界世界3位*のグループ傘下 【一期生】新設部署/一緒に未来を創造/何でも挑戦! 【成長度】早期昇進可能!自分がロールモデルに! 【働き方】基

マイナビ転職

東京・福島・茨城/人事/人材開発支援/未経験・第二新卒歓迎/アナログ半導体世界トップシェア

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

  • 美浦村

  • 年収468万円〜720万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 土日休み

仕事内容日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 【東京・福島・茨城】人事※人材開発支援/未経験・第二新卒歓迎/アナログ半導体世界トップシェア 【仕事内容】 【東京・福島・茨城】人事※人材開発支援/未経験・第二新卒歓迎/アナログ半導体世界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【アナログ半導体世界シェアトップクラス/グローバルで従業員約3万人/平均勤続年数20.7年】 ■業務内容: グローバル人事(HR)チームの一員として、社内のリーダーと協力し、当社が競争の激しい半導体市場で勝ち抜くために必要な人材と能力を確保できるよう支援します。戦略的パートナーとして、人事は会社の成功に不可欠な役割を担っていま

doda

人材コーディネーター/人材コーディネーター/未経験OK

株式会社将士産業

  • つくば市

  • 月給20万円〜50万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 独立支援あり
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 副業OK
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター|未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます!】 <こんな方にピッタリ!> ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい! ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい! ◎経験を積んで活躍したい! ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です!弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

エンゲージ

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