人材派遣 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 シフト制（毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。） 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容Trust Design株式会社 人材コーディネーター/月給30万円＋高額インセン/リモート可/フレックス ≪フレックス×リモート可≫ エージェントとしての経験を活かし、自由と高収入を手に入れる！ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ。 全員が人材業界出身の少数精鋭の組織で 設立以来、前年比200％以上の成長を続けています。 自由度高く働きやすい環境で 利益はできるだけ社員に還元。 入社１年目で年収1000万円も可能です！ この度、2023年4月からスタートした、 エージェント事業部のスタートアップメンバーを募集★ ◆データベース

仕事内容<仕事内容> ＼働きやすさも、やりがいも。どちらも諦めたくないあなたへ／人材コーディネーター【大宮支店】 ●働きやすさ抜群◎ 年間休日125日。フレックスタイム制やピットイン休暇、リフレッシュ休暇など制度も充実しています。 また、平均残業時間は月18.2時間。プライベートの時間も充実させられます！ ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので、未経験の方も活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ。 ＜仕事内容＞ 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※川口 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容自社LPとアライアンス先の送客を中心に 求職者様の面談～承諾までのフローをお手伝い 業務の流れ &ltlt;1.求職者様の担当を割り振ります&gtgt; CAが自ら新規のテレアポをするようなことはございません。 弊社LPへの問い合わせがあった求職者様、アライアンス先からの送客により 担当を割り振っていきます。 ※1人月20-25人程度を想定 &ltlt;2.求職者様との新規面談&gtgt; 新規面談から企業紹介まで、お一人に3-4回ほどの面談を行い、 転職軸のヒアリングから面接対策まで、 1人の求職者にとことん向き合える環境です。 &ltlt;3.求人紹介&gtgt; 自社の直

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談～出

仕事内容【正社員】福利厚生充実の職場！未経験者大歓迎！人材コーディネーターのお仕事！最寄駅：東武東上線「北坂戸駅」徒歩1分 お仕事No：8000-A-37募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーター) 仕事内容: ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望

仕事内容<仕事内容> データ入力等の一般事務/土日祝休み/賞与あり/事務職デビュー応援【大宮】 ★未経験でもレベルに合わせて、簡単な事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートがあるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 ゆくゆくは後輩の育成もしていただきます！ <給与> 年収270万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （土日祝休み） ◇ 年間休日120日以上

仕事内容≪営業／人材コーディネーター／さいたま市大宮区≫ 医療/福祉/介護業界での転職や採用支援のマッチングを行う 営業・人材コーディネーターのお仕事です！ ○求職者の方、法人の方への営業活動 ○求職者との面談や、履歴書の確認、 面接対策、入社前後のフォロー などをお任せします！ 業界についての知識や経験は一切不要です◎ 曜日 平日5日勤務(休日：土日祝休み・GW・夏季休暇など) 福利厚生 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断(年1回) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休職 ・通勤手当（交通費規定支給） ・残業手当 ・時間外手当 受動喫煙対策、契約期間(更新期間

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 企業から依頼いただいた派遣求⼈や、自社のアルバイト・中途採用をお任せします。 【主な業務】 求人対応(媒体選定、求人作成、原稿確認) 自社HPでの告知 採用計画 面談・面接対応(自社正社員・登録スタッフ) 雇用契約書などの書類作成 登録スタッフ管理、紹介 労務・各種保険手続き 電話応対等の受付業務など <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 <勤務地> 埼玉県志木市本町6-21-9 東武東上線 志木駅 東武東上線志

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★年休122日、土日祝休みで私生活と両立しやすい環境を整備！ ★未経験でも、1カ月のOJT研修で丁寧にレクチャー！他研修制度も充実。 ★働きがいも充実！賞与最大13カ月・目標達成金・半期毎の表彰制度などしっかり評価。 【業務内容】 お客様となる企業の人材ニーズや、欲しい人材のスキルなどを把握した上で、最適な登録者を迅速にコーディネートして頂きます。 ＜企業に向けての活動＞ 入社後は新規アプローチを中心に、既存顧客を5～10社ほど引き継ぎます。新規・既存の割合は6：4ほどの想定です。週5～7件のアポイントを取得し、商談を実施。必要となるポジションや仕事内

仕事内容<仕事内容> インセンティブあり、完全土日休み、未経験率ほぼ100％、働きやすさ抜群♪ 【求人の魅力】* ️インセンティブ制度があり、やりがいを持って働けます！ ️土日完全休みでプライベートも充実できます♪ ️営業経験のある方、営業に興味がある方にオススメの求人です！ *【仕事の流れ】* ▼求職者の対応 求人に応募してきた求職者の初期対応を行います。 ▼求職者へ求人紹介 営業担当が獲得した求人情報を求職者にご紹介します。 ▼求職者を施設見学に誘導 興味のある方は見学に連れていき、働く上での不安を解消してあげます。 ▼施設へ求職者を紹介 見学し合意が取れらた就業開始に向けてサポー

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートが9割◎キャリアカウンセラー・人材コーディネータのお仕事！完全週休二日◎残業無し◎ 一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？ 当社では、実務経験よりも人柄重視で 積極的に採用活動を進めております！ そのため、未経験者の方でもお人柄が良ければ大歓迎です！ ～～具体的にお任せしたいお仕事内容～～ ・既存クライアントへニーズのヒアリング ・面接日時の設定 ・求職者や登録スタッフとの面接 ・クライアントへの人材提案 ・就業中スタッフへのフォロー、シフト管理、給料管理 他にも充実した研修をご用意しておりますので 未経験の方でも安心してお仕事ができます♪ 【幅広いスキ

仕事内容【未経験OK／正社員採用】人柄採用！現場で営業力を積んでいける！ 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 2,500,000円〜3,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：14,112円/年 想定残業時間：10時間/年 ＜キャリアショップ勤務＞月給：21万円〜【月給の内訳】・基本給：19万5888円〜・ 固定残業代：月10時間分、14,112円〜。超過分は別途支給。＜家電量販店内の携帯販売コーナー勤務＞月給：22万円〜【月給の内訳】・基本給：19万5888円〜・ 固定残業手当：月17時間分、24,112円〜。超過分は別途支給。■インセンティブ：目標達成率に応じて毎月支給■昇

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当）★賞与年4回／年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など ＊営業所

仕事内容★【人材ビジネス技術系営業職／さいたま・名古屋】リーディングカンパニーでの人材派遣営業職募集！ 【仕事内容】 メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 ■業務内容 メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 ■業務詳細： エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジ

仕事内容【仕事内容】 人材派遣会社にて、法人営業・求職者フォロー業務をしていただきます。 業務拡大の為、1名増員の募集です★ 営業のお仕事が好きな方、人と関わってお仕事したい方にピッタリな求人です！ ＞ 求職者に対して ■ 応募対応・求職相談・面談 求職者のニーズと企業とのニーズをマッチングします。 ■ 現場見学に同行 事前の情報と相違がないかの確認を行います。 ■ 就業意思確認 仕事を決める際は誰もが不安です。その気持ちに寄り添いつつ、背中をそっと押してあげます。 ■ 就業後フォロー 職場環境や仕事内容に順応し定着するまで、二人三脚のようにスタッフを支援していきます。その後も定期的にヒアリングを

仕事内容人材サービス会社での人材コーディネーター【正社員】のお仕事です。賞与は年3回支給！ 担当エリアで人材コーディネーターの業務をして頂きます。 応募者の登録面談や入退社の手続き、 取引先企業へ派遣されているスタッフの管理業務など、 付随する全ての業務は先輩と同行を繰り返し、一つずつ覚えて頂きます。 また、事前に電話を入れてアポイントを取るテレアポ営業や 企業へ直接訪問する飛び込み営業もして頂きます。 ノルマはありませんが、実績を残すと賞与等に反映されます。 営業車が貸与されますので、エリア内の移動は車です。 朝は取引先へ直行することも多いため、自宅から営業車での通勤が可能です。 （ガソリン代やメ