たまプラーザ駅のITの求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 未経験からAI×DXへ！年休123日♪ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務、集計（Excel） ・PC／モバイル機器のキッティング（初期設定） ・社内ヘルプデスク（メール・電話・チャットでの問い合わせ対応） ・アカウント管理、ID／パスワード発行 ・手順書、マニュアル、FAQ等のドキュメント作成 ＜スキル習得後＞ サーバー、ネットワーク設定補助／QA、テスト／システム運用／ノーコード、ローコード活用／データ分析、開発補助 ＜将来的に＞ PM／PMO、DX推進、AIエンジニア、AIコンサルタントへのキャリアアップ可 【研修制度】 ・入社後にキャリア支援担

仕事内容大切なのはITを通してお客様と楽しい未来を創ること！デジタルライフプランナー募集！ 先輩スタッフのアシスタントとして勤務！働きながらITの知識や技術が身に付きます。勤務シフトは週2日～、1日4ｈ～ＯＫ！ インターネットデバイス・ネットワーク総合専門店でのサポート ・メンテナンス・レクチャー・修理をコンサルティング。 人と接することが好きな方、ＰＣ・スマホが好きな方、大歓迎！ 先輩のアシスタントとして学び、ITを通してお客様の未来価値を 提案。ITの知識や技術も身に付けられます。 【あなたのペースで働けます】 勤務シフトは週2日～、1日4ｈ～ＯＫ！このシフトなら、試験や サークル・部活で忙

仕事内容【経験者のみ】クリニックの受付・医療事務スタッフ(オープニングスタッフ募集) 【横浜市青葉区】26年9月新規オープン予定☆就業開始は6月頃！脳神経外科クリニック＊経験者優遇◎月給21.0万～30万円＋賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区長津田5-5-13 長津田メディカルスクエア 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆

仕事内容成長企業にて『社内SE』積極採用中グループ売上高729億円 従業員3,000名超 当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進中です。 ≪下記内容をメンバーと協力しながら進めていきます≫ ■社内システム/ネットワークの企画・設計・構築・運用 ■ネットワーク・サーバ・PCの維持管理業務 ■社内IT環境のセキュリティ関連業務 ■サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用 ■ベンダーコントロール・マネジメント業務等 ≪現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクト≫ ■グループ全体の社内ネットワーク再整備 ■ワークフローシステム入替 ■情報セキュリティ強化 ■基幹システム入替

仕事内容【経験不問】薬局｜調剤事務 【横浜市青葉区・未経験OK】月給24万～27万円/週休2日/調剤事務/キュアケアジャパン みんなの薬屋さん 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区元石川町3711-1 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆退職金あり 【

勤務時間10：00～19：00 実働8時間 休憩60分 残業はありません。

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 【自社ECサイトの運営サポート】 ■リピート定期を主とする、自社ECサイト運営に関する受注チェック、データ整理などを担当していただきます。 ・受注内容のチェック、データ整理 ・ECシステムでの注文同梱、解約、メール送信などの処理 ・取引先へのメール送信 ・制作データの整理 ・ECサイト運営に関するサポート こちらのお仕事の他にも様々なエリアにてお仕事をご紹介させていただいております。 職種も多数取り揃えておりますので、ぜひご登録下さい。 【お仕事のポイント】 朝にゆとりが持てる10時始業♪ 残業なしでプライベートとの両立もしやすい環境です

仕事内容たまプラーザ店｜業務委託トレーナー募集｜痛みや不調に寄り添う“かかりつけトレーナー”になる。月額25万～50万円＋各種手当｜週2日～OK・フレックス制｜医療背景を基にした研修制度あり 募集職種: インストラクター 仕事内容: 『THE PERSON』の業務委託トレーナーとして、1対1のお客様に伴走する「かかりつけトレーナー業務」を軸に、店舗マネジメントや法人向け健康経営プログラムの推進など、組織の拡大に関わるコア業務を適性に応じて幅広くお任せします。 【1】かかりつけトレーナー業務（ベース業務） お客様の姿勢・動作評価、根本改善トレーニングの指導。さらに食事や睡眠といった生活習慣のコーチン

仕事内容一人一人に合わせた研修と充実したサポートで未経験からWEBエンジニアを目指しませんか？ 弊社の研修では基礎からしっかりとITの知識を習得して頂きます！自身でスクールに通うとなると数十万円かかるような内容の研修費用は 弊社が負担いたします ので御安心ください また幅広く事業展開をしているため、研修中は別の業務に就いていただくことも可能です。もちろん給与は全額お支払いさせていただきます！研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、企業様のシステム開発がメインです！ (初めはLaravel・PHP・javaを使用する案件メイン) 各自

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月10時間

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 【業務内容】 ・提携先からご紹介いただいたお客様へのご連絡 ・工事内容や料金、希望日程の確認 ・業者への工事発注、スケジュール調整 ・工事日程や料金に関するお問い合わせ対応 ・メール対応、データ入力 【その他】 ・人数：3名 ・服装：私服 ・働き方：9：00～18：00/10：00～19：00 ※シフトにより （月に10日間9：00～19：00出勤で1時間残業していただく日がございます） 【お仕事のポイント】 《クレーム対応少なめ》提携企業からご紹介いただいたお客様へのご連絡が中心のため、つながりやすく落ち着いて対応可能！マ

勤務時間9：30～18：30 【休憩】60分 【実働】8時間 【残業見込時間】4時間 【残業補足】基本的には定時退社できますが、繁忙時には多少発生する可能性がございます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 不動産関連会社でのサポート事務のお仕事です。 ＜「誰かを支える仕事が好き！ 」そんな方にぴったりのポジション＊＞ 社員の方より丁寧に教えていただける環境なので、定着率抜群です！ シフト通りの勤務が基本なので、残業はほとんどなし。 プライベートの時間もしっかり確保できます＊これまでの事務経験を活かして、穏やかな職場で働きませんか？ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01507944 【お仕事のポイント】 事務経験を活かして、

勤務時間10時00分〜21時00分

仕事内容＼月収30万～可／未経験でも高時給1600円～☆日払い可！20代活躍中♪ 【店舗名】株式会社APパートナーズ/135 【給与】携帯ショップ：時給1,600円 【勤務時間】10時00分〜21時00分 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】たまプラーザ駅、あざみ野駅、新横浜駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目5-1 ■ 給与詳細 携帯ショップ：時給1,600円 ■ 企業PR ＼ソフトバンクで携帯販売スタッフ募集／ ※派遣のお仕事です！ ☆APパートナーズの4つの強み☆ ■高時給で稼げる 未経験でも時給1600円スタート！ しかも成果に応じたインセ

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜のみ

仕事内容【仕事内容】 「土日勤務・クローズ時間帯勤務できる人歓迎！」 お客様の受付、案内、販売、商品整理、PCでのデータ入力等簡単な事務作業をお任せします（個人ノルマは無いので安心）♪ 〇まずは笑顔でお客様をお迎え♪。* 〇受付やお会計など、簡単な接客からスタートします。 ☆慣れてきたら、お客様から瞳やコンタクトレンズのご希望やご不安をヒアリングし、お客様に最適な商品をご提案します。 また、以下の制度でスタッフの働きやすさにも着目！ ◆産休育休制度：アルバイトの方でも取得可能！ ◆カムバック支援制度：休職されてからカムバックして、活躍中の方も多数いらっしゃいます！ さらに、従業員ならコン

仕事内容株式会社旭ハウジング 【神奈川】土木施工管理／宅地造成／ケイアイスター不動産Ｇ／IT活用で業務効率UP／残業月平均20時間 【仕事内容】 【神奈川】土木施工管理／宅地造成／ケイアイスター不動産Ｇ／IT活用で業務効率UP／残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 【宅地造成・施工管理／完全週休2日制／福利厚生充実／残業月平均20時間程度／プライム市場上場／ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■概要 宅地開発担当として、建物の新築前における宅地造成工事の管理をご担当いただきます。 ■業務内容 宅地造成工

仕事内容メインブランド「とんかつ新宿さぼてん」を中心としたレストランにて、店舗運営に携わっていただきます。ご経験にもよりますが、数ヶ月～1年の研修期間ののち、店長に昇格。ゆくゆくは新業態や新規オープンに携わるチャンスも！その後はマネージャーや本部職など、多様なキャリアを描けます。 ■選べる働き方 当社の働き方は2種類。「全国転勤ありのポジション」と「転勤がないポジティブ」があり、選考の段階でまず選んでいただきます。入社後、将来的に変更は可能です。 ※この原稿は全国転勤ありのポジションの内容です。 ■入社後の流れ■ 研修店舗は、ご自宅からの距離を考慮して決定します。 店長・スタッフのもと、当社のオ

勤務時間10時00分〜21時00分

仕事内容＼月収30万～可／未経験でも高時給1600円～☆日払い可！20代活躍中♪ 【店舗名】株式会社APパートナーズ/24 【給与】携帯ショップ：時給1,600円 【勤務時間】10時00分〜21時00分 1日8時間 週5日 から応相談 【交通】たまプラーザ駅、新横浜駅、戸塚駅 【勤務地・面接地】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-6-1 ■ 給与詳細 携帯ショップ：時給1,600円 ■ 企業PR ＼ソフトバンクで携帯販売スタッフ募集／ ※派遣のお仕事です！ ☆APパートナーズの4つの強み☆ ■高時給で稼げる 未経験でも時給1600円スタート！ しかも成果に応じたインセンティ

仕事内容株式会社メイツは、教育×ITをテーマに、教育現場のアップデートを目指すベンチャー企業です。 ここでは、自社開発の学習アプリを駆使することで、非効率な業務を徹底的に削減。 営業活動はなく、塾運営・学習指導に集中できる環境を整えています。 【メイツだからこそ得られる、教育者としての財産】 担当するのは、中高一貫校に通う生徒たち。 だからこそ、最長で6年という、長く特別な時間を共に歩むことができます。 また、保護者の方々も教育へのご理解が深く、目標に向かって伴走しやすい環境です。 一人の生徒の成長を、じっくりと見守れる これこそが、メイツでしか得られない、教育者としての最大の財産です。 【I

仕事内容『株式会社メイツ』は、「教育×IT」をテーマに、教育現場のアップデートを目指すベンチャー企業です。 ここでは、自社開発の学習アプリを駆使することで、非効率な業務を徹底的に削減。 営業活動はなく、塾運営・学習指導に集中できる環境を整えています。 【メイツだからこそ得られる、教育者としての財産】 担当するのは、中高一貫校に通う生徒たち。 だからこそ、最長で6年という、長く特別な時間を共に歩むことができます。 また、保護者の方々も教育へのご理解が深く、目標に向かって伴走しやすい環境です。 一人の生徒の成長を、じっくりと見守れる これこそが、メイツでしか得られない、教育者としての最大の財産です。

仕事内容認可保育園での保育士のお仕事です。書類作成のIT化を積極的に進めており、保育士の負担を減らしています。その結果、残業・持ち帰り仕事がほぼないことはもちろん、子ども達と向き合う時間も多くとれる環境です！ ≪定員60名（0～5歳児）の認可保育園です≫ 子育てに関わる全ての人が子育ての『楽しさ』、『喜び』、『感動』を共有できる保育施設を目指しています。 ≪POINT≫ ★こだわりの綺麗な園舎(綺麗なだけでなく、子ども達や先生方がわくわくするような施設) ★否定語や、禁止語を極力使わない、子ども達への前向きな言葉がけの保育 ★産地が明確な食材しか使用しない給食 ★残業や持ち帰り仕事の少ない、ワー

仕事内容【横浜市青葉区・未経験OK】月給24万～27万円/週休2日/調剤事務/キュアケアジャパン みんなの薬屋さん 【未経験歓迎】「久しぶりの仕事復帰も安心！」家事や育児と両立できる♪ 安定の正社員雇用でキャリアも私生活も充実！主婦(夫)さんが働きやすい環境です。 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 神奈川県横浜市青葉区にある 『みんなの薬屋さん』で 調剤事務スタッフを募集！ ＼★注目ポイント★／ [1]月給24万～27万

仕事内容【応募資格】 [必須] ・拠点や事業所における管理部門（総務・経理・管理会計等）の実務経験 5年以上 ・予算策定・実績分析（PL管理）の実務経験 ・現場部門との調整・折衝能力 【職種名】 【横浜市青葉区】経営管理職 【仕事内容】 経営管理部のマネージャー（管理職）として、メンバーマネジメントおよび部門全体の業務統括をお任せします。 既存業務の遂行に加え、組織の生産性向上やガバナンス強化を牽引していただくことを期待しています。 ・組織マネジメント： 7名のメンバー（20代～60代）の業務進捗管理、育成、評価。 各メンバーの専門性や役割を掌握し、部署全体が「経営の羅針盤」として機能するための