鹿児島県鹿児島市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-2874(ケアマネジャー) ＼こんな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市伊敷3丁目14-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当

仕事内容○グループホームでのケアマネージャー業務全般、介護業務を行っ ていただきます ○２ユニット１８名のグループホームです ○管理者が計画作成の経験あり ○夜勤ができる方（月４～５回） ＊社用車使用（ＡＴ車） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 スキルアップ支援充実 未経験から活躍できる環境 鹿児島の中心部、駅近くに位置する居宅介護支援事業所です。 訪問看護・介護事業も併設しており、多職種と連携しながら働ける環境が整っています。 充実した研修制度で、着実にスキルアップできます。 入社時研修や初任者研修をはじめ、現任者研修、Eラーニング、自由参加型のAIカフェなど、段階に応じた学びの機会が豊富に用意されています。 更新研修等も勤務扱いとなるため、安心して取り組めます。 訪問看護事業所が併設されているため、医療系サービスに不安を感じる方もベテラン看護師からアドバイスをもらえます。 ひとりで抱え込まず、介

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192600~231800円 賞与：年2回（08ヶ月） 【住所】 鹿児島県鹿児島市谷山中央2-4515 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~260000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市小川町11番8 メゾン・ド・ボヌール 1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 N

仕事内容○ケアマネージャー業務 （請求業務は除く） ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ車）を使用します。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、鹿児島の中心部・駅近くの職場で働きませんか。未経験の方も経験者の方も、安心して長く活躍できる環境を整えています。 研修制度が充実しており、入社時の基礎研修をはじめ、現任者研修や毎月のEラーニング、自由参加型のAIカフェなど、多様な学びの機会があります。更新研修なども勤務扱いとなるため、負担なくスキルアップを続けられます。 訪問看護・療養通所事業所が併設されており、医療系サービスに不安を感じる場面でも、ベテラン看護師や理学療法士など多職種の仲間からすぐに助

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問（社用車使用：ＡＴ限定可） ※介護支援専門員更新研修時の受講料助成制度あり ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 やさしい手は、居宅介護支援事業所のほか、看護・介護事業も展開しており、多職種連携を通じてケアマネジャーとしてのスキルを高められる環境が整っています。 充実の研修制度で、着実に成長できます。 入社時研修や初任者研修（奇数月）で基礎からしっかり学べるほか、現任者研修（年6回）やEラーニング（毎月）など、段階に応じた学びの機会が豊富にあります。更新研修等も勤務扱いとなるため、安心してキャリアを積み上げることができます。 最新システムの導入により業務を効率化しており、残業はほぼありません。基本的に土

仕事内容〇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般になります。 ・ケアプラン作成、介護保険の請求、利用者及び家族の相談、 サービス計画の作成等の業務になります。 ・公用車（軽ＡＴ車）を使用して利用者宅を訪問します。 ※主なエリア：武岡、明和、西田等 ※制服貸与 ※福祉センター内での事業所間異動有。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「グループホームきむら」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 200000~280000円 【住所】 鹿児島県鹿児島市石谷町2105-3 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)上伊集院 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣

勤務時間8:30～17:30の間で6時間以上 ※週2日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 利用者さ

仕事内容・居宅における介護支援専門員業務 ・事業所の管理業務または管理者の補助業務 ・ケアプラン３３件以上は、１件当たり追加手当あり ・訪問には自家用車を使用していただきます（バイク可） ・自家用車手当あり

仕事内容○グループホームでのケアマネージャー業務全般、介護業務を行っ ていただきます ○２ユニット１８名のグループホームです ○管理者が計画作成の経験あり ○夜勤ができる方（月４～５回） ＊社用車使用（ＡＴ車） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠鹿児島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1072950

仕事内容グループホームでケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜280,000円 ≪基本給≫ 185,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 資格手当:10,000〜30,000円 精勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子： 5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1,000〜600,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な仕事】 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問（社用車使用:AT限定可） ※業務内容の変更範囲：事業所の定める業務 求人ID 762539

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜350,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 役職手当:20,000〜50,000円 資格手当:20,000〜30,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容昇給・賞与あり◎医療法人が運営する施設でケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・介護サービスの利用調整や関係者間の連絡相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問（社用車使用:ＡＴ限定可） 業務変更の範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：主として、鹿児島市内法人施設） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 高卒以上（ケアマネジャーのみ） ※主任ケアマネ