神奈川県の欠員補充の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれにも当てはまる方 ・海外営業 or 海外技術営業経験 2年以上 ・半導体業界への興味関心 ＜語学力＞ 英語：上級レベル（TOEIC 700点以上、ビジネスでの使用経験必須） 海外顧客との商談、提案、価格交渉、技術的な打ち合わせなどが可能なレベルを想定しています。 ※英語に加え、中国語または韓国語のスキルをお持ちの方は尚可 ※面接時にスキルチェックを実施します 【職種名】 ＜平塚＞半導体材料の海外技術営業◆欧米・東南アジア担当◆【海外顧客との事業創出】 【仕事内容】 【ミッション】 海外の半導体メーカー向けに粘着テープや高機能接着フィルムの技術営業を担当いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験5年以上（採用、育成、制度管理など領域は不問） 【尚可】 ・エンジニアリング業界やゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験 ・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験 ・教育制度の企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内関連部門との調整や取りまとめを円滑に行うための、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・物事を体系的に捉え、筋道を立てて考えられる論理的思考力をお持ちの方 ・指示を待つだけでなく、自発的か

仕事内容株式会社エコムーブメント 【ソリューション営業】IT機器×BPOの企画提案・導入支援 【仕事内容】 【ソリューション営業】IT機器×BPOの企画提案・導入支援 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 現在、リユース×DXソリューションに対するクライアントからのニーズが順調に拡大しており、既存顧客への価値提供と新規案件の獲得に向けた営業体制のさらなる強化が急務となっています。 これまでは長年にわたり部門を牽引してきたコアメンバーを中心に、顧客との強固なパートナーシップを築いてまいりましたが、この度該当メンバーが次のステップへ進むこととなり、欠員の補充と並行して、今後の事業拡大を見据えた新たな人

仕事内容業務内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントの サポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や 請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、 定期的に人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算取りまとめの経験 【職種名】 経理財務スペシャリスト【管理会計にも挑戦可／上場Ｇの安定基盤／製造業向けDX支援を行う急成長企業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・決算実務から取りまとめ ・仕訳入力、伝票起票、経費精算管理 ・請求書発行、債権管理、営業部門との連携 ・業務フロー改善、経理体制の構築 ・事業別の損益管理（PL）の仕組みづくり ・予算策定および予算実績管理 ・事業ごとの収益性・投資対効果の分析 ※利用しているシステム→free会計 ※業務棲み分け ・副社長→管理部門の管掌役員を兼務しており、管理会計の仕組みづくりに注力していく方針です。

仕事内容 科目 一般内科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理 外来コマ数：1、2コマ/週 外来患者数：15名程度/コマ 担当病床数：50床程度 ■勤務条件 勤務日数 ：平日週4日＋隔週土曜日 勤務時間 ：8：30～17：00(休憩60分) 早番・遅番：各週1回程度(前後1時間程度) 当直 ：週1回程度 ※可能な方のみ 手当 ：別途支給 給与 ：応相談 募集背景 ：欠員補充 開始時期 ：随時 アピールポイント 病棟管理メインです 当直相談可能 土曜日は隔週での勤務になります 待遇・役職 常勤医 勤務日数 週4.5日 休憩時間 60分 勤務日数・曜

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】精密加工技術で自動車産業の未来を拓く、戦略的営業 京浜精密工業の精密加工技術を基盤に、自動車の基幹部品から次世代モビリティ（EV関連）部品、さらには新規事業領域まで、多様な顧客ニーズに対応し、当社の売上拡大と新たな事業機会の創出を担う重要なミッションです。顧客との長期的な信頼関係を構築し、当社の成長戦略を最前線で推進していただきます。 【採用の背景】 当社は1957年の創業以来、高精度な精密加工技術で日本の自動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・パソコン操作（Excel、データ入力等）ができる方 ・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方 ※過去事例としては、昇格、新拠点の立ち上げ、ご本人のキャリア形成観点による異動が中心 ・自動車運転免許 【運転について】 横浜オフィスは、神奈川県の東部地区や千葉県を中心に営業展開しています。自動車などの輸送機器、半導体や材料、医薬医療機など、幅広い産業の各企業様との取引実績もあります。担当エリアによって営業車を利用する場面があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容《隔週休3日制×月給34万～》隣接テナントにて新業態OPEN！オープニングメンバー急募！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※経験・能力を十分に考慮し決定 ※試用期間最大3ヵ月：条件変動なし ※上記は完全週休3日制の場合です ※【隔週休3日制】の場合は、月給34万円～ ※業界未経験者は上記-2万円 ■賞与（9月）※実績による ┗昨年取得実績：30〜100万円 ■昇給随時 ■5年連続全社員ベースアップ（昇給は別）実績あり ┗3年前：5万円／2年前：3万円UP 昨年：一律1.2万円+昇給 ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■技能手当 ■家族手当（配偶者1万円

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズキャップスクリニック東戸塚正看護師／准看護師 【仕事内容】 - 外来業務全般をクリニックにおける業務として実施 - 診療補助 - 採血・吸引・吸入・浣腸の介助 - ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュールの案内・相談 ◆ 日勤体制 ・看護師：35名 ・医療事務：37名 ? 患者数・受診動向 ・1日あたりの来院患者数：約40,400名 ・春季・祝日対応：約100,200名／日 ・冬季・祝日対応：約200,400名／日 ・外来患者数：月あたり約15,000～18,000名 ◇ 疾患層 ・急性上気道炎（風邪）：約78％ ・喘息・皮膚疾患・便秘疾患：約

仕事内容外来：週2コマ、10～15名/コマ、一般内科：8割、腎臓内科：2割 病棟管理：全体で40名（現在30名）を常勤2名・非常勤1名の2～3名で管理（チーム管理）、主な疾患：（慢性腎不全） 透析室管理：週3～4コマ 日中救急車受入担当：週2枠（半日1枠、PHSを持ち入院の受入） 手術（PTA、シャント、月数回） ２部透析当番（19:00迄、週1回、手当有） 【備 考】 ・入職時期：2026年1月～2026年4月 ・募集背景：常勤医師2名の内1名の退職に伴う欠員補充（当院は常勤2名体制） ・勤務日数：週4日～週5日（出来れば週4日勤務の方を採用したい）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■住宅の施工管理経験もしくは設計経験（目安として5年以上） ■マネジメント経験 ■1級もしくは2級建築施工管理技士 [歓迎] ■内装リフォームの施工管理経験 ■買取再販物件のリフォームに携わった経験 ■一級、二級建築士 【職種名】 ＜部長候補＞リフォーム施工管理（買取再販案件）【転勤なし！/自社物件/年休122日/東京都新宿区】 【仕事内容】 東京都新宿区、神奈川県横浜市勤務にて、営業が仕入れた物件の内装リフォームの施工管理を行います。 築古のマンションの間取り、デザインを現代の生活にマッチングする仕事です。 ＜部長候補の募集です！＞ 営業が仕入れた物件の内装リフォー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆労務の実務経験（目安5年以上） ◆入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連の実務理解 ◆社内外との調整力・コミュニケーション力 ◆複数業務を並行して進められるマルチタスク力 [歓迎] ◆上場企業またはそれに準ずる環境での就業経験 ◆少人数体制でのコーポレート業務経験 ◆業務フローの整理や標準化の経験 ◆社労士等外部パートナーとの連携経験 ◆業務改善・効率化に取り組んだ経験 ◆マネジメント経験 ◆衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 役員報酬なども見ていただきますので、高

仕事内容【介護福祉士資格をお持ちの方】資格能力を給与に考慮／管理者を目指しませんか？＜正社員・川崎区＞ 管理者経験を活かせるグループホーム勤務 ・グループホーム管理者の経験があれば尚可。現場経験だけでなく、施設運営に関わる視点を活かせます。 医療と介護を幅広く展開する法人 ・整形外科、歯科、内科、訪問看護、訪問リハビリ、通所介護、グループホームなどを運営する法人です。 資格・能力を考慮して給与を決定 ・給与は資格・能力等を考慮し決定します。これまでの経験やスキルを踏まえた評価が前提です。 賞与年3回の実績あり ・賞与は年3回、計2.00ヶ月分の前年度実績があります。 託児施設の利用相

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業での実務経験が3年以上ある方（購買、営業、生産技術、開発、設計、品質管理のいずれか） 3名以上のメンバーに対するマネジメント経験が3年以上ある方 英語を使用したビジネスでの実務経験 【職種名】 購買（課長クラス）◆英語活かせる／ニデックGのTier1／売上過去10年で2倍超◆ 【仕事内容】 購買部門の課長として、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・価格交渉、コスト査定、契約締結 ・新規サプライヤー開拓（特にインド、メキシコ、東南アジア） ・生産立上げのフォロー ・購買戦略の立案・実行 ・グループ会社購買部門との連携 ・メンバーマネジメント（5名前後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高専／大学／大学院で理系（土木・建築系）の学部を卒業した方 ・社会人経験における土木設計または施工管理の実務経験（目安：3～5年以上） 上記いずれかを満たし、海外インフラ事業を通した社会貢献に意欲のある方 【尚可】 ・一級土木施工管理技士の資格 ・監理技術者の資格 ・海外での留学または業務経験 ・業務遂行可能な英語力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 インフラ建設を通して世界への社会貢献に熱い思いのある方 【職種名】 【神奈川】海外プロジェクト推進（橋梁・各種鋼構造物工事）ポジションサーチ 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームまたは事業会社の経営企画等で、領域横断的な課題解決やプロジェクトリードの経験をお持ちの方 ・経営層と近い距離で仕事をした経験（経営会議への関与、経営向け提案・報告等） ・複雑な課題を構造化し、解決の道筋を描いて実行までやり切れる問題解決力を発揮した経験 ・多様な利害関係者を巻き込み、案件を前に進められる推進力・巻き込み力を発揮した経験 [歓迎] ・財務・会計に関する知識（財務諸表の理解、投資判断・事業性評価に関する知見等） ・マネジャー（メンバー育成・チームマネジメント、または大型プロジェクトの統括）経験 ・中期経営計画策定・全社戦略立案の実務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・品質保証/品質管理の実務経験10年以上 ・海外工場管理経験（出張対応でも可） ・プラスチック成形に関する業務経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ・品質管理検定2級 ・英語（TOEIC550点目安） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・難しい課題にも臆せず果敢にチャレンジして頂ける方 ・チームワークを大切にし、社内外のステークホルダーと良好な関係を築きながら成果を目指せる方 ・将来どうなりたいかという目標（ビジョン）に向かって、

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズキャップスクリニック海老名正看護師／准看護師 【仕事内容】 新規拠点配属時は、周辺の既存拠点で約2か月前からオープニング研修を実施。 【業務内容】 ・クリニックの外来業務全般 ・診療補助 ・各種検査・処置の介助（採血・吸引・吸入・浣腸） ・ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュール調整 【日勤体制】 ・看護師 35名 ・医療事務 37名 【患者動向】 ・1日来院数 約40,400名 ・春季日祝 約100,200名、冬季日祝 約200,400名 ・外来患者数 月間 約1.5万～1.8万名 【疾患層】 ・急性上気道炎（風邪） 78% ・喘息・皮膚疾

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズキャップスクリニック相模原正看護師／准看護師 【仕事内容】 - 外来業務全般をクリニックにおける業務として実施 - 診療補助 - 採血・吸引・吸入・浣腸の介助 - ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュールの案内・相談 ◆ 日勤体制 ・看護師：35名 ・医療事務：37名 ? 患者数・受診動向 ・1日あたりの来院患者数：約40,400名 ・春季・祝日対応：約100,200名／日 ・冬季・祝日対応：約200,400名／日 ・外来患者数：月あたり約15,000～18,000名 ◇ 疾患層 ・急性上気道炎（風邪）：約78％ ・喘息・皮膚疾患・便秘疾患：約