ハローワーク 工場 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容・指定及び認証工場での自動車整備作業 ・タイヤ、オイル、その他自動車部品の交換・取付け作業 ＊働きながら検査員の資格取得ができます 取得費用の半額補助制度があります ＊ＣＭでお馴染みのイエローハットでのお仕事です 車検事業拡大のため、整備士資格をお持ちの方を募集します ディーラーや整備工場で培った貴方のスキルや経験をイエロー ハットで存分に発揮して下さい ブランクのある方も歓迎です 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 ＊変更範囲：会社内のすべての業務

仕事内容冷暖房、空調、給排水衛生設備、設計施工 建築設備工事及び工場設備配管工事等の施工管理 ＊変更範囲：変更なし ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容◎搬送用無人ロボットの設計補助業務をご担当いただきます。 【業務例】３Ｄモデリング、カタログ図、データ管理 【ＣＡＤ】ＣＡＴＩＡ ■業務内容 主に自動車部品工場での稼働を想定した搬送用無人ロボットの 開発に携わっていただきます。 設計書を基にしたＣＡＤモデルの作成や試作・評価検証後の 形状変更などが主な業務になります。 その他、書類作成などの設計サポート業務もございます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容★自動車製造工場における生産ラインの設備機械、治具の設計業務 を担当していただきます ◆業務内容：設備の仕様検討／設備の詳細検討／３ＤデータＣＡＤ での設計製図 ◆業界未経験でも安心！技術者に必要な基礎知識からＣＡＤを使っ た総合実習があり自分のペースで習得していただけます ◆その他、クルマの製品設計！評価実験！生産技術！といったお仕 事もあります ◆変更の範囲：その他会社が定める業務

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オフィスビル・工場・学校・商業施設・クリニックなどの構造設計 をお任せします。 ・施主、意匠設計担当者との打合せ ・使用部材の荷重等を計算、計算書作成 ・計算書及び構造図面の擦り合わせ、審査機関へ提出 元請けとして携わる案件が多いです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オフィスビル・工場・学校・クリニック・商業施設などの設備監理 （施工管理）を担当いただきます。 ・空調・電気・給排水衛生設備などの設計・監理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客様の施設に出向き、空調を中心とした建物の設備システム全般 に対する点検、整備、修理、リニューアル工事などを行います。 年間契約のお客様への定期点検や、定期点検から発生した修繕など を中心にスポット顧客の対応もしております。施工先は一般事務所 ビル、官公庁施設、工場、病院など幅広く対応しています。 各施設によって、設備の大きさ・メーカー等が異なるので、自然と 多種の機器に触れることになり、知識・経験が身に付き、スキルア ップ間違いなしです。 メンテナンスは原則２人１組で行いますので、先輩社員から各施設 の特徴等少しずつ教えてもらうことができます。 各種社内研修、外部研修も行いスキルアップをフ

仕事内容建築現場のおける建築施工管理業務全般を行って頂きます。 集合住宅、オフィスビル、工場、商業施設、病院、学校などの建築 に関する工事を担当していただきます。 工事施工管理 （工程管理、安全管理、予算管理、発注者との打合せ 等） 書類作成（パソコン使用） エクセル・ワード・ＣＡＤを使える方歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車部品工場における生産技術業務を担当していただきます ◆業務内容：生産ラインの設計／設置／立上げ ◆未経験の方：わからない時にはいつでも質問できる環境です ◆先輩社員と一緒にチームでお仕事できる環境です ◆将来：品質管理、工学知識、ＰＣスキル等を身に付けることがで きます。機械系エンジニアとしての多彩で万能なキャリアを積むこ とや、マネージャー、エキスパートとしてキャリアアップも可能で す ◆変更の範囲：その他会社が定める業務

仕事内容自動車部品工場における生産技術業務を担当していただきます ◆業務内容：生産プロセスの検討／生産体制の課題解決／設備の品 質維持／生産装置の検討 ◆将来：マネージャー、エキスパートとしてキャリアアップも可能 です（グループ長、部門長へのキャリアアップをサポート） ◆モノづくり業務でのマネジメント経験優遇（元グループ長など） ◆変更の範囲：その他会社が定める業務