埼玉県所沢市の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日日曜休み 生きてゆく力を自然にはぐくむ/外部講師と連携し、専門性の高い療育を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～260,000円 【月給】225,000円～260,000円 <内訳> 基本給 160,000円～18,5000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善手当 20,000円 送迎運転手当 20,000円 精勤手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(計2か月分以上) ■試

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ☆下記シフトにて【週2日～】勤務をお願い致します☆ （1）8:30～17:30 （2）9:30～16:30 （3）8:30～12:30 （4）12:00～16:30 （5）13:00～17:30 ※休憩1時間 ※土日休み

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、生活支援員として利用者様の支援を行っていただきます。 具体的には・・・ ・利用者様が行っている作業の補助として、一緒に業務を行っていただきます。 ・健康観察や利用者様の日々のご様子を観察し、記録作業を行っていただきます。 ・利用者様の送迎業務を行っていただきます。送迎車はミニバンを中心に決められたルート送迎になります。 【ある1日の流れ】 08：30 出勤・送迎 09：00 利用者様受け入れ開始、健康観察 09：30～ 朝礼、作業開始！ 12：00～ 昼食休憩 13：00～ 午後も一緒に作業を行います。 15：30～ 作業終了！ 片付け、学習タイム 16：00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/送迎なし◎ 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 100,000円 固定残業代 95,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(個人と会社業績に応じて支給) ■試用期間3か月/契約期間に準ずる ■雇用期間6か月/期間中は契約社員として

仕事内容児童指導員/立川駅3分の駅チカ送迎なし【児童発達支援】年間休日120日 立川駅すぐの児童発達支援 療育に特化した会社ならではの 充実した研修制度で、 未経験でも安心してお仕事できます ー 発達に特性のあるお子さん 一人ひとりに合わせた 療育を行います 「集団」と「個」両面から アプローチする療育は、 数あるLITALICOの施設が 培ってきたノウハウを 存分に活かしています 【 お仕事内容 】 ・個別指導 ・保護者対応 ・教室運営の事務業務 など まずはお気軽にお問い合わせください 給与：月給 253,400円 ～ 268,40

勤務時間終日 9:00～18:30 休憩60分,AM 9:00～12:00 休憩0分,PM 13:30～18:30 休憩0分,

仕事内容【精神科外来】土曜日(毎週)/クリニック/半日勤務可能◆最寄駅から徒歩3分[東京都立川市] : 【オススメPOINT】 コンサルタントからのメッセージ ☆秘書が1名付き、事務作業をサポートします。心理士も3名以上常駐しています。 ☆診察件数に応じて先生を評価する制度があり、基本給と歩合給のどちらか高い方で算出されます。 ☆複数路線が通る最寄駅から徒歩数分の駅チカクリニックで、都外からのアクセスも良好です。 ☆毎週勤務の場合は、1年ごとに賞与が支給されます。 【勤務地】 東京都 立川市 【交通】 立川駅 (JR南武線),立川駅 (JR中央本線),立川駅 (JR中央線),立川駅 (JR青

仕事内容カジュアル面談もOK！1食330円の社員食堂あり☆3000人を超える医療法人でキャリアを支援◇将来の幹部候補求人★【狭山市・稲荷山公園駅・クリニック・事務主任候補・正職員】 さらに拡大する法人を一緒に創っていきませんか？まずは面談で将来のキャリアを考えるきっかけにしてください◆医療系専門職からのキャリアチェンジを視野に入れている方にもおすすめです♪ ◆職種 事務主任候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万7000円～32万6600円 ※月給に住宅手当（1万円）、その他手当2（1万5000円）を含む ※経験・能力により異なります ※経験能力を考慮の上、記

仕事内容生活支援員 / グループホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は12:00～21:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人SHIP グループホーム友セカンド 勤務地 〒190-0033 東京都立川市一番町6-12-6グループホーム友セカンド 職種 生活支援員 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・重度知的障がいをもつ利用者様へのグループホーム生活支援 食事の見守り（ゆっくり食べるように促したり） 身支度（着替え、歯磨き、身支度などのサポート） 入浴介助（洗い残し部分を介助） 排泄介助（衣類の上げ下げ、おしり

仕事内容発達に特性を持った主に小学生低学年から高学年を対象にした放課後等デイサービスにおいて業務をお願いします。 放課後等デイサービスのお仕事は、職員や業務の管理を行う「管理者」、中心となって支援計画の立案など療育をリードしていく「児童発達支援管理責任者」、そして実践的な支援を行う「児童指導員」または「保育士」などに分けられます。 「公認心理師（臨床心理士）」は、心理学の知識や諸技法を生かして、子どもたちやまたその保護者を専門的な側面から援助していただきます。 具体的には・・・ ≪例≫ 15:00 学校にお迎え 15:30 始まりの会 学習(宿題や事業所で用意した個別プログラム) 16:00

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 1時間 ＊週あたりの想定実働時間：35時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容正看護師（東村山市）の募集です。 ・精神科病棟および外来の看護 ・患者のバイタルチェック ・入所者等の健康管理 ・服薬管理 ・処置及び一般看護 ・施設内環境整備等 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がい専門の就労移行支援です。障 害者雇用は、まだまだ本人の意志ではなく“できる“ことにフォ ーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿・あ りたいカタチをしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の方の就職支援を通し[社会を変える]を

勤務時間9:00～17:00 休憩60分,9:00～13:00 休憩0分

仕事内容★高額★【精神科×訪問診療(1コマあたり5名)】日給10万円/木曜日募集/認知症医療における深い知見と豊富な実績がある一般病院[東京都三鷹市] : 【オススメPOINT】 コンサルタントメッセージ ☆質の高い精神科専門医療を提供される、歴史と実績のある病院です。 ☆医師・看護師だけでなく、精神保健福祉士、作業療法士、臨床心理士、管理栄養士など多くの専門職でチーム医療を実践しています。 ☆患者様が楽しみながら社会生活への復帰を目指せるよう多彩なプログラムを提供しています。 ☆保健所や福祉施設とも連携し、退院後の生活までを見据えた支援を行っています。 【勤務地】 東京都 三鷹市 【交通】

仕事内容【心理学科卒業の方対象！】月給27万円～/日祝休み◎ 豊富なノウハウが学べる教育体制/それぞれの「色」を受けとめ、受け入れる支援を残業ほぼなし/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 10,000円～(10時間分/超過分は別途支給) ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。 応募先の給与・待遇については申込時にご確認ください。 <別途支給手当> 送迎手当 5,000円(送迎の運転業務ができる方) 処遇改善加算手当 通勤手当 規定支給 昇

仕事内容【心理学科卒の方必見】月給30.9万円～/日曜休み/残業ほぼなし 満室続く人気の施設塾運営35年のノウハウを生かした学習支援型放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,000円～ 【月給】309,000円～ <内訳> 基本給 194,000円～ 資格手当 39,000円 ベースアップ支援加算手当 10,000円 固定残業代 33,000円(15時間分/超過分は別途支給) 功労手当 33,000円 ※運転が可能な方は月給320,000円～(運転可能手当11,000円) <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり 賞

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 有限会社アム・テック 放課後等デイサービス ひかり 【児童指導員】月給22.5万円～/年間休日120日日曜休み 正社員 生きてゆく力を自然にはぐくむ/外部講師と連携し、専門性の高い療育を提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都三鷹市で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 子どもたちとそのご家族が笑顔になり、スタッフがいきいきと働くことができる環境づくりを大切にしています。 ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都三鷹市にある放課後等デイサービス。 ほとんどが軽度発達障がいの子どもたちな

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～337,000円 【月給】277,000円～337,000円 <内訳> 基本給 202,000円～ 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） Miraior株式会社 ウィズ・ユーくめがわ 【児童指導員】月給22万円～/駅チカ 正社員 全国300か所以上施設を展開中！豊富なノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士（児童指導員）として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしながら成長して活躍いただけます！ 【活動例】 ●動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ●遊具の橋

仕事内容【心理学科卒の方対象！】月給27万円～/日祝休み◎ 豊富なノウハウが学べる教育体制/それぞれの「色」を受けとめ、受け入れる支援を残業ほぼなし/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 10,000円～(10時間分/超過分は別途支給) ※給与・待遇は地域により異なる場合があります。 応募先の給与・待遇については申込時にご確認ください。 <別途支給手当> 送迎手当 5,000円(送迎の運転業務ができる方) 処遇改善加算手当 通勤手当 規定支給 昇給

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア立川南口教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人