コンプライアンスオフィサー - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容ソニー生命保険株式会社 コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG 【仕事内容】 コンプライアンスオフィサー ※初任地考慮※銀行出身者等の入社実績多数／ソニーFG 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 【具体的な業務例】 ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

仕事内容今の仕事に満足？ 3年後、誇れる自分へ 教育を受けながら管理職へチャレンジ 人間力を磨き、頼られる人を目指せます。 【業務内容】 保険営業マンではなく、 3年間の育成期間を通して、 マネジメント職を目指せます。 未経験から長期的な研修を行い、 プロとして活躍できるステージを用意しました。 金融知識・マネジメントスキルを身につけ、 着実にキャリアアップできる環境となっています。 〇3年間の研修について ◇基礎研修（通算3ヵ月） ・座学やロールプレイング ・生保知識やセールスマナーを習得 ・その後2ヵ月間は担当エリアで営業活動 ◇現地研修（通算6ヵ月） ・配属先の支社 ・営業所で営業活動や

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／未経験歓迎／年収848万円 【求人要約】 創業100周年！金融業界の超安定・安心優良企業 3年後には営業所のマネジメントを担う営業所長へ！ 営業所長の平均年収848万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜未経験者歓迎のキャリア育成採用＞3年の育成期間後、営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメント

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長の育成採用）／未経験歓迎／年収848万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収848万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来転勤できる方 【WANT】 ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場