原子力 - 新潟県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容プラントメーカーの一次会社で原子力発電所の放射線管理を担当し ます。 ■放射線管理 放射線作業計画立案、環境測定、放射線防護指示 管理区域入退域手続、被ばく線量管理、放管手帳管理など 変更範囲：当社業務全般

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力16】【新潟】原子力設備の保全技術の維持・向上 【仕事内容】 【24-原子力16】【新潟】原子力設備の保全技術の維持・向上 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■職務内容：発電所設備のパフォーマンス分析・評価、保全戦略の立案、非破壊検査など設備の健全性診断技術の適用検討・提案を行っていただ

仕事内容●原子力発電所構内に対する、高度な安全対策を遂行するため、機 械警備と連携し防護要員による人的警備の実施。 主な業務内容は、人・物品・車輌の「出入管理」、「構内巡視」 、「侵入監視」等の業務を行っています。 国の重要施設を防護する、社会貢献度の高いお仕事です。 ★Ｕターン・Ｉターンの方のご応募歓迎 ★就業の際は指定制服を着用し業務にあたります。 ★男女問わず活躍できる職場です。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力22】柏崎刈羽原子力発電所の品質保証に関する技術力の維持・向上 【仕事内容】 ■原子力発電所の品質保証活動に関する業務全般 〇不適合管理 〇根本原因分析 〇外部監査 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。 ■国内

仕事内容【24-原子力36】柏崎刈羽原子力発電所における労働安全業務の品質・維持向上 【仕事内容】 ○人身安全総括業務 （関係各所への災害情報の提供、再発防止対策の検討・実施） ○安全活動計画に関する基本指針の策定・実施総括 ○KY研修会、応急措置等の計画・立案、資機材の管理 ○労基関係の窓口業務、立入調査対応 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力18】原子力部門の人財育成システムの改善推進 【仕事内容】 現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定に従事いただきます。 入社後当面は、人財育成センターで既存システムの運用に係るとともに、次期のシステム構築のための要件整備、システム構成の検討及び導入計画の策定に従事いただきます。 導入段階でシステム部門との交流人事を行い、実際のシステム設計などに係り、システム運用と人財育成運用の間でキャリアを積んでいただき、ゆくゆくは管理職などとしてご活躍頂くことを期待しています。

仕事内容○原子力発電所内における機器等点検時、物品移動時、他日常作業 に際しての放射線管理業務（空間線量率・表面汚染・空気中放射 性濃度の測定、作業者の日々の線量管理等）です。 ○放射線管理員とは原子力施設内で働く人たちが安全に安心して働 けるよう環境面、個人面での管理を行う大切なお仕事です。 ※経験者の方には即戦力として活躍して頂けます。 その後はリーダー、責任者とキャリアアップしていただけます。 ※未経験の方にはベテラン社員によるＯＪＴを行い基礎知識から学 んで頂けます。現在未経験から始めた３０代の若手社員が多数活 躍しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○柏崎刈羽原子力発電所内にて、足場の組立作業・足場の解体作業 をしていただきます。 ・高所作業が見込まれます。 ・業務に必要な資格や各種講習は、費用会社全額負担で受験等が可 能です。 ・現場へは直行直帰です。 ・指導期間３ヶ月間を設け、丁寧に指導します。 未経験者はまず体力作りのため、作業補助からのスタートです。

仕事内容【急募】原子力発電所に係わる安全管理業務をお任せします！ 就業場所は、「各種原子力発電所構内」です! インフラ関係のお仕事です。 先輩社員がフォローをしますので安心して就業ができます！ 「今までの経験を活かしたい」「安定した企業で就業がしたい」 とお考えの方はおすすめの職場です！ 単身寮があるので、遠方にお住まいの方もご応募いただけます。 ぜひ一緒に働きませんか？ 【職種】 安全担当/原子力発電所関連 【仕事内容】 原子力発電所に係わる安全担当業務をお任せいたします。 具体的には 〇現場パトロール 〇新規入場者への教育・対応 〇書類のチェック・確認 【給与】 月給250,0

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力18】原子力部門の人財育成システムの改善推進 【仕事内容】 現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定に従事いただきます。 入社後当面は、人財育成センターで既存システムの運用に係るとともに、次期のシステム構築のための要件整備、システム構成の検討及び導入計画の策定に従事いただきます。 導入段階でシステム部門との交流人事を行い、実際のシステム設計などに係り、システム運用と人財育成運用の間でキャリアを積んでいただき、ゆくゆくは管理職などとしてご活躍頂くことを期待しています。

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力34】原子力部門・発電所の放射線防護・化学管理業務の対応 【仕事内容】 ■職務部門： 放射線防護・化学管理 ■職務内容：原子力部門の放射線防護・化学管理のPICo（※1）及びALARAコーディネーター（※2） ※1：パフォーマンス向上コーディネーター（不適合情報、ヒヤリハット情報、マネジメントオブザベーション結果、外部レビュー指摘等の改善に必要なインプット情報を活用し、自らが所属する部のパフォーマンス向上に対して中心的な役割を担い、部長をサポートする者。 ※2：被ばく線量を合理的に、できる限り低くする活動の推進者 放射線防護・化学管理の特命事項の検討、放射

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力22】柏崎刈羽原子力発電所の品質保証に関する技術力の維持・向上 【仕事内容】 ■原子力発電所の品質保証活動に関する業務全般 〇不適合管理 〇根本原因分析 〇外部監査 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。 ■国内

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力34】原子力部門・発電所の放射線防護・化学管理業務の対応 【仕事内容】 ■職務部門： 放射線防護・化学管理 ■職務内容：原子力部門の放射線防護・化学管理のPICo（※1）及びALARAコーディネーター（※2） ※1：パフォーマンス向上コーディネーター（不適合情報、ヒヤリハット情報、マネジメントオブザベーション結果、外部レビュー指摘等の改善に必要なインプット情報を活用し、自らが所属する部のパフォーマンス向上に対して中心的な役割を担い、部長をサポートする者。 ※2：被ばく線量を合理的に、できる限り低くする活動の推進者 放射線防護・化学管理の特命事項の検討、放射

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力26】柏崎刈羽原子力発電所のタービン・原子炉設備に関する保全技術の維持・向上 【仕事内容】 ■原子力発電所のタービン・原子炉設備に関する保全業務全般 〇設備点検 〇設備更新 〇工事監理 〇プラント起動 〇定検業務 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力29】【新潟】土木設計・工事管理(原子力設備)※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力29】【新潟】土木設計・工事管理(原子力設備)※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・原子力土木設備などの計画、設計、工事管理 ※将来携わる可能性のある業務 ・既存の原子力土木構造物だけでな

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力18】原子力部門の人財育成システムの改善推進 【仕事内容】 現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定に従事いただきます。 入社後当面は、人財育成センターで既存システムの運用に係るとともに、次期のシステム構築のための要件整備、システム構成の検討及び導入計画の策定に従事いただきます。 導入段階でシステム部門との交流人事を行い、実際のシステム設計などに係り、システム運用と人財育成運用の間でキャリアを積んでいただき、ゆくゆくは管理職などとしてご活躍頂くことを期待しています。

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力26】柏崎刈羽原子力発電所のタービン・原子炉設備に関する保全技術の維持・向上 【仕事内容】 ■原子力発電所のタービン・原子炉設備に関する保全業務全般 〇設備点検 〇設備更新 〇工事監理 〇プラント起動 〇定検業務 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 ※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気

仕事内容【仕事内容】 【24-原子力32】柏崎刈羽原子力発電所 新規大規模施設建設ＰＪの推進（建築） 【仕事内容】 柏崎刈羽原子力発電所の新規大規模施設建設プロジェクトにおいて、建築設備などの計画、設計、工事管理をご担当いただきます。 【魅力】 原子力発電所の準備工事段階から、計画、設計、工事管理まで、幅広い経験が出来ます。 【事業内容・会社の特長】 ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しまし

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力17】【新潟】教育企画※平均残業20h◎人事ジョブローテ有※東京電力ホールディングス 【仕事内容】 【24-原子力17】【新潟】教育企画※平均残業20h◎人事ジョブローテ有※東京電力ホールディングス 【具体的な仕事内容】 ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランスリモートワーク制度完備／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： サイト毎に目指す人財が今後、異なってくる現状を踏まえ、原子力部門の人財育成プランを

仕事内容東京電力ホールディングス株式会社 【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進（原子力部門）※上流メイン／社内SE 【仕事内容】 【24-原子力18】【新潟】人財育成システムの機能改善推進（原子力部門）※上流メイン／社内SE 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：現行の原子力人財育成システムの運用改善を推進するとともに、基幹システム化にむけたシステム要件整備・検討及びシステム構成・導入計画の策定をお任せします。この2~3年内で、現行のシステムをどう改善するか、早急な検討が必要です。 ※プログラミングは発生いたしません。 ■将来の配置計画： ・当面は、人財育成センターで既存シス