新潟県新潟市東区の大工の求人・仕事・採用

仕事内容＊魅力ポイント ＊ 家族との時間を確約！ 40代・未経験入社の1年目社員も活躍！ 年齢ではなく、誠実な人柄とやる気を正当評価 フラットな組織！ 社長との距離が近く、指示待ちではない「裁量」がある 異業種の経験が武器！ サービス業で培った「聞く力」が現場で重宝される 「施主」が「社員」に！ 自社で家を建てた人が入社するほどの、製品への信頼感 劇的なやりがい！ ボロボロの建物が美しく蘇る「ビフォーアフター」の感動 【具体的な仕事内容】 現場の工程管理・進捗確認 スケジュール通りに工事が進んでいるか、各現場を回ってチェックします。 協力業者（職人さ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

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仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆《将来性×安定性》未経験から上場企業グループで働く 第二新卒など未経験歓迎。基礎から丁寧にレクチャーするので、経験・学歴は一切不問です。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆安定収入＋年休125日でしっかりリフレッシュ！ 未経験スタートでも月収37万円以上が可能！ 年間休日125日・残業月10時間未満と、プライベートとの両立も無理なく叶えられます。 5日以上の長期休暇や福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 「安定した企業で手に職をつけたい」 「未経験だけど新しい仕事に挑戦した

仕事内容【仕事内容】 土木設計技術者募集中 測量をもとに設計していくポジション。 道路設計や3Dの設計データを作成できる知識や経験がある方、歓迎します！ 資格不問ですが、入社後にRCCMなど資格取得が可能です。 《具体的な業務内容》 ◎道路・河川・橋梁など土木設計の構造計算 ◎CAD（AUTOCADやブルートレンド）による図面作成 ◎3次元設計データの作成 【アピールポイント】 ▷週休2日制＆たっぷり休める！ 年間休日は120日！GW、夏季、年末年始などシッカリ休みが取れます。休むのも仕事のうち。仕事に効率よく取り組んで、プライベートも充実させていきましょう！ ▷定時帰宅OK＆

仕事内容木造戸建て住宅の施工管理職募集！土日休み完全週休2日制＆自社プレカット工場完備で業務負担を軽減 当社の木造戸建て住宅（注文住宅・分譲住宅）における施工管理業務全般をお任せします。 土地の仕入れから設計・施工、販売、アフターメンテナンスまでを手がける完全自社一貫体制と効率的な分業体制により、現場管理・品質管理という施工管理本来のコア業務に集中できる環境です。 ≪具体的な業務内容≫ ◆ 工程管理・職人手配 工期に合わせたスケジュール調整、大工さんや協力業者様の手配・連絡。 ◆ 安全管理・品質管理 現場の安全対策、施工マニュアルに沿った品質チェック、各種検査対応。 ◆ 原価管理・現場コントロール

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業