グループホーム 作業療法士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市港区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/20-40代活躍中！/感謝の言葉が力になる、やりがいある介護の現場！ ■コメント ・スタッフの安全と健康への配慮：職場の安全対策や健康管理プログラムの充実により、スタッフの健康と安全を確保します。 ・家族へのサポートと情報提供: 当施設では入居者さんの家族へのサポートと情報提供を重視しています。介護士さんは家族とのコミュニケーションや相談に積極的に対応し、安心感を提供することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 株式会社ニチイ学館「ニチイケアセンター天保山」

勤務時間［平日］10:00〜19:00 ［土曜・祝日］09:30〜18:00 ◎上記のうち、1日3時間～応相談 ◎週2日〜 ◎日曜休み ＊「午後のみ」「14:00〜18:00のみ」など、時間帯は柔軟に対応します！ご希望の時間をご相談ください ＊フルタイム歓迎 （時間外労働） 原則なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員(グループホーム)/有期雇用社員 【時給 1,500円！】※有期雇用契約（1年）処遇改善加算手当含む 入居者の方への配慮やサービスが整っているのは、もはや当たり前。私たちが大切にしているのは、働いてくれるスタッフのこと。ひとりひとりの負担が多く、笑顔を忘れてしまうような働き方は絶対にさせません！ 職

仕事内容<仕事内容> 【未経験、WEB面接OK】ITサポート事務、フルリモート可、毎年昇給の査定有り 9割が未経験入社でエンジニアデビュー成功☆ 専任講師による自社内研修でPCの使い方から学べます！ 入社祝金や面接時アマギフ券進呈あり 面接で来社の方にはAmazonギフト券1000円分を進呈しています！ また入社祝い金も最大5万円支給しておりますので、ぜひ入社後の自己研鑽にお役立てくださいね！ ITエンジニアのニーズは増えているのに エンジニアが不足しているというのがIT業界の実態です。 弊社は、社会人マナー、PCの使い方から学びスタート★ 最初はサポート事務やスマホゲームのテストなど簡単な案

仕事内容介護老人保健施設にて以下の業務をお願いします。 ・入所者様の機能訓練実施 ・リハビリ計画書の作成 ・ご本人・ご家族への介助指導（訪問指導含む） ・介護職員への介護技術指導 ・行事・レクリエーションの企画 ・その他付随業務 待遇 昇給あり（前年度実績1,000円〜4,000円） 賞与あり（年2回／計3.40ヶ月分） 通勤手当：月50,000円まで ・各種社会保険完備 ・退職金制度あり ・処遇改善一時金支給 ・制服貸与 ・食事補助 ・医療費補助 ・資格取得支援 ・育児休業／介護休業実績あり ・新任者研修・所内研修あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日122日

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区のグループホーム ■メインキャッチ (1夜勤25000円以上の高日給)グループホームでの夜勤アルバイト/介護士 ■コメント グループホームの介護士を募集中！ブランク明けでもOK＆待遇充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 ≪簡易業務内容≫ ・グループホームでの夜勤介護業務 ・雇用形態：夜勤パート ・施設形態：グループホーム ・起床介助・食事の準備・食事介助、排泄の介助 ・共用部分の清掃 ・定期見回り ・記録記入 など 【この求人のおすすめポイント】 ・1夜勤25000円以上の高日給！ ・週1日～勤務OK！Wワークも可能です

仕事内容学校法人帝塚山学院 100年以上の歴史ある学校法人【大学職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 最初の配属先は大学事務局を予定しています。大学事務局で大学行政と学校運営を行います。▼下記は主な業務となります▼ 学生センター 留学支援、課外活動支援、奨学金、学籍管理 教学センター カリキュラム編成、履修指導、企画と運営、研究支援 総務部 規程管理、予算立案と執行、労務管理 アドミッションセンター 学生募集、広報、入試運営 キャリアセンター 資格取得、就職支援、企業開拓 【給与】 月給22万2

仕事内容◆デイケアセンターにてリハビリ業務のお仕事です。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険診療報酬支払基金 医療保険制度を支える【事務系総合職】＊基本定時退社＊実働7.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT・メンター制度／先輩のサポート環境◎】《審査支払部門》または《医療DX（データヘルス）部門》のいずれかに配属します。《審査支払部門》 診療報酬の「適正な審査」と「迅速な支払」を通じ、 国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます。 〇診療報酬の請求内容審査 〇保険者への診療報酬の請求 〇医療機関への診療報酬の支払 〇出産育児一時金等の支払 《医療DX（デ

仕事内容リハビリ業務 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容グループホームの副施設長（正社員）/管理研修あり グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年 （平均37万円/年 処遇改善手当含む） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・キャリア支援制度等

仕事内容お仕事は、利用者さまのご自宅における業務をお願いいたします。 ・全身状態の把握 ・生活状況の把握 ・日常生活動作の把握および指導 ・福祉用具選定の助言 ・住宅環境整備の助言 などをお願いします。 看護師と連携し病状・健康状態を把握しながら利用者さま個別のリハビリを行い潜在能力を引き出し、廃用症候群や環境不適応による生活機能低下を防ぎます。 最初は深く、そしてだんだんと「広く、長く、皆とつながるリハビリ」が、クオレの目指すリハビリです。 待遇 昇給あり（勤続1年以上） 退職金制度 社会保険完備 交通費支給（上限3万円※規定による） 制服貸与 試用期間3ヶ月（期間内条件変更なし） 受動喫煙対策：

仕事内容入院および外来患者様のリハビリ業務 電子カルテ未導入のため紙カルテを使用しています 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計3.10ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額20,000円 マイカー通勤可（駐車場あり） ＊マイカー通勤について…駐車場あり、自己負担2,500円 〇定年年齢一律65歳 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日110日 公休：月８日～９日 夏季休暇：３日 年末年始：５日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容在宅でリハビリが必要な方に対し、医師の指示のもと、訪問してリハビリを提供していただきます。 在宅にあわせたリハビリの提供 メンタルケア リンパマッサージ、アロマの提供 独立支援も行っております 訪問リハビリ未経験の方も歓迎 ＜訪問看護未経験者も安心の教育体制！＞ 年齢やブランクが気になるそもそも訪問看護って何？と思われている方でも、皆んなが活躍できるよう研修制度が充実しています。 約20時間をかけて、会社のルールや事業、ご利用者様との接し方、保険の知識、看護の知識などしっかりと学んでいただける環境です。 待遇 〇各種社会保険完備 〇賞与あり（年2回） 〇研修制度あり 〇交通費支給 〇各種手当（

仕事内容【仕事内容】 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてな

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える理学療法士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 《訪問先施設》 サービス付高齢者施設（庵つるみ） ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 高齢者 老年症候群 神経筋疾患など別表7患者 《事業所特性》 看護とリハビリを提供 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホ

仕事内容金の鈴特別養護老人ホームにおいて、利用者に対して機能訓練に関 する業務を行なっていただきます。 待遇 昇給あり 賞与年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額25,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年年齢一律60歳 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日105日 週休二日制 シフト制で交替勤務となりますが、土曜・日曜に休むことができま す。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本人や家族の意思、ライフスタイルを尊重しＱＯＬが向上できるよう、利用者さんの自宅へ訪問し、その方の自宅や身体の状況に合わせた身体機能訓練、日常生活に直結した訓練、社会適応練習などを行っていただきます。 待遇 ■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく ■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■研修受講支援 ■評価制度 ■社内研修制度 ■社員旅行 ■海外研修 ■交通費全額支給 ■元気キューティサポート ■ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー） ■インフルエンザ予防接種 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 シフト制