社会福祉施設 - 群馬県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【前橋市富士見町小暮】食事・入浴介助なし！「寝たきりにさせない」を広める生活相談員のお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 資格: 要普通自動車運転免許 下記のいずれか 社会福祉士、社会

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ 【高額求人】賞与は計4.45月分支給!年間休日126日!「明るく、楽しく、元気よく」がモットーの障がい者支援施設です☆※要普通自動車運転免許(AT限定可) ●身体障がい者の施設における生活全般の支援業務を行っていただきます。●食事介助、入浴介助、排泄介助、外出支援などを行っていただきます。利用者さんとの外出や数々のイベントが一緒に楽しめます同一敷地内に、グループホーム、就労継続支援B型事業所等を併設しており、幅広く活躍できます扶養手当・住宅手当等、福利厚生が充実。年間休日126日としっかりお休みを取りながら働けます☆ スタッフのみなさんが笑顔

仕事内容交通費支給/夜勤なし/年休120日以上/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 介護老人保健施設 地域: 群馬県沼田市群馬県沼田市久屋原町345-1 応募資格: 相談員/社会福祉主事/社会福祉士 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万4,200円～26万1,600円 基本給：18万4,200円～25万1,600円 資格手当（社会福祉士）：1万円 昇給：（前年度実績）1,000円～2,700円/月 賞与：年2回あり（前年度実績）計4ヵ月分 最寄駅: JR上越線 沼田 福利厚生: 交通費規定支給 ：（上限あり）3万3,000円/月 退職金制度有（勤続3年以上） 駐車場 休日・休暇

仕事内容介護支援専門員募集！ 複数名のケアマネジャーが活躍している職場です！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 【主な業務内容】 ・介護サービス利用にかかる相談支援 ・ケアプラン作成（ＰＣシステム） ・サービス事業者との連絡調整 ・給付管理業務（一部を事務員が補助しています） ★くるみん、ぐんま介護人材育成宣言事業者、群馬県いきいきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カンパニーの認証を受けております。 ◎介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 お仕事は居宅介護支援事業所でのケアマネジャーです。 現在、30代～50代の未経験ケアマネから経験豊かなケアマネが活躍中。 あなたのご応

仕事内容土日祝定休！言語聴覚士さん募集！介護老人保健施設でのお仕事です 《募集職種》 言語聴覚士 正社員 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給190,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 《資格》 資格必須：言語聴覚士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 竜舞駅から1.8km 太田駅から2.1km 西小泉駅から2.7km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均1時間 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> こどもを笑顔にし、自分も笑顔になる保育職 保育職の支援で、０～５歳の乳幼児保育業務：園児との遊び、食事の援助、おむつ交換またはトイレ誘導の補助など。 その他付帯業務。 自然と笑顔になってしまう保育園です！ <給与> 時給940円～940円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 当園はメリハリをつけて働けるよう、職員の働きやすさを追求しています。 ◇急なお休み、休みの希望を考慮してもらえます。子どもの学校行事に参加したり、連休で家族旅行に出かけたりできるようになりましたね。（32歳） ◇転職前より家族との

仕事内容【太田市大原町】食事・入浴介助なし！優しさと思いやりにあふれた有料老人ホームで管理者募集です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 生活相談員兼施設長業務（スタッフや売上の管理等） ※デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅の両施設を管理していただきます。 ・介護保険法に則った運営・帳票管理 ・施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問等 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ・通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携 ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等 ＊業務上で車の運転機

勤務時間（1）09:00～17:00（2）09:00～16:00（3）09:00～15:00（4）13:00～17:00

仕事内容交通費支給/夜勤なし/担当者オススメ/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 障害者施設 地域: 群馬県前橋市群馬県前橋市鼻毛石町 - １９７−２３ 応募資格: 管理職 雇用形態: パート 給与: 【時給】2,040円～2,440円 ※2施設以上の兼務により給与UP 【昇給】あり（年2回 個人の評価による） 最寄駅: 上毛電気鉄道上毛線 樋越 福利厚生: 交通費規定内支給、従業員紹介制度（リファラル）、正社員登用制度、マイカー・バイク通勤可 休日・休暇: シフト制（ご希望を考慮し相談の上決定します）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 勤務時間: （1）0

勤務時間＜正社員＞ 08:30-17:30 09:00-18:00 就業事業所により08:00-17:00 ＜パート＞ 11:30-17:30の間で応相談 実勤務時間によって休憩付与 週3-5日の勤務

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 月給182,800円- ［給与内訳］ ・基本給177,800円‐（初任給） ・資格手当5,000円‐ ［その他手当］※該当者には、上記月給に加算して支給 ・職能給5,000円-（経験者の場合基本給に加算） ・資格手当 ※介護福祉士8,000円・保育士7,000円・児童指導員5,000円 ・扶養手当10,000円（子一人につき） ・住宅補助手当 上限20,000円（申請

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は４時間～８時間で相談 休憩：就業時間がお昼をはさむ場合６０分 ※就業時間はスケジュール表による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容医療法人大誠会および社会福祉法人久仁会の関連施設の利用者の送 迎業務を行ってもらいます。 ・大誠会は内田病院、大誠苑等、久仁会は特別養護老人ホームくや はら、いきいきデイサービス等の施設です。 ・送迎範囲は利根沼田全域です。 ・ハイエース＜ＡＴ車＞を使用します。 ＊送迎のない時間帯は、施設の雑用をお手伝いしていただきます。 「業務変更範囲：事業所の定める業務」 《業務請負》

仕事内容当社の「有料老人ホーム等」の運営・管理や ご入居者様の獲得に加え、スタッフの採用や 相談役などのリーダー業務もこなしていただきます。 〔主な内容〕 ・「介護・福祉施設」の運営、管理業務 ・従業員のマネジメント ・面接などの採用活動 ・施設のＰＲ営業、入居者獲得のための交渉など ・その他付随する業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：230,000円～300,000円 ・役職手当：10,000円～50,000円 ・職務手当：10,000円～50,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0円～5,000円

仕事内容施設に入所、通所されているご利用者様へ提供する、 食事作りに関する業務全般です。 ・下ごしらえから調理、盛付けまでを行います。 ・朝、夕はそれぞれ200食、昼は220食程度を用意して いただきます。 ・現在は20名程度のスタッフで調理にあたっています。 ・20～60代の幅広い年齢層の方が働いている職場です。 ・イベント食なども作っていただきます。 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：150,000円〜160,000円 ・処遇改善手当：19,000円 〔その他手当〕 ・調理師免許有は賃金で優遇します。 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月21日 ■賞与：年2回/0円〜50,

勤務時間（1）09:00～17:00（2）09:00～16:00（3）09:00～15:00（4）09:00～13:00

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 障害者施設 地域: 群馬県伊勢崎市群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町９５２ 応募資格: その他/管理職 雇用形態: パート 給与: 【時給】2,040円～2,440円 ＜その他手当＞ 年末年始手当 【昇給】年2回(個人の評価による) 最寄駅: JR両毛線 国定 福利厚生: 交通費規定内支給、マイカー通勤、バイク通勤、従業員紹介制度、正社員登用制度 休日・休暇: シフト制、有給休暇、産前産後・育児休暇、 勤務時間: （1）09:00～17:00（2）09:00～16:00（3）09:00～15:00（4

仕事内容・生活支援：洗面、入浴、食事、排泄等の生活全般に 係る支援業務。自立や一部の介助のみの利用者もいます。 ・支援計画の作成、実行：５～６人の利用者を担当し、 面接や相談業務を行います（内職作業や趣味のクラブ活動、年間行 事への参加支援 等） ・記録：支援内容や生活の様子を記録します 変更範囲：変更なし

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研

仕事内容介護職 社会福祉法人橘風会 特別養護老人ホームねむの丘 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格お持ちの方大歓迎♪優遇いたします ・賞与＆昇給あり◎あなたの頑張りがお給料に反映されます！ ・各種手当が充実！働きやすい環境です ・資格取得支援制度あり！スキルアップを目指せます ・資格手当あり◎あなたの資格や経験を活かしませんか ・昇給あり！昇給率も高く、モチベーション維持にもつながります 2024年06月14日更新 【募集要項】 職種：【正社員／特別養護老人ホームの介護職】賞与計4ヵ月分の実績あり/資格取得制度あり/マイカー通勤可/住宅手当あり/家族手当あり 雇用形態：正社員 仕事内容：■

仕事内容【賞与3.8ヶ月◎年間休日113日◎】地域包括支援センターの募集です！手当＆福利厚生が充実しており安心して長く働ける環境です♪＜太田市龍舞町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでの相談員業務 【業務内容】 地域住民や家族からの介護サービスの相談・要望に応じケアプラン作成、制度横断的な支援を実施、成年後見制度の活用促進、高齢者虐待への対応など 【募集要項】 社会福祉士 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給190,000円～

勤務時間(1)6:00～12:00 (2)6:00～15:00 (3)7:00～13:00 ※週2～ ※休憩30分・社会保険加入可能

仕事内容掲載期間：06/10（月）～06/26（水） ハーベスト株式会社 伊勢崎特養なごみ 調理補助 経験や好きを仕事に。お仕事復帰もサポート パート フードサービスの大手企業で働きませんか！ 未経験OK/交通費支給/車・バイクOK/まかない付/フリーター活躍中/主婦(主夫)・主夫活躍中/曜日・時間が選べる/ ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中で す。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求する とともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高め スタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為 働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を

仕事内容掲載期間：06/10（月）～06/26（水） ハーベスト株式会社 明嶺荘 【正社員】フードサービス大手のお仕事 調理師 正社員 フードサービスの大手企業で働きませんか！ 未経験OK/交通費支給/オープニング/車・バイクOK/まかない付/主婦(主夫)・主夫活躍中/フルタイム勤務可/曜日・時間が選べる/ ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中で す。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求する とともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高め スタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為 働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入