建築 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容建築現場施工管理／建設業 現場管理 新築・増改築・住宅リフォーム・テナント改修及び官公庁関係修繕工事等 交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 建築施工管理の主な業務は、施工計画の作成をはじめ、進行中プロジェクトにおける予算計画や損益・資金の管理、顧客との打合せ・調整業務、協力会社への指示・指導まで多岐にわたります。現場マネジメントにおいては、工事進捗や出来形、品質、工程、原価の各管理項目を担当し、協力会社との発注や資材・業務調整を行います。また、施工図や図面の確認、図面作成および測量業務、数値や各種データの収集・分析も重要な役割のひとつです。プロジェクト全体の環境・安全衛生及び労務管理、記録の整理・保管も含め、あらゆる状況に柔軟かつ迅速に対応する力が求められます。 全体の管理責任としては、安全面、工

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容正社員登用予定！賞与２回あり！出納業務など！１８時で帰れる！ ◆残業ほぼナシが魅力的！うれしい土日祝お休み！分煙で快適！先輩社員が教えてくれる！キレイなオフィス！近くにコンビニ・飲食店があり便利！長期安定のお仕事をお探しの方必見です☆ ◎不動産会社◎人気の紹介予定派遣のお仕事！駅近オフィスなので通勤に便利です！【お仕事の内容】管理組合の会計帳票の作成、管理費などの請求・会計・出納業務、専用システムを用いた データ入力、月次および年次決算報告書の作成、総務業務、マンション所有者や居住者からの電話一次対応などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める 【求人要約】 ものづくりに欠かせない「設計図作り」を学べる！ 丁寧さ・コツコツ取り組む姿勢が評価される◎ 未経験歓迎！スキルを身につけ年収UPを狙える 【仕事内容】 【専門スクールでゼロからプロへ】CADオペレーター／車・家・船・飛行機…さまざまなモノづくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 年間80,000件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。 「CADオペレーター」とは… CADを操作し、さまざまな設計図を作成するお仕事

仕事内容【業務内容】 〇オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社は木造注文住宅の施工管理を担当する人材を募集しています。主な業務は、着工前の工程説明や必要となる建築資材の準備手配から始まり、工事期間中は現場の安全管理や施工作業の手順、精度の確認が含まれます。資材や作業員の適切な手配と、施工の進捗状況の把握も重要な役割です。生産担当として着工から引渡し後3ヶ月間のフォロー訪問まで、全工程に携わり、一棟一棟異なる自由設計住宅を管理します。当社の住宅建築は木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法の3種類を採用しています。 業務を効率的に進められるよう、施工基準や現場の整理整頓ルールなどが細かく設定されており、施工

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 08:15～17:15 (休憩60分) 残業月平均：5~10時間前後 【休日】 ・土日休み ・長期休暇アリ (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 もくもく軽作業♪ 工場内でのシール貼りやピッキングスタッフ！ 【具体的な作業内容】 ・化粧品容器にシールを貼る作業 ・製品などのピッキング作業 ・出荷梱包作業 などのカンタン軽作業がメイン！ 難しい作業はなく未経験OKのお仕事です！ 手先の器用さを求められるような お仕事内容ではありません！ こまめに休憩もとりながら作業を行います♪ 20～40代前半のスタッフを中心としたメンバーが活躍中です♪ 《未経験OK！》 工場・製造系のお仕事が初めての方も歓迎です！ ＜お急ぎの方もOK！＞ ・最短、ご応募当日の面接/内定も可能！ ・履歴書不要で即面接！ 【特徴・メリット】

勤務時間09：30～18：30 実働8時間 休憩60分 残業は10（時間以内/月）です。

仕事内容【職種】 CAD（建築・土木・設備） 【仕事内容】 建築会社でのお仕事です。 図面設計（建築） ◆使用ツール・スキル：JWーCAD、AutoCAD（3D） 【スタッフサービスで働くメリット】 「プライベートを大切にしながら働きたい」 「本当はこんな仕事をやってみたい」 「たくさんの仕事を経験してスキルアップしたい」 派遣は色んな働き方があります。 だから自分らしく働きたい技術者の方は 派遣を選ぶ。 大手メーカーを中心とした 約1500社のお仕事の中から あなたに合ったお仕事をご紹介します。 【お仕事のポイント】 JWか3DCAD経験者。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ 建築施工管理の経験を活かし、理想のステップアップを実現しませんか？ マンション、商業施設、倉庫など、多岐にわたるプロジェクトで建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに最適な業務から始められるので、安心して活躍いただけます。 【主な業務内容】 ・工程・安全・品質・原価の各種管理を含む現場全体のマネジメント ・測量や出来形管理など、施工に伴う技術業務全般 ・各施工業者との打ち合わせや調整業務 ・施工中の写

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

勤務時間9：15～17：30（実働：7時間15分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 誰もが知っている大手住宅メーカーグループのリフォーム専門会社です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 照明やカーテン、家具の提案がメインとなります。

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 定時でサヨナラインテリアコーディネーターとしてインテリアに関するアドバイス・コンサルタント業務をお願いします。 営業や設計担当と一緒にお施主様の打ち合わせに同席し、居住者の好みやライフスタイルに合わせてインテリア商品や配置、構成の提案をお願いします ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01429746 【お仕事のポイント】 【住宅・不動産・建設業界のオフィスワーク・事務】【企業紹介】誰もが知っている大手住宅メーカーグルー

仕事内容エネルギッシュな若手メンバーが主役の「アクチュアル株式会社」では、組織の急拡大を支える労務・総務メンバーを募集中です。変化を楽しみながら、バックオフィスから共に成長を目指せる方をお待ちしています！ 【企業・求人の特色】 ■「アクチュアルなテクノロジーを、これからの日常へ。」をテーマに、XR・AIを中心にソフトウェアを開発・提供する京都発のスタートアップ企業です 。 ■建築業界のワークフローを変えるパース生成AIサービス「ArchiX」など、新規事業が急成長中 。 ■少数精鋭の組織において、決められた枠組みをこなすだけでなく、成長に合わせてバックオフィス体制を自ら構築・最適化していく能動的な姿

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、マンション、商業施設、倉庫など多岐にわたるプロジェクトの建築施工管理業務をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせ、最適な業務からスタートいただけます。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・写真撮影および整理・管理 ・Word・Excelを用いた資料作成 【資格取得でキャリアアップも！】 1

仕事内容・京都：京都市中京区 ・転勤有の総合職 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の 建築施工管理職として従事していただきます。 【具体的には】 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・当社は、ゼネコンの中では中堅規模。 少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、 一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ 成長できる環境が整っています。 ・パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業 両企業の特性を活かした、シナ

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 08:30～17:30 (休憩60分) 残業月平均：5~10時間前後 【休日】 ・土日休み ・長期休暇アリ (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 ◆ 大人気！もくもく軽作業スタッフ募集 ◆ ＼ ゴルフボールの検査＆梱包ワーク ／ 【 お仕事内容 】 ・工場で作られたゴルフボールをチェック - キズやへこみがないか確認 - ロゴや文字が印字されているか確認 ・梱包して出荷準備 ★ 基本は《座り作業》なので体力に自信がない方も安心！ 【 おすすめポイント 】 ・ほとんどが未経験スタート！安心の研修あり ・土日休み＋長期休暇あり → プライベートも充実 ・履歴書不要！即日面接・即日入寮OK ・カップル・家族での入寮も可能 【 こんな人にピッタリ 】 ・コツコツ作業が好き ・安定した職場で働きたい ・工場ワークに挑戦し

仕事内容建築模型作成キットの目視検査／建築模型作成キットの目視検査 ■お仕事内容 建築模型作成キットの目視検査など 製造業デビューを応援します♪ 学歴・経験は問いません！ 初心者でも安心の簡単な業務からスタートでき、徐々にスキルアップが可能です。 集中して取り組める作業が中心 ゆったり働けるリラックスした職場環境 未経験から始めたスタッフも多数活躍中。 あなたのチャレンジをお待ちしています！ 1.情報通信業 2.人材コンサルティング 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 同社の工事部において、建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 具体的な仕事内容は、施工計画書の作成や施工管理（工事進捗・出来形管理）、各工手担当協力会社への発注、管理調整、図面チェック、安全衛生、労務管理並びに記録の保管、プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理など多岐にわたります。 工期は3ヶ月から1年以上、規模は1億円程度のプロジェクトに携わることができます。 当社では、京都府立植物園やウイングス京都、国際交流会館、京都コンサートホールなど、数多くの施工実績があります。 20代～50代が活躍中の職場です。経験者の方々のご応募を

仕事内容各種建築工事（新築工事、大規模改修・修繕工事等）における施工管理業務全般。 ○公共施設、病院、ホテル、マンション、ビル等の建築工事における施工管理。 ○新築工事、改修工事あり（現場は、通勤面を考慮しますが、出張の可能性もあり） ○各種資格をお持ちの方（建築施工管理技士、建築士等）優遇、応募歓迎。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 各種資格取得制度あり 等 手当 現場手当 住宅手当 皆勤手当 夜勤手当 地域手当 休日 土曜、日曜、祝日 年末年始、有給休暇（法定通り） 特別休暇（各規程あり） （年

仕事内容「事務職で安定して働きたい」 「ライフワークバランスがいい職場がいい」 「将来も安心できる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの サポート中心の事務職です 働くのは、安定した建築業界。 でもお任せするのは、力仕事ではなくサポート業務です！ ◆どんなお仕事？ 建築プロジェクトがスムーズに進むよう、 書類作成やスケジュール確認、安全チェックなどを行うサポート事務。 重い荷物を持つことはありません！ まずは簡単な業務からスタートできます 土日祝休み、年間休日120日以上！ 残業ほぼなしなのに、月収30万円以上も可能です！ ◆具体的なお仕事 書類作成・データ入力 写真データ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅における設計経験 もしくは一・二級建築士の有資格者 【職種名】 京都を中心に戸建ての計画から施工まで幅広く手掛けるハウスメーカー 木造住宅における設計業務 【仕事内容】 木造住宅(在来軸組工法)における建築設計業務をお任せいいたします。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・プランニング・見積 ・図面・パース作成 ・検査・監理 等 ※JWCAD・アーキトレンド使用 【ポイント】 ◎生産性の高い職場づくりを推進！多面的な評価で社員を育成！ 残業は極力なくし、生産性高く働くのが同社の社風！ そのような働き方は、社員に「残業NG」を指示するだけでは実現できま