児童養護施設 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都台東区の企業内/院内保育所・託児所 ■メインキャッチ 企業内/院内保育所・託児所の保育士/東京都台東区/正社員/月給200300円~ ■コメント 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 企業内/院内保育所・託児所の保育士 ■仕事内容 企業内/院内保育所・託児所の保育士業務全般をお任せいたします！ ■給与 月給200300円~ ■給与備考 【月給】200300円～225300円 【賞与】年回2カ月 ■勤務地 東京都台東区 ■交通アクセス 南千住駅 ■勤務時間・曜日 7:15～20:00 ■資格・経験 保育士資格をお持ちの方 ＊経験年数は

仕事内容【台東区竜泉】《Z会グループ》未経験者歓迎◎会社説明会・教室見学もOK！／日曜定休／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍していま

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格or経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員の募集！＜浅草駅より徒歩2分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 ※PC作業ですが簡単な入力が中

勤務時間シフト制 (1)7時00分～10時00分(2)8時00分～11時00分(3)8時30分～11時30分※7時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)7時00分～10時00分 (2)8時00分～11時00分 (3)8時30分～11時30分 ※7時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-8895(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

仕事内容給与： 月給249500円~ 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 学童保育の正社員スタッフを募集いたします！ 施設に在籍する先輩スタッフのみならず 各エリアに施設運営をサポートする担当もいますので 未経験または経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！

仕事内容給与： 月給249500円~ 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 学童保育の正社員スタッフを募集いたします！ 施設に在籍する先輩スタッフのみならず 各エリアに施設運営をサポートする担当もいますので 未経験または経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！

仕事内容給与： 月給249500円~ 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 学童保育の正社員スタッフを募集いたします！ 施設に在籍する先輩スタッフのみならず 各エリアに施設運営をサポートする担当もいますので 未経験または経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！

仕事内容■会社名 東京都台東区の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/東京都台東区/正社員/月給215800円~ ■コメント ・多様な年齢層の子どもたちと関わることができる！ 幅広い年齢層の子どもたちをサポートでき、日々の成長を間近で感じられる職場です。 ・充実した研修制度！ 未経験者でも安心してスタートできる充実した研修があり、スキルアップのためのサポートも整っています。経験豊富なスタッフから学べるチャンスがたくさん！ ・チームワークを大切にする職場！ 複数の保育士が協力し、連携して子どもたちのケアを行います。意見を共有し合いながら、みんなでより良い保育を目指せます。 ・イベント

仕事内容給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK） ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 台東区の定員62名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格or経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員（正社員）の募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 ※PC作業ですが簡単な入

仕事内容給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK） ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 台東区の定員60名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 「もう一つの家」がコンセプトの保育園です。 子ども一人ひとりをしっかり見ることができ、担任だけでなく、保育園全体で子どもを見守るアットホームな雰囲気です。 AIAIオリジナルの大型遊具と、木のぬくもりがたっぷりの保育室。 〈働く特徴〉 ・年間休日126日・残業が少なくプライベートも充実！ ・持ち帰り業務一切なし ・育

仕事内容給与： 月給249500円~ 仕事内容： ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ 当社が運営する放課後施設にて 学童保育の正社員スタッフを募集いたします！ 施設に在籍する先輩スタッフのみならず 各エリアに施設運営をサポートする担当もいますので 未経験または経験が浅い方やブランクがある方でも 安心して働くことができます◎ また全国で220施設を運営する当社だからこそ あなたが思い描くキャリアを切り拓いていけるよう 様々な制度やキャリアパスを用意しています！

仕事内容企業内/院内保育所・託児所の保育士/東京都台東区/正社員/月給200300円~ 企業内/院内保育所・託児所の保育士業務全般をお任せいたします！ 勤務詳細はお問い合わせください♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：lnk 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-8896(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK） ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 台東区の定員94名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事

仕事内容【台東区竜泉】《Z会グループ》児童指導員/指導員の募集！未経験者歓迎◎会社説明会・教室見学もOK！／日曜定休／居住支援特別手当あり／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童指導員/指導員の募集！ 【仕事内容】 お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） お子さまの身の回りのお世話 行事の企画、運営 掃除 保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッ

仕事内容給料交渉可！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ （給料交渉可・持ち帰りなし・電話登録OK） ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 台東区の定員63名の認可保育園になります。 施設にて、保育業務全般をお任せします。 「もう一つの家」がコンセプトの保育園です。 子ども一人ひとりをしっかり見ることができ、担任だけでなく、保育園全体で子どもを見守るアットホームな雰囲気です。 AIAIオリジナルの大型遊具と、木のぬくもりがたっぷりの保育室。 〈働く特徴〉 ・年間休日126日・残業が少なくプライベートも充実！ ・持ち帰り業務一切なし ・育

仕事内容認定こども園の保育士/東京都台東区/正社員/月給215800円~ 認定こども園の保育士業務全般をお任せいたします！ ・多様な年齢層の子どもたちと関わることができる！ 幅広い年齢層の子どもたちをサポートでき、日々の成長を間近で感じられる職場です。 ・充実した研修制度！ 未経験者でも安心してスタートできる充実した研修があり、スキルアップのためのサポートも整っています。経験豊富なスタッフから学べるチャンスがたくさん！ ・チームワークを大切にする職場！ 複数の保育士が協力し、連携して子どもたちのケアを行います。意見を共有し合いながら、みんなでより良い保育を目指せます。 ・イベントも充実！ 園内での

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格or経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎放課後児童支援員の募集！＜稲荷町駅より徒歩4分＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 ※PC作業ですが簡単な入力が

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み★】資格・経験必須！遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎学童保育の施設長募集！＜台東区三ノ輪＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 職員への指導、マネジメントなど