株式会社三蔵 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 豊川市に根差す特別養護老人ホーム秋桜の里で、あなたの資格と経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな毎日を支える看護業務をお任せします。日々の健康管理はもちろん、日々の変化に気づき、温かいコミュニケーションを通じて安心をお届けすることが大切なお仕事です。 職場の雰囲気は、チームワークを大切に、お互いを尊重し合える温かい環境です。予防接種費用の補助や、職員向けの食事代補助、スポーツクラブの無料利用といった充実した福利厚生で、あなたの働きやすい環境づくりをサポートします。また、新年会やクルージングなどのイベントも盛んで、職員同士の交

仕事内容 特別養護老人ホーム秋桜の里 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【資格を活かして活躍！】年間116日の休日でプライベートも充実残業ほぼなし無料駐車場完備で車通勤も安心嬉しい賞与4ヵ月分育児休業取得実績あり☆特別養護老人ホームで介護スタッフを募集中です★ ●特別養護老人ホームで、利用者様に対する介護業務全般をお任せします。介護初任者研修資格以上をお持ちの方を対象としています◎ ●スキルアップを支援する環境が

仕事内容【仕事内容】 豊川市に根差す特別養護老人ホーム秋桜の里で、あなたの資格と経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな毎日を支える看護業務をお任せします。日々の健康管理はもちろん、日々の変化に気づき、温かいコミュニケーションを通じて安心をお届けすることが大切なお仕事です。 職場の雰囲気は、チームワークを大切に、お互いを尊重し合える温かい環境です。予防接種費用の補助や、職員向けの食事代補助、スポーツクラブの無料利用といった充実した福利厚生で、あなたの働きやすい環境づくりをサポートします。また、新年会やクルージングなどのイベントも盛んで、職員同士の交

仕事内容【仕事内容】 ●看護職向け研修、グループ内交流研修、外部研修等、教育体制がしっかり整っているので、スキルアップを目指せます！ ●信愛医療療育センター内（豊川市小坂井町）に院内保育所を設置◎子育て中の方も安心して活躍していただけます。 ●希望により職場異動も検討できるので、ご自身の生活スタイルに合わせて仕事を続けることも出来ます。 【給与詳細】 【月給】300,000円～350,000円 （資格手当：看護師25,000円 准看護師20,000円 夜勤手当：40,000円（月4回） ※今までのご経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 賞与年2回（実績4ヶ月） ・扶養手当（所得税法上の扶養家族であ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL三蔵子 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL三蔵子 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／車通勤ＯＫ／高額求人 ●看護職向け研修、グループ内交流研修、外部研修等、教育体制がしっかり整っているので、スキルアップを目指せます！ ●信愛医療療育センター内（豊川市小坂井町）に院内保育所を設置◎子育て中の方も安心して活躍していただけます。 ●希望により職場異動も検討できるので、ご自身の生活スタイルに合わせて仕事を続けることも出来ます。 43/815142

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム秋桜の里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション等の支援 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】197,500円-264,500円 [内訳] ・基本給:155,000円-（学歴・経験により算出） ・夜勤手当:

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL三蔵子 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月火水金:09時00分～19時00分（休憩60分）（週1～5日／勤務時間応相談）,土:09時00分～13時00分（休憩0分）

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人ひとりに寄り添った支

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL三蔵子 【エリアマネージャー/エリアマネージャー候補】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給50万円～/5連休年4回取得可/研修充実「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ♪ ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当施設は、全国180か所に障がい福祉事業を展開する法人が運営している障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいにていねいに向き合い、心を込めたきめ

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

勤務時間[ア・パ]①②08:30～13:00、13:00～18:00、17:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 【シフト例】 （お昼から夕方まで） 13:00～18:00 （学校終わり次第） 17:00～21:30 18:00～21:30 19:00～21:30 などなど! ◆1日4HもOK ◆週2日~OK ◆扶養控除内勤務相談OK ◆シフトは月2回提出 ※学校の予定が分かり次第の シフト提出もOK

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ＜サービスのコンセプト＞ 「障がい者らしさ」にこだわり、コミュニケーションを重視した安全・安心・快適なサービスを行っています。そのため、自立を目指したい方ばかりではなく「まずは日常生活を送ってみたい」という方の第一歩も応援しています。 「好きなこと・得意なこと・必要とされること」この3つを満たすことで、より「その人らしさ」が出ると考え、利用者様の生活歴やエピソードをお聞きし、一人