株式会社三蔵 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL三蔵子 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・

仕事内容【仕事内容】 ●看護職向け研修、グループ内交流研修、外部研修等、教育体制がしっかり整っているので、スキルアップを目指せます！ ●信愛医療療育センター内（豊川市小坂井町）に院内保育所を設置◎子育て中の方も安心して活躍していただけます。 ●希望により職場異動も検討できるので、ご自身の生活スタイルに合わせて仕事を続けることも出来ます。 【給与詳細】 【月給】300,000円～350,000円 （資格手当：看護師25,000円 准看護師20,000円 夜勤手当：40,000円（月4回） ※今までのご経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 賞与年2回（実績4ヶ月） ・扶養手当（所得税法上の扶養家族であ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL三蔵子 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL三蔵子 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(

仕事内容 特別養護老人ホーム秋桜の里 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎定年65歳 ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【資格を活かして活躍！】年間116日の休日でプライベートも充実残業ほぼなし無料駐車場完備で車通勤も安心嬉しい賞与4ヵ月分育児休業取得実績あり☆特別養護老人ホームで介護スタッフを募集中です★ ●特別養護老人ホームで、利用者様に対する介護業務全般をお任せします。介護初任者研修資格以上をお持ちの方を対象としています◎ ●スキルアップを支援する環境が

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【仕事内容】 【豊川市/介護職・無資格OK】★週休2日制◎産休育休あり♪福利厚生充実★特別養護老人ホームの求人 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助 レクリエーション等の支援 ・週休2日制で無理なく業務に取り組むことができる勤務体制が整っています。プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・産前産後休暇や育児休暇制度があるので、将来ご出産をお考えの方にも安心して頂ける職場環境です。 ・昼食代補助制度や予防接種費用の補助以外にも、永年勤続者表彰制度やスポーツクラブの無料利用など嬉しい福利厚生が充実しています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています

仕事内容【グループホームRASIEL三蔵子】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 ★2024年7月オープン予定★ 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ業務 ・入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの

勤務時間固定時間制

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・ご利用者の受け入れ業務（入居者獲得のための営業活動、 見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談）・スタッフの 教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・ 応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライ アンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全 般（事業所責任者兼管理者候補） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月火水金:09時00分～19時00分（休憩60分）（週1～5日／勤務時間応相談）,土:09時00分～13時00分（休憩0分）

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／車通勤ＯＫ／高額求人 ●看護職向け研修、グループ内交流研修、外部研修等、教育体制がしっかり整っているので、スキルアップを目指せます！ ●信愛医療療育センター内（豊川市小坂井町）に院内保育所を設置◎子育て中の方も安心して活躍していただけます。 ●希望により職場異動も検討できるので、ご自身の生活スタイルに合わせて仕事を続けることも出来ます。 43/815142

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 加盟店社員登用有, 独立支援制度あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,140円 (研修中1,140円) 高校生時給1,140円 (研修中1,140円) 研修期間7日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ②22:00 ～ 3:00 基本時給1,425円 (研修中1,425円) 研修期間7日 週あたりの勤務日数：応相談 1

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の 方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容 仕事内容 ・特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション等の支援入所者80名、ショートステイ20名 ・1ユニット10名 施設詳細 特別養護老人ホーム秋桜の里は、和風の雰囲気を大切にした作りの明るい雰囲気の施設です。 全室個室のユニットケアを採用しており、その方らしい生活を続けていただけるよう、きめ細やかなサービスを提供しています。 特別養護老人ホームは、要介護3から5の認定を受けた65歳以上の方を対象としており、 常に介護が必要な状態で居宅において適切な介護を受けることが困難な方が入居する施設です。 入居する要介護者に対して、施設介護サービス計画に基

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵