株式会社人事労務コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化の為の増員募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名〜500名規模の中堅・中小企業) ・人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど ・その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング ※詳細は面談時にお伝えします。 【HUREX求人

仕事内容社労士補助業務 （営業、労務相談、助成金申請、就業規則作成） ＊既存のお客様への営業がメインとなります。 ＊営業経験・接客経験のある方は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。 【配属先】11名 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理

仕事内容人事労務コンサルタントとして主に、以下の業務を行って頂きます。 ■就業規則の作成 ■給与・人事制度の構築 ■人事労務顧問 ■給与計算・社会保険・労働保険のサポート エリア：栃木県、群馬県、埼玉県が中心 担当社数：20社前後 【入社後の流れ】 先輩との同行により、顧問契約先企業への就業規則の作成、給与・人事制度の構築などのサポート業務を担当していただきます。研修期間後は、徐々に直接の業務担当になれるよう研修・指導をしていきます。 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、

仕事内容[募集背景退職者の補充に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務コンサルティング業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・1人当たり15社程度の顧問先を担当し、労務管理や採用支援、各種助成金の提案などのサポートをしていただきます。 ・入退社に係る諸手続きは担当部署にて行っており、手続きに必要な情報(給与、勤怠等)を得ることが主になっています。簡易な手続きに追われることはありません。 ・ほとんどの手続きが電子申請ですので、手書きに追われるような事務作業はありません。 【HUREX担当コメント】 同社は東北では多数の実績があり、お客様からの信頼も厚く、ご紹介を通じて

勤務時間平日：9時30分～18時30分（休憩1時間） ※基本的に残業は基本的にNG！定時で退社できることがほとんどです。 顧客対応（電話や商談など）が長引いた場合などは残業時間が多少発生する可能性はあります。

仕事内容1）ご提案（電話営業） まずは、中小企業の経営者や担当者に対して、 助成金を活用した自動診断システムのモニターショップ企画をご案内します。 お電話では、「補助金・助成金を提案してくれる自動診断システム」の魅力を端的に伝え、 興味を持っていただけた方に対して、モニターショップの概要や支援内容、 活用できる制度について丁寧にご説明します。 2）成約 ご提案に興味を持ったお客様には、さらに詳細なご案内を行い、モニターショップ契約をご案内します。 基本的にはお電話のみで成約までが営業担当者の役割となります。 ・台本（トークスクリプト）や研修制度あり ・専門知識がなくても、マニュアルに沿って話せばO

仕事内容【人事労務コンサルタント】コンサルティング企業（経験者） 正社員 急募,長期,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,ブランクOK,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,土日祝休み ◎経営者と一緒に会社の状態を管理！人事総務部分だけではなくグループとして司法書士、税務など各分野でサポート。 ◎笑顔で働ける環境！『社員がいきいきと働き、経営体力のある会社』をめざしています。 ◎研修体制あり！最初の1年は先輩社員が指導係でつくので、安心してスタートできます。 ◎

仕事内容人事労務コンサルティング／未経験OK／完全土日祝休み／人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 サービス業（主に理美容業）に特化した、人事・労務に関する支援メニューの提供 1.入退社、出産

仕事内容同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されておりま

仕事内容人事労務コンサルティング／企業の成長を支える人事労務コンサルタント募集 社会保険労務士としての専門性を、もっと経営に近い場所で活かしてみませんか。 当社では、顧問先企業の人事労務を支えるコンサルタントを募集しています。社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、年末調整、就業規則の作成・改訂、助成金申請など、社労士としての知識を実務に活かせる幅広い業務に携わっていただきます。 単なる手続き代行ではなく、経営者や人事担当者と直接対話し、企業が抱える労務課題を一緒に整理していくことがこの仕事の大きな特徴です。法改正への対応、働き方の見直し、組織づくり、従業員との関係性づくりなど、専門家として企

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 Optiway株式会社は「テクノロジーで叡智をオープンに」をミッションに掲げるコンサルティング会社です 。2025年2月に創業し、戦略立案やM&A支援、BPR、DX推進、人事・組織改革など、経営課題の解決を一貫して支援しています 。 弊社の強みは、コンサルタント個人の経験に依存しがちなノウハウを、独自の「アセット（標準化された資産）」としてパッケージ化していることです 。これにより、高品質なサービスを安定して提供できる

勤務時間固定時間制

仕事内容一般事務／一般事務 PCへのデータ入力がメイン ・給与計算 弥生給与やオフィスステーション給与といった給与計算ソフトへのデータ入力になります。手計算で算出したデータを入力する場合もあります。 ・社会保険・労働保険の電子申請 オフィスステーションという電子申請システムへのデータ入力になります。一部E-govというのもあります。 ・各種書類の作成及び届出 紙面による、労災や出産・育児関連の書類作成をします。 １．給与計算代行 ２．社会保険・労働保険の各種手続き代行 ３．人事労務コンサルティング 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,

仕事内容エヌエスパートナーズ株式会社 【京都】経営サポート◆経理財務・人事労務経験者歓迎◆医療機関向けコンサルティング／残業10～20H 【仕事内容】 【京都】経営サポート◆経理財務・人事労務経験者歓迎◆医療機関向けコンサルティング／残業10～20H 【具体的な仕事内容】 ～経理財務・人事労務の知識活かしてさらなるキャリアアップへ／医療業界特化型コンサルティング事業／東証プライム上場JMDC子会社／安定経営／月残業10～20 h程度～ ■業務内容： 医療機関や介護施設において、ハンズオンでの経営サポートを行っていただきます。今回はご入社と同時に「社会福祉法人あじろぎ会 宇治病院」に出向していた

仕事内容社会保険労務士事務所スタッフ／社会保険労務士事務所スタッフ／経験者募集・資格不問／完全週休2日制 【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 みらいワークスは、売上100億円超の成長フェーズにあり、 次の200億・300億円規模を見据えた管理部門の体制強化を進めています。 現在、労務チームを牽引するリーダーは、 今後「人事企画」や「制度設計」領域へ注力していく予定です。 そのため、約1年をかけて実務とチーム運営を段階的に引き継ぎ、 将来的にはマネージャーとして労務・総務領域を牽引いただける方を募集します。 【職務内容】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の

仕事内容＊中小企業の人事労務管理をサポートするコンサルティング会社に おける会計業務 ・請求書作成、仕分、伝票処理、会計ソフトへの入力 ・支払・請求処理および売掛・買掛管理 ・月次、年次決算業務（決算仕訳、税金計算等） ・法人税、消費税申告書の作成 ・財務諸表作成 ・経営層への報告資料作成 ・電話対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間固定時間制

仕事内容事務全般／バックオフィス全般の事務サポート ■人事、経理、秘書等の事務職全般 ・社会保険手続き（専用ソフトを使って手続き） ・給与計算（給与計算ソフトを使って計算） ・契約書作成と交付（フォーマットに入力して発行） ・メール、公式LINE等の連絡対応 ・入金管理＆確認 ・打ち合わせ同席 ・スケジュール管理 ※バックオフィス全体を支えるポジションのため、幅広い業務を担当いただきます 経営コンサルティング 人事・労務コンサルティング ウェブコンテンツの制作、販売 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,服装自由

仕事内容ＴＭ人事労務コンサルティング株式会社 【未経験歓迎◎マニュアル完備】助成金活用の提案営業／残業10H以内・リモート可・転勤無／インセン有 【仕事内容】 【未経験歓迎◎マニュアル完備】助成金活用の提案営業／残業10H以内・リモート可・転勤無／インセン有 【具体的な仕事内容】 ◎補助金の知識不要！マニュアル完備で未経験でも安心スタート ◎残業月10H以内／リモート週2可／高水準のインセンティブ／年休125日／新規事業立ち上げフェーズで裁量◎短期間での昇格も可能！ ■当社について 当社は、人事・労務領域に特化したコンサルティングを提供し、企業の組織課題解決と成長支援を行っています。労務管理の

仕事内容社労士事務所スタッフ／社労士事務所内での顧問先企業の労務管理サポート 社会保険労務士事務所内での仕事です。会社の給与計算業務、年末調整事務、雇用保険や社会保険の手続き、雇用関係助成金の申請、年金請求事務に携わったことのある方は歓迎します！ 人事労務の実務経験があり、社会保険労務士試験の受験を考えている方も歓迎します！ もちろん社会保険労務士試験合格者も大歓迎です！ （具体的な業務内容） ・顧問先企業の給与計算（勤怠集計、システム入力、明細書発行） ・年末調整 ・社会保険、雇用保険の資格取得および喪失、各種給付金の申請 ・労災保険に関する各種申請 ・就業規則の作成および改定

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・