株式会社人事労務コンサルティングの求人・仕事・採用

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容社会保険労務士としての専門性を、もっと経営に近い場所で活かしてみませんか。 当社では、顧問先企業の人事労務を支えるコンサルタントを募集しています。社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、年末調整、就業規則の作成・改訂、助成金申請など、社労士としての知識を実務に活かせる幅広い業務に携わっていただきます。 単なる手続き代行ではなく、経営者や人事担当者と直接対話し、企業が抱える労務課題を一緒に整理していくことがこの仕事の大きな特徴です。法改正への対応、働き方の見直し、組織づくり、従業員との関係性づくりなど、専門家として企業の成長を内側から支えていくやりがいがあります。 社労士資格をお持ちの方

仕事内容＜仕事内容＞ 顧問先企業の給与計算・人事労務業務を中心に担当していただきます。 ※入社後はOJTによるサポートあり。段階的に業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算業務（中心業務） ・勤怠データの確認・システム取込み ・支給・控除項目の整理 ・社会保険料・税額計算、源泉徴収対応 ・給与明細書発行（Web明細設定含む） ・振込データ・帳票等の納品データ作成 ＜人事・労務関連業務＞ ・年末調整、法定調書作成 ・社会保険・労働保険手続き補助（電子申請） ・Excelによるデータ管理・集計 ・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応 ・人事労務コンサルタントの補助（資料作成等） ＜

仕事内容社会保険労務士法人ときわ経営労務 ★未経験OK！【社会保険労務スタッフ】基本土日祝休み★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈未経験の方はアシスタント業務から！〉各種社会保険・労働保険手続代行、相談対応、人事労務コンサルティング等、幅広くお任せします。■社会保険・労働保険の各種手続き代行 ■顧問先からの労務相談対応 ■就業規則等の作成・改定・リーガルチェック ■人事労務コンサルティング・IPO支援 ■労務監査・労務デューデリジェンス業務 ■給与計算 ■助成金申請 など 《入社後は》 経験・

仕事内容企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後1年経過すれば、事務所の大きな流れを掴むことが出来ます。担当クライア

仕事内容現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力

仕事内容株式会社ＲＯＭＵ 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【仕事内容】 【台東区浅草橋】人事労務コンサルタント◆社労士事務所併設・在宅勤務可・年休125日以上 【具体的な仕事内容】 【企業の「ヒト」に関する課題をワンストップで解決／グローバルかつ柔軟な働き方を実現／チーム制で安心して成長できる環境】 ・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の社会保険手続きや給与計算などの基盤業務に加え、就業規則の作成・改定、賃金・評価制度設計、外国人雇用の労務コンサルティングまで多様な業務を担当していただきます。 ・単なる事務作業ではなく、経営者の

仕事内容COHPLEは、人事領域（採用・労務）におけるコンサルティングおよび実行支援を行なっています。 本ポジションでは、クライアントの労務業務を実務レベルで支援しながら、安定して運用できる体制の構築・改善を担っていただきます。 単なるオペレーション対応にとどまらず、業務の整理やプロセス設計を行い、継続的に回る状態をつくることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ︎勤怠管理、給与計算の運用支援 ︎社会保険手続きのサポート（入退社、各種申請） ︎労務関連オペレーションの整備・改善 ︎就業規則・各種規程の運用サポート ︎法改正対応の整理・反映 ︎クライアントとの定例ミーティング参加

仕事内容■当社のミッション 「日本の新しい健康インフラになる」というビジョンの達成を目指して、からだとこころの健康をサポートする「ヘルスケア事業」を展開しています。 ■主な業務 ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■既存の組織 【組織構成】 こころのサポート部 東京EAPセンター 【メンバー構成】 正社員10名、契約社員45名 ※東京、新宿、大阪、名古屋の各センターに約90名が在籍、うち正社員が約30名となります。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれも必須 ■Excelスキル（関数：LOOKUP、IF、MATCHなど、グラフ作成） ■PowerPointスキル ▽以下いずれか必須 ■人事または労務に関するコンサルティング経験をお持ちの方 ■一般事業会社の人事部または社労士事務所での勤務経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ■社労士資格をお持ちの方 ■人事制度の構築・改定・運用など一部でも経験されている方 Uターン・Iターン歓迎 【求める人物像】 ■出張に対応できる方（繁閑によりますが月2～3回） ※出張は日帰りもあれば1～2泊程度の場合もあります

仕事内容＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理、社会保険業務の効率化に関するアドバイス 新規株

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽いずれか必須 ■行政書士資格保有者 ■行政書士事務所でのサポート経験がある方 【求める人物像】 ■総務や経理など複数の事務領域を経験しマルチタスクが得意な方 ■周囲の状況を把握し優先順位を判断しながら実務を遂行できる方 ■細かな書類作成も正確かつ丁寧に進めることができる方 ■経営者の力になりたい想いを持ち、誠実な対応を心がけられる方 ■専門知識を磨き地域社会の発展に長く貢献したい意欲のある方 【職種名】 【総務・法務・行政書士補助＠栃木県】行政書士保有者限定！／マイカー通勤可！／平均残業時間20H程 【仕事内容】 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ・コンサルティングファームにおける、組織人事コンサルティング業務の経験者 ・大手事業会社における、人事管理又は労働政策の立案、若しくは人的資本経営やグループ人事管理に関する業務の経験者（3年程度以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 FAS案件に関する法務・人事・労務領域のコンサルティング（年収600万円～1500万円） 【仕事内容】 世界最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領

仕事内容【仕事内容】 【職務内容】 〇経営・人事・労務コンサルティングを中心にサービスを展開する当社にて、事務（総務）を行っていただきます。 【仕事の内容】 電話対応、お客様対応、資料作成、印刷物の製本などの業務をお任せします。 【具体的には】 ■電話対応・来客対応、■郵便物発送・確認、■備品管理、■印刷物の製本、■資料作成、■社内システム管理、■kintoneデータ作成等処理、■入退社業務、■共済手続き ※上記のほかに細かい業務を手伝っていただくことがあります。 ★専門知識がなくても問題ありません。 【働き方】 比較的自由にスケジューリングが可能です。◎休日出勤は申請制、20時に強制的にPC

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／リモート週数回／ 東証PRM上場・地方創生を担う第一地銀／ 県内企業の人事労務コンサルティングで地域経済に貢献／ 育児休暇取得率100%・テレワーク導入済み 【仕事内容】 東証PRM上場・地方創生を 担う第一地銀 残業少なめ・連休制度で 挑戦しやすい働きやすさ 地域経済の活性化を直接 実感できる仕事 育児休暇取得率100%・ テレワーク導入済み 【具体的な業務内容】 県内の大・中小企業の人事 労務、評価賃金全般のコンサ ルティング業務を担当します。 企業の業績向上や公共団体の 発展を通じて、地域経済の 活性化を直接実感できる仕事 です。 ◎

仕事内容社会保険労務士法人山口事務所 社労士・社労士補助／経験不問／資格取得支援あり／年休120日 【求人要約】 資格取得支援や勉強会など学べる制度充実でスキルUP 労務手続き・給与計算からコンサル領域まで幅広く対応 月給28万円～・フレックスタイム制で働きやすさも◎ 資格取得支援あり◎落ち着いた環境で専門知識を磨き、 企業と働く人を支える存在に。 人事労務に関するコンサルティングを通じて、顧客企業の課題に寄り添う山口事務所。 依頼された手続きをこなすだけでなく、課題に深く入り込む支援を大切にしながら、多くの企業の身近なパートナーとして信頼を広げています。 今回まずお任せするのは、社員の

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり5時間 〇実働5時間・休憩1時間 〇残業は殆どありません

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容【大手町駅徒歩3分】時短勤務も相談可能◎総務・給与計算スタッフ募集 「家庭と仕事を両立したい」「これまでの総務・労務経験を活かしたい」という方にぴったりのお仕事です。時短勤務も相談OK。ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を活かして働けます。 顧客企業の総務・労務業務を支えるポジションとして、社会保険・労働保険の各種手続き、給与計算、従業員情報の管理、労働条件通知書・雇用契約書の作成、有給休暇や就業規則の管理などを担当していただきます。 一つひとつの業務が企業運営や従業員の働きやすさにつながるため、正確な事務処理や期限を意識し、責任感を持って取り組める方を歓迎します。社員教

仕事内容【仕事内容】 顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミ

仕事内容株式会社船井総研ホールディングス 【東京】人事労務スペシャリスト◆成長中のプライム上場コンサルティング会社／企業統合フェーズ 【仕事内容】 【東京】人事労務スペシャリスト◆成長中のプライム上場コンサルティング会社／企業統合フェーズ 【具体的な仕事内容】 【日本一自由なコンサル会社／プライム上場企業の安定性／中堅中小企業を中心とした総合コンサルティンググループ】 ■募集背景 当社は現在、事業の急速な拡大フェーズにあり、それに伴い従業員数も増加の一途を辿っています。 グループ各社を含めた組織全体の成長を支える上で、労務体制の強化と高度化は喫緊の課題です。 グループ内企業の統合に伴い、200名