勤怠管理 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容株式会社キャプティエンジニアリング 中野☆未経験・第二新卒歓迎！手に職つける建設サポート職◇年休122日/平均有給14.5日/研修制度◎ 【仕事内容】 中野☆未経験・第二新卒歓迎！手に職つける建設サポート職◇年休122日/平均有給14.5日/研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 充実の研修制度で未経験でも活躍者多数！東京ガスからの案件多数！平均残業時間21.5Hの働きやすい環境で専門的な技術をじっくり身に着けませんか？ ＼お仕事のやりがい！／ （1）手に職がつけられる！国家資格の取得も可能！年齢関係なく長く続けられる！ （2）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます！ （3）未

仕事内容<仕事内容> 建築プロジェクトサポート◎キャリアのリスタートを応援｜平均月収28.5万｜平均年齢26歳/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. お金も、時間も、スキルも、誇らしさも手に入ります。気楽にQ＆Aをご確認ください。 【Q】どんな仕事？ 建物が完成するまでのタイムスケジュールの調整や材料・備品発注など総合的なサポートを行っているお仕事です★ 工事中の建設現場に足を運び、進み具合を撮影したり、協力会社の勤怠管理を行います！ 【Q】つくる建物は？ 商業施設・ホテル・学校、レストラン、カフェ、高

仕事内容掲載期間：06/08（土）～06/30（日） 愛の家グループホーム 中野上高田 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望により土日休みも取得

仕事内容掲載期間：06/08（土）～06/30（日） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 幹部候補！今までの経験を活かして、当社でキャリアアップを目指しませんか？ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望により

仕事内容3歳～12歳を対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも前向きな姿勢があれば大丈夫。 キャリアパスが豊富にあるのが当社ならではの魅力です！ 【具体的に】 ◆英会話教室運営管理/スクールマネージャー スクールの運営管理・保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るようになるまでしっかりサポートしていきます。 副業も今まではできませ

仕事内容掲載期間：06/08（土）～06/30（日） 愛の家 小規模多機能型居宅介護 中野上高田 経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ 正社員 ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！年間休日114日・希望によ

仕事内容株式会社 NECT 事務系総合職*未経験歓迎*残業ほぼ無*有給取得率90％*完全週休2日制 《未経験から理想の事務のキャリアへ》 長く安心して働ける環境も魅力♪ 様々な業界に人材を提供して、 8年連続125%売上アップを果たすなど、 安定した成長を続けているNECT。 そんな当社の大きな魅力は、 “社員が自ら望む理想のキャリアを最優先に歩めること”！ 今回募集している事務のポジションも、 人事系、総務系、労務系など、 多彩なバックオフィスを経験できます♪ 働きながら自分に合っている仕事を見つけられるため、 今何をしたいかが決まっていなくてもOKです◎ ～★長期就労できる秘訣★～

仕事内容【月給31.4万円以上★】管理者兼サービス提供責任者の募集！年収アップ希望大歓迎★成果手当・ボーナス支給あり♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 【主な業務】 スタッフのシフト管理、勤怠管理 他事業への挨拶回りと実績配布 数値管理、ヘルパー研修など 用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ヘルパー教育・研修 事務処理（書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行）など

仕事内容【月給33.4万円以上★】管理者兼サービス提供責任者の募集！年収アップ希望大歓迎★成果手当・ボーナス支給あり♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 【主な業務】 スタッフのシフト管理、勤怠管理 他事業への挨拶回りと実績配布 数値管理、ヘルパー研修など 用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ヘルパー教育・研修 事務処理（書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行）など

仕事内容3歳～12歳を対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも前向きな姿勢があれば大丈夫。 キャリアパスが豊富にあるのが当社ならではの魅力です！ 【具体的に】 ◆英会話教室運営管理/スクールマネージャー スクールの運営管理・保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るようになるまでしっかりサポートしていきます。 副業も今まではできませ

仕事内容3歳～12歳を対象とした学童保育型の英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも前向きな姿勢があれば大丈夫。 キャリアパスが豊富にあるのが当社ならではの魅力です！ 【具体的に】 ◆英会話教室運営管理/スクールマネージャー スクールの運営管理・保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るようになるまでしっかりサポートしていきます。 副業も今まではできませ

仕事内容株式会社レオパレス21 【東京／未経験歓迎】人事総務（労務）※福利厚生土日祝休／年休123日／残業少／ベースアップ実施 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】人事総務（労務）※福利厚生土日祝休／年休123日／残業少／ベースアップ実施 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業10h程度／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度給与改定・ベースアップ実施～ 当社の人事総務部労務課にて以下の業務をお任せいたします。 ■勤怠管理 ・毎月の勤怠締め作業（勤怠システム入力等） ・給与課への勤務実績および休暇の連携 ・各種休暇付

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて管理者（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に

仕事内容<仕事内容> 未経験からWebエンジニアへ お給料もらいながら学べます 最近は自社開発にも注力してます 一人一人に合わせた研修＆充実したサポートで未経験からWEBエンジニアを目指しませんか？ 弊社の研修では基礎からしっかりITの知識を習得して頂きます！本来スクールに通うと数十万円かかるような内容の研修費用は 弊社が負担いたします ので御安心ください また多事業展開をしているため、研修中は別の業務に就いていただくことも可能です。もちろん給与は全額お支払いさせていただきます！研修終了後は、先輩のフォローを受けながらIT案件に携わっていただきます。 携わっていただくお仕事は、企業

仕事内容【年間休日120日以上】やさしい手が運営する施設にて管理者（正社員）の募集！全国で幅広い介護サービスを提供中◎大手企業なので福利厚生・教育制度も充実♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 介護計画書作成 健康チェック 食事や入浴の介助 趣味活動のご提案・レクリエーション 転倒予防やリハビリ体操などのサポート 営業活動（ケアマネジャーへの情報提供） 部下

仕事内容株式会社レオパレス２１ 人事総務部の【労務】年休124日／平均残業20H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事総務部にて、労務として勤怠システムの入力・設定・運用作業や、時間外労働管理対応など、労務業務全般をお任せします。 当社の人事総務部労務課にて、以下の業務をお任せします。 ・毎月の勤怠締め作業（勤務システム入力など） ・勤怠システム設定・運用（各種申請処理など） ・給与課への勤務実績および休暇の連携 ・各種休暇付与（有給休暇、介護休暇等） ・時間外労働管理 ・従業員からの

仕事内容<仕事内容> new【 中野区 ＠「人事労務」×正社員 】 東証スタンダード上場企業★ ◎持株体制のもとで全国に調剤薬局・ドラッグストアを展開する大手調剤薬局グループ本社での「労務管理」を中心とした人事のお仕事になります。 〇育休・育短取得率100%+住宅手当有♪ 〇入社時期は７月以降～でご相談可能です。 人事部人事課にて主に「労務関連業務」をお任せします！ ※業務内容は下記の項目の中でこれまでのご職歴・ご経験に合わせてお任せいたします。 【業務内容】 入社・退社手続き、年末調整、法定調書、勤怠管理 、 人事システムの登録、交通費処理（確認・計算・支払い等）、 扶養手続き、勤怠データ

仕事内容<仕事内容> 【中野区】システムエンジニア 経験者募集_33 クライアントからのヒアリング～基本設計～詳細設計～開発～テスト～保守・運用業務をお任せします。 【プロジェクト例】※一部 ■ICT教育システム開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Javascri・PHP・Angular・AWS ■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発 担当工程：要件定義～テスト 言語・環境等：Java(SpringBoot)・Typescript・React ■勤怠管理ワークフローシステム開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#(ASP.NET)、SQL Server、V

仕事内容ファーマライズ株式会社 【スタンダード上場G】人事（労務）◆労務経験者募集／住宅手当有・土日祝休・転勤無し 【仕事内容】 【スタンダード上場G】人事（労務）◆労務経験者募集／住宅手当有・土日祝休・転勤無し 【具体的な仕事内容】 《ファーマライズグループ／住宅手当・退職金制度等福利厚生充実／年休120日以上／全国360店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 ■業務概要： ・労務業務をお任せいたします。入社後すぐは労務業務に携わっていただきますが、将来的には人事施策の企画、採用運用などの領域も経験していただき、マネジメント、またはスペシャリスト職などへのキャリアアップを期待してい