労務 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事(労務厚生・給与) 年収 650万円～990万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト 仕事内容 ■給与業務の実務、アウトソーシング・社会保険関連業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与関連業務全般 ・賞与関連業務全般 ・社会保険関連業務 ・住民税・所得税関連業務 ・年末調整 ・入退社関連業務 ・アウトソーシング対応 ※使用システム・・・Obic7 【やりがい】 ・給与関連のアウトソーシングの主導、人事制度構築および労働法に関わる知識を幅広く活かせます。 ・制度構築や福利厚生など企画立案から実行まで、裁量の大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算の実務経験３年以上 ■給与業務アウトソーシング体制構築のご経験をお持ちの方 ■社会保険、税務、会計のいずれか又は全ての知識がある方 【歓迎要件】 ■HRテクノロジーを利用したタレントマネジメントの実務経験または統計分析の知見 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（労務厚生・給与）【在宅可/プライム/業界最大手】 【仕事内容】 ●東証プライム上場・水と環境の課題を総合力で解決する国内最大手水処理専業メーカー●北米・欧州・アジアに積極展開 海外売上比率38.9%●15期連続増配！水処理薬品・水処理装置・

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集！】労務メンバー/全国で活躍するケアワーカーのバックアップをお願いします！ ◇労務の経験者を大募集！◇ 設立から約10年。重度訪問介護事業のリーディングカンパニーとして、介護事業所の全国展開と、ITシステムの開発や各種Webサービスの運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 従業員数は2,000名を超え、本社のバックオフィス体制を強化しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します！ 具体的な業務 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【職務概要】同社の人事総務部労務課にて以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】勤怠管理をメインでお任せする予定です。 ・毎月の勤怠締め作業（勤怠システム入力等） ・給与課への勤務実績および休暇の連携 ・各種休暇付与（有給休暇、介護・介護休暇等） ・勤怠システム設定・運用（勤怠管理システムの設定、各種申請処理等） ・時間外労働管理（時間外労働時間の集計） ・従業員からの勤怠に関する問合せ対応 ＼20代、30代が活躍中！／ 「自分に合ってる仕事か心配、」 そんな20代・30代の方も多く

仕事内容【20代・30代活躍中！】フォロー体制バツグン◎経験を活かして働きたい方にぴったり！ 【職務概要】同社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。 事務作業だけでなく、労務管理を通じて従業員の仕事と生活を支援する仕事です。 【職務詳細】労務管理対応に広く携わっていただきます。 ◆人事労務管理に関する従業員面談対応 ◆休職者管理 ◆各種事務作業 ◆社内外問い合わせ対応 等 【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ◆私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境で

仕事内容メンタルヘルスケア（人事労務部門） リーディングカンパニー| 1700名の従業員を支えるメンタルヘルスケア担当＊フレックスタイム制 【このお仕事で得られること】 ・従業員が1,700名を超える大企業での労務経験 ・メンタルヘルスケアや離職防止に関する知識 ・日本の社会問題である介護業界の課題解決を目指す充実感 【当社の特徴】 (1)成長し続けるリーディングカンパニー：2012年創業、これまで手の行き届いていなかった「重度訪問介護」を、自社で資格取得スクールを運営することによって、急速にサービス拡大したリーディングカンパニーです。毎年150～200％成長を続け、ミッションである「

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【東京】人事(労務厚生・給与) 会社名: 栗田工業株式会社 年収: 650万円〜990万円 勤務地: 東京都中野区（東京本社） JR中央線・総武線 中野駅、東京メトロ東西線 中野駅北口から徒歩約5分 出社および在宅勤務 在宅勤務：週2～3日程度（繁忙期は異なります） 【変更範囲】会社の定める事業所 ここに注目: 業界でもトップクラスの処遇・福利厚生で長期就労可能！ 工業用水処理で国内最大手の超安定企業！ グローバル拡大期で挑戦もできる環境です。 2014年以降海外展開を加速。2019年で海外売上比率は3倍に 募集要項: 仕事内容: ■配属先部

仕事内容<仕事内容> ≪メンタルヘルスケア担当≫1,700名を超える事業会社の人事労務メンバーに！＜年間休日125日＞ 重度訪問介護サービスのリーディングカンパニーである当社。全国展開する事業所で活躍するケアワーカー及びと本社スタッフが、自分らしく生き生きと働けるようにサポートしていただきます。 人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／

仕事内容【仕事内容】 株式会社トムス・エンタテインメント／人事労務担当(リーダー職)人事労務のリーダー職として以下の業務をお任せします。＜業務内容＞※これまでの経験・スキルと今後のキャリア志向を確認の上、決定させて頂きます①人事評価制度、報酬制度の運用及び改善施策の立案・実施②労務オペレーション業務のアウトソース・システム化③メンタルヘルスマネジメント施策の立案・実施④就業規則・役職定年・定年再雇用制度の再構築⑤障がい者雇用の法定雇用率達成⑥子会社の組織改革⑦各部門からの個別相談対応・人事面談⑧入社手続き、勤怠管理、給与計算・仕分け、社会保険関連業務、年末調整などの労務一般業務⑨人件費試算等の各人事デ

仕事内容【仕事内容】 ファーマライズホールディングス株式会社／労務※以下の中から経験に応じて業務を担当・給与計算、社会保険手続き・月額変更届、算定手続き・入社、退社手続き・年末調整、法定調書、勤怠管理・人事システムの登録・交通費処理（確認・計算・支払い等）・扶養手続き・勤怠データと給与計算システムの連携業務・各種データ作成、事務、補正作業入社後すぐは労務業務に携わっていただきますが、将来的には人事施策の企画、採用運用などの領域も経験していただき、マネジメント、またはスペシャリスト職などへのキャリアアップを期待しています。 【同社について】 1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に同

仕事内容人事マネージャー候補として、人事業務全般に携わっていただきます。東京都中野区にある、リモートワーク・フレックス勤務OK！安定感と働きやすさを兼ね備えるスタンダード上場ソフトウエア開発企業の求人です。 【募集背景】 人事の機能、組織体制強化の一環としてマネジメント層も強化するため 【具体的な業務内容】 ・給与計算・労務関連業務全般 ・月次給与計算（勤怠計算、各種異動反映から出金、会計への反映までの全工程） ・月次労務関連諸手続き、諸届 （社会保険の資格取得・喪失、各種保険等の加入脱退手続、労基、ハローワークへの届出） ・賞与計算 ・年末調整 ・社員の個別相談対応 ・人事制度の企画

仕事内容1976年創業の安定基盤で経理・総務／原則定時退社 創業1976年の安定企業 マルチタスクの経理を募集します 【経理・総務】残業月10H以下 経理・総務業務全般 【具体的には】 経理・総務として幅広い管理業務をお願いします。 ※まずは実務を経験して業務を覚えてもらいます。 ◇経理業務／債権債務管理、請求書発行、支払関係、決算業務 ※グループ会社合わせて4社の管理をしております。 ◇総務業務／備品機器管理、スケジュール管理、不動産管理、衛生管理 ◇人事労務業務／給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、採用管理 ◇システム業務／OA機器管理、DX化推進 ◎決算期はグループ会社それぞれ

仕事内容株式会社アイメッド 【東京】人事労務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～採用～制度設計までチャレンジ◎ 【仕事内容】 【東京】人事労務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～採用～制度設計までチャレンジ◎ 【具体的な仕事内容】 【オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営／労務～採用～制度設計まで幅広くチャレンジ可能／残業平均月20時間程度】 〇約10億円の資金調達に成功した急成長企業 〇事業成長に１から携われる！ ■業務内容: 病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の

仕事内容<仕事内容> 急成長企業の労務担当＜休日125日/子育て中のメンバーも活躍中！＞ ◇労務の経験者を大募集！◇ 介護×テクノロジーで全国に事業を展開するユースタイルラボラトリー株式会社。 対人サービスだけでなく、ITを活用したこれまでにない新たなサービスで、介護の最大の難題である「人材不足」の解消を目指しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します！ 具体的には… 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務処理 等 労務メンバーは30代～40代後半の6名が活躍中。 土日

仕事内容介護ベンチャーの労務正社員 急成長企業の労務担当＊休日125日・フレックスタイム/子育て中のメンバーも活躍中 《１分で応募完了 》 ※必ず一番下までスクロールし 最後の『応募する』ボタンを押してください。 【労務業務の経験者を大募集 】 ◎介護事業を展開する大型ベンチャー企業での労務のお仕事です ・保険等の加入・喪失手続き ・雇用契約対応 ・社員からの問合せ対応 ・健康診断管理 ・給与関連事務処理等 ＜どんな会社？＞ ・中野坂上が本社、きれいなオフィス ・パソコン貸与 ・20代～40代と幅広いスタッフが活躍中 ・思いやりのある仲間が揃った部署です。 ・新規ビジネスもたくさん行っ

仕事内容<仕事内容> IT×介護ベンチャーの労務担当＜おしゃれ自由/フレックスタイム制＞ ◇労務の経験者を大募集！◇ 設立から10年。重度訪問介護事業のリーディングカンパニーとして、介護事業所の全国展開と、ITシステムの開発や各種Webサービスの運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 従業員数は1,700名を超え、本社のバックオフィス体制を強化しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します！ 具体的な業務 ・社保・雇用保険等の加入・喪失手続き ・雇用契約対応 ・社員からの問合せ対応 ・健康診断管理 ・給与関連事務処理 等 業

仕事内容栗田工業株式会社 【東京】人事（労務厚生・給与） ※水処理業界No1／WEB面接可／年間休日122日 【仕事内容】 【東京】人事（労務厚生・給与） ※水処理業界No1／WEB面接可／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／在宅勤務可／土日祝休み／年間休日122日～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 当社において、給与業務の実務、アウトソーシング・社会保険関連業務全般をお任せいたします。具体的な業務内容は以下になります。 （1）給与関連業務全般 （2）賞与関連業務全

仕事内容株式会社アイメッド 【中野】人事総務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～総務まで／残業20H程度 【仕事内容】 【中野】人事総務スタッフ◆AI医療アプリ『アイメッド』を運営／労務～総務まで／残業20H程度 【具体的な仕事内容】 【オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営／労務・総務業務をお任せ／残業平均月20時間程度】 〇約10億円の資金調達に成功した急成長企業 〇事業成長に１から携われる！ ■業務概要 同社は、病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の通販サイト『med』の運営な

仕事内容［毎日の業務］ 電話対応・郵便物処理・現金管理・出納帳入力・日計表作成・接客 （お茶だしあり） ［毎月の業務］ ＰＣ入力・売掛金確認・未収金確認 税金納付・月次決算補助（税理士委託）・消耗品管理 ［その他］ 入社・退社手続き（社労士委託） 冠婚葬祭等やお中元、お歳暮の手配 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社あえる 【中野坂上】経理・労務事務/離職中の方歓迎/残業10H程度/退職金有 【仕事内容】 【中野坂上】経理・労務事務/離職中の方歓迎/残業10H程度/退職金有 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 樹木葬墓地を販売する当社にてバックオフィス事務業務をお任せします、 具体的には、以下のような業務をお願いします。 ・お客様・取引先との電話メール対応 ・経理事務(取引先への支払い) ・顧客データの管理、現金の入出金 ・アルバイトの勤怠管理・給与支払い ・契約書、パンフレットの作成、編集業務 ・営業サポート業務 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織：営業2名、バックオフ