神奈川県の計算の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ■省エネ計算の実務経験 5 年以上 ■建築／設備／構造設計の経験 10 年以上 ■建築施工管理の経験 10 年以上（いずれかのCAD 経験を含む） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■Word（文書作成）・Excel（表作成）がスムーズにできる方 【求める人物像】 ■省エネルギー計算業界に関心がある方 ■明るく素直で、前向きに取り組める方 ■同社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感いただける方 ■主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【神奈川＠川崎】省エネ計算職（マネジメント／

仕事内容一般事務 帳簿記入・入力 請求書作成 給与計算 電話対応 事務用品管理 来客対応（お茶出し等） ビル管理業務 賃貸管理 巡回業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務法務部（給与計算担当）】経験者歓迎 ▼仕事内容 様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業、メーカー、またはソフトウェア企業での3年以上の経理業務経験 （原価計算の経験） 【尚可】 ・月次決算とりまとめの経験 ・管理会計の業務経験 ・監査対応、会計士対応、または税務調査対応の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 社内外を問わず能動的にコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【神奈川】経理（原価計算） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【新横浜】＊定着率96％／年間休日129日の好環境＊パナソニックグループ＊ 【職務概要】 パナソニックグループ内外の

仕事内容仕事の内容 財団の会計担当として給与支給事務（給与計算、明細作成）、会計事務（仕分入力、現預金管理）、決算事務（決算の準備、公益法人会計基準に基づく財務諸表の作成）、一般事務（電話・来客対応、書類整理）など、財団の運営に伴う事務作業を行っていただきます。 自動車運転免許をお持ちの方には、銀行の用事等で運転をお願いする場合があります。 求める人材 給与支給事務の経験のある方 日商簿記２級程度以上の知識をお持ちの方 パソコン操作（エクセルによる表計算、ワードによる文書作成）に慣れている方 企業や公益法人で会計事務に携わった経験のある方 地方公務員と同様の定年が適用されます。 １０人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】事業会社または社労士事務所等における労務実務経験 ※単なる給与計算データ入力だけでなく、各種手続き実務や社労士補助の経験を必須とします。 【職種名】 【横浜】労務｜給与計算・勤怠管理システム運用／薄膜技術のパイオニアメーカー・東証スタンダード上場 【仕事内容】 東証スタンダード上場の薄膜技術専門メーカーである同社の人事部にて、労務全般の業務を担当していただきます。給与計算から社会保険手続き、勤怠管理、労働法務対応まで幅広くお任せし、組織を支える労務の主担当としてご活躍いただきます。 ■給与計算・年末調整業務の運用および管理 ■社会保険・労働保険の各種手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 外資系企業 未経験歓迎 《時間相談OK!》派遣スタッフ就業中◆新高島駅☆長期◇労務事務 給与計算・社保雇保手続きをメインにお任せ！人事労務経験が光る☆彡横浜駅東口駅からもすぐ！みなとみらい・新高島エリアの高層オフィス！外資系企業の本社・管理部門☆色んな部署でテンプの仲間も就業中!外資だけど英語スキル不要！景色のきれいなオフィスビル★通勤便利! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00

仕事内容【人事労務】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与実績5.25か月分 ▼仕事内容 ■給与計算業務：勤怠データ集計、各種手当の計算、控除処理、税金・社会保険料の計算など ■労務管理業務：勤怠管理・労働時間管理（Company使用）、有給休暇管理、健康診断手配、安全衛生管理補助、就業規則運用サポート、各種法改正対応など ■組合対応や労災対応の補助業務 ■人事関連データの集計・分析業務（Excel、Access、カオナビを使用） これまでのご経験やスキルに応じて、業務の幅を広げていただくことも可能です。 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼

勤務時間9：30～17：45（休憩45分／残業月5時間まで） └始業/終業時間はご相談下さい

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ○勤怠管理 ○給与関連事務 ○年末調整 その他 ○メールでの社内情報発信 ○社内備品購入 ○電話対応 └取次、総務業務に関わる問合せ対応等 ＊年内は年調業務のウェイトが高くなる予定です！ 【お仕事のポイント】 まずは年末調整業務から！ 社員の方と一緒に業務を進めていくので、ブランクがある方も、まずはお気軽にご応募ください♪ ◆朝ゆっくり9：30スタート ◆週4や時短勤務のご相談OK ＠上大岡駅直結の高層タワー内、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 ■当社の結婚式事業部門の人事・総務部門の管理者として、結婚式場全体の管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：3名体制 ※屋内受動喫煙対

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算のご経験 【職種名】 労務（給与計算・社保手続き担当）【茅ヶ崎勤務／マイカー通勤可能／手当充実の環境あり】 【仕事内容】 本ポジションでは、本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般を担当いただきます。 将来的には、給与担当者の育成にも携わっていただきます。 【業務内容】 給与計算業務（OBIC7を使用） 社会保険関係の手続き業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属部署人員構成：部長１名（50代男性） 課長２名（50代女性、30代男性） メンバー４名（50代女性１、40代女性１名、30代男女１名ずつ） 【事業内容

仕事内容【仕事内容】 様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容専用会計・給与ソフトへの会計データ入力、給与計算業務 具体的には ・会計データの入力 ・記帳代行 ・タイムカード集計・給与計算・源泉税管理 ・会計事務所実務経験ある方尚可 ・会計ソフト利用して記帳実務経験ある方尚可 ・財務・人事関連仕事経験ある方尚可 ・日商簿記２級あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に 総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ・派遣スタッフ勤務表確認・給与計算 ・取引先への請求 ・債権債務管理（入金・出金の確認） ・システムへのデータ入力管理 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容■顧問先企業の給与計算業務を主に担当いただきます。 ◇給与計算業務 （勤怠集計作業、給与計算ソフトへ入力、その他準ずる業務） ◇顧問先対応業務（電話・メール対応が中心） ◇資料作成 ◇官公庁への提出業務など 【変更の範囲】当社業務全般 ◎仕事と子育てが両立しやすい求人です。 学校・保育園等の行事について配慮いたします ご家族の急な病気等対応可能です。 現スタッフの８割が子育てと仕事を両立させて活躍中です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務業務の実務経験 ■給与計算および社会保険手続きの実務経験 ■労務関連法規の基本知識 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■300名規模の事業会社での労務経験 ※労務の専門性を活かし、中核を担っていただける方を募集します。 【求める人物像】 ■正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ■法令遵守の意識が高い方 ■関係部署と円滑なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【神奈川】労務管理担当（勤怠・給与計算・法令対応・安全衛生管理） 【仕事内容】 【仕事内容】 勤怠管理や給与計算を中心に、社会保険・労働保険の手続きや入退社

勤務時間09:15～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり ＜横浜＞給与計算など!医療Gで安定★未経験OK◎人事労務チーム 医療業界で人事キャリアを磨く!未経験もOK！フォロー体制バツグン☆30～50代まで幅広くカツヤク中！同じお仕事のテンプの仲間がいます◎残業も発生時期がわかるので安心月末月初の土曜日の出社ができる方募集もちろん難しい方もご相談OK安定してなが～く働けるGOOD環境です! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時

仕事内容ペットフードやペット関連用品の販売をはじめ、コンテンツ運営や物流・オペレーション管理など、多角的な事業を展開している当社。経験や適性、希望を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜仕事内容（いずれかに配属）＞ ■営業 ペットに関わる様々な提携先（ペットショップ、ホームセンター、動物病院など）の問合せ対応、ルート営業や一般ペットオーナーの対応などを担います。 ■物流管理 自社やクライアントの商品を管理する部署です。 約8割はペット関連商品で、出入庫がスムーズに行くようにクライアントとの渉外、スタッフ管理、ゆくゆくはスタッフへの指示出しなどを担います。 ■業務管理 ペットフードやペッ