福祉用具専門相談員 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護用ベッドや車いすなどの介護用品のレンタル卸を行う会社で、お任せするのは介護用品の配送になります。利用者様からの「ありがとう」という言葉がやりがいに。入社後の教育体制もばっちりだから安心スタート。 【職種】 送迎運転手・ケアドライバー・ドライバー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 介護用品の配送スタッフ 【具体的には…】 ■配送 …利用者さんのお宅に伺い、介護用品の 組立から調整まで行います。 その際、使い方もしっかりご説明します。 ■介護用品のメン

仕事内容<仕事内容> ≪横浜市≫福祉用具のセールスドライバー (月給30万円～◎土日休み) ＜求人のポイント＞ ・安定した業界 ・土日祝休み ・未経験歓迎 普通自動車免許があればＯＫ ・充実した研修制度 6か月間の教育マニュアル ・手当充実 家族／地域／住宅／資格など 私たちは、車いすや介護用ベッドなど介護用品のレンタル卸を行なっている会社です。 ケアマネージャーさんから介護ショップを通じて依頼が寄せられたら、利用者様のお宅に介護用品をお届けするサービスを提供しています。 《具体的な業務内容》 利用者様のお宅を訪問し、配送先で介護用品の組立・設置・調整を行ないます。作業だけでなく簡単

勤務時間シフト制 07:30～16:30 ※実働時間 8:0 即日～2ヶ月間（長期希望者歓迎） 月～土稼動（シフト制） 07:30~16:30 ※土曜日出勤可能の方、歓迎です！！

仕事内容・仕事内容 レンタル福祉用具の配達や設置、組立説明等 運転好きな方や道に詳しい方大歓迎です！ 車はハイエースでＡＴ車、カーナビ、ドラレコ付いてます！ 未経験の方でも、まずはスタッフがついて指導があるので安心！ やる気と元気があれば全然問題なしです！ 取扱っている商品は、レンタル福祉用具です。 ・プライベート、趣味等でお金が必要になっても安心！週払いＯＫ！ 急な出費ってありますよね！飲み会に誘われたり、結婚式があったり、お子様の体調不良など。 そんな、いざ！という時にも週払いＯＫなので焦る心配はありませんよ お給料の受取は、下記の２つから好きなのを選べます！ ※どちらも銀行振込 週払い 水

勤務時間シフト制 07:30～16:30 ※実働時間 8:0 即日～2ヶ月間（長期希望者歓迎） 月～土稼動（シフト制） 07:30~16:30 ※土曜日出勤可能の方、歓迎です！！

仕事内容・仕事内容 レンタル福祉用具の配達や設置、組立説明等 運転好きな方や道に詳しい方大歓迎です！ 車はハイエースでＡＴ車、カーナビ、ドラレコ付いてます！ 未経験の方でも、まずはスタッフがついて指導があるので安心！ やる気と元気があれば全然問題なしです！ 取扱っている商品は、レンタル福祉用具です。 ・プライベート、趣味等でお金が必要になっても安心！週払いＯＫ！ 急な出費ってありますよね！飲み会に誘われたり、結婚式があったり、お子様の体調不良など。 そんな、いざ！という時にも週払いＯＫなので焦る心配はありませんよ お給料の受取は、下記の２つから好きなのを選べます！ ※どちらも銀行振込 週払い 水

仕事内容【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】 介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 、サービスを提供する事業所との連絡・調整、各種手続きなどを行 い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられる よう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など

仕事内容福祉用具専門相談員 正社員 【福祉用具専門相談員】正社員 賞与あり 反町駅・神奈川駅近辺の事務所です。福祉用具を通してお客様の生活を支えませんか。 「心温まる介護をニチイで」 ＜勤務先＞ニチイケアセンター反町 ＜給与＞月給189040～218850円 ＜勤務地＞神奈川県横浜市神奈川区 ＜アクセス＞東急東横線「反町」徒歩５分 ＜時間＞週5日以上 【オススメポイント】 ご利用者様第一に考えて、迅速かつ丁寧に福祉用具をお届けするお仕事です。福祉用具レンタル・販売についてご利用者様選定のアドバイスや相談業務を行って、ご利用者様が自信を取り戻し、 ご利用者様とご家族様の笑顔に繋がります。自立した生

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【横浜市神奈川区/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 給与詳細: 月給 26万円以上 基本給(経験者優遇)＋職務給 賞与年2回 昇給年1回 月額26万円 以上 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川 JR線「東神奈川駅」より徒歩3分 募集情報 【神奈川区／訪問リハ】東神奈川駅より徒歩3分！土日祝休み！年間休日125日！嬉しい賞与4ヶ月分！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり

仕事内容<仕事内容> 介護送迎ドライバー（完全予約制/賞与年3回/未経験可） ＼「ありがとう」が嬉しいケアドライバー／ ・未経験OK！研修でイチから教えます ・配属後1年間は月給30万円を保証！ ・賞与年3回！1年目の平均年収458万円 ＜仕事内容＞ ケアドライバーとして、 高齢の方、身体が不自由な方の送迎や 乗り降り・歩行のサポートをお任せします。 ・お買い物、お墓参り ・かかりつけへの通院 ・区役所での用事 など 専属運転手のような立ち位置で、 お客様のお出かけをお手伝いします。 入社後1年間はタクシー乗務員として勤務し、 その後、ケアドライバーデビューとなります。 ＜未経験歓迎！1年目の

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ■デイサービス内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・お客様の送迎業務 ・お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩み、困りごとなどの相談業務 ・介護計画書の作成 ・リハビリ介助 ・その他 お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援して頂くお仕事です！

仕事内容【求人概要】 【神奈川区／訪問リハ】東神奈川駅より徒歩3分！土日祝休み！年間休日125日！嬉しい賞与4ヶ月分！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・東神奈川駅より徒歩3分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・土日祝休み！年間休日125日！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ

勤務時間シフト制（例）/施設により異なる 早番） 7:00～16:00 遅番）10:00～19:00 夜勤）16:00～翌9:00 夜勤明け翌日は休 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容たのしい家 神奈川三枚町/株式会社ケア21 募集要項 無資格の方も応募可能！資格取得も当社が応援します 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,112円 ☆夜勤手当別途支給・・・5,000円/回 ☆賞与・・・平均41万円/年(フルタイムの場合・処遇改善還元手当含む) 【初任者研修以上の資格をお持ちの方は、給与条件下記となります】 初任者研修相当・経験無：時給1,122円～ 初任者研修相当・経験有：時給1,127円～ 実務者研修相当・時給1,131円～ 介護福祉士・時給1,135円～ ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区三枚町 516-1

仕事内容【アースサポート大口デイサービスセンター】【正社員】【生活相談員】 当社のデイサービスのコンセプトはカフェのようなくつろぎの空間。 居心地の良さを目指した空間で、生活相談員として働いてみませんか？ POINT [１]相談員業務・介護職未経験者も大歓迎！ お資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。 一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります 当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。 Level１ 入社時 Level２ 指導をうけながらサービ

勤務時間9:00～18:00(実働8H) 労働時間制度 シフト制

仕事内容プレザンメゾン 横浜羽沢 株式会社ケア21 募集要項 有料老人ホームの看護師(パート)募集/定年なし/夜勤なし/扶養内OK 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,700円～1,900円 ☆正看護師さん・・・時給1,900円 ☆准看護師さん・・・時給1,700円 ※オンコール手当別途支給・・・1,000円/回 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(勤務実績・業績による) 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町7-1 募集情報 スタッフ同士の人間関係の良さが自慢夜勤なし/家庭の医療行為の延長をお任せ/定年なし！ ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【横浜市神奈川区/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 正社員 【神奈川区／訪問リハ】東神奈川駅より徒歩3分！土日祝休み！年間休日125日！嬉しい賞与4ヶ月分！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護

仕事内容<仕事内容> 介護タクシードライバー（完全予約制/初乗り5270円）90％未経験デビュー 介護タクシードライバーって？: 高齢の方や身体が不自由な方の送り迎えや、 乗り降り・歩行のサポートを行うドライバーです。 「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 よく依頼をいただく内容: ・お買い物 ・かかりつけへの通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 ひとりでは外出が難しい方をサポートするので 「久しぶりのお出かけで嬉しいわ」 と喜んでもらえることが多いです。 「また◯◯さんにお願いするわ」 と、お客様から指名をいただくことも！ 感謝の言葉

勤務時間08:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 神奈川区/介護老人保健施設/パート/夜勤なし/時短勤務可能/勤務時間・日数ご相談ください！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのリハビリ専門職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤可能 ・夜勤なし ・週2回から勤務可能！ ・時短勤務も可能！勤務時間ご相談ください！ ・職員の勉強会を月１回程度開催その為、ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心し

勤務時間9:00～18:00(実働8H) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） プレザンメゾン 横浜羽沢 株式会社ケア21 有料老人ホームの看護師(パート)募集/定年なし/夜勤なし/扶養内OK パート スタッフ同士の人間関係の良さが自慢夜勤なし/家庭の医療行為の延長をお任せ/定年なし！ ケア21では、たくさんの女性スタッフが様々な現場で活躍しています！ 子育てをしながら働くママさんや、逆に子育てがひと段落したママさん。 老後を見据えながら楽しく働きたいと考えている女性の方など。 ～人を大事に、人を育てる～ を理想として掲げる当社は、女性を取り巻く生活環境に適応した働き方が可能です。 産休や育休から復帰して働くスタッフも

仕事内容<仕事内容> 【資格取得支援あり】介護送迎のタクシードライバー（平均月収57万円／賞与年3回） ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が

仕事内容プレザンメゾン 横浜羽沢 株式会社ケア21 募集要項 今こそ活かせるその資格！有料老人ホームの計画作成担当者募集 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～285,000円 ※経験等を考慮し優遇します ・基本給175,000円＋資格手当20,000円＋地域手当30,000円＋職務手当0円～10,000円+時間外特別調整手当50,000円＝月給275,000円 ◇時間外特別調整手当は29～31時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。 ◆賞与平均410,000円(処遇改善還元手当含む) ◆昇給あり ◆賞与年2回(業績による) 【勤務地】 神奈川県横浜市神奈川区羽

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） プレザンメゾン 横浜羽沢 株式会社ケア21 ケアマネ更新研修補助あり/9－18時勤務/定年なし/50代・60代活躍中 正社員 未経験OK/計画作成業務に専念可能/紹介入社毎月たくさん!/自慢したくなる働きやすい環境◎ 働きやすい雰囲気！優しいスタッフ沢山◎ ⇒経営理念に、“人を大事にし、人を育てる”を掲げる当社。 面接では(一緒に働くメンバーを大切にできる方)(チームワークを大切にできる方)かどうか確認しています。 だからこそ、仲間想いで優しいスタッフが多く、働きやすい環境が出来上がっています。 ケアマネさんが作成したケアプランを施設