副業 販売スタッフ - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分〜20時30分

勤務時間12時00分〜21時00分

勤務時間09:00〜21:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ 09:00～21:00 ・1日4時間～勤務OK ※6時間以上勤務の場合、休憩45分 ※8時間以上勤務の場合、休憩60分 ・週2日～勤務OK アルバイトの方のシフト調整は、ご希望の時間・曜日・日数を元に作成しております。 ぜひお気軽にご希望教えてくださいね。 ■シフト例 ・主婦（夫）Aさんの場合 週5日、お子さんを保育園に預けた後からお迎えまでの9時～16時の間勤務 ・フリーター Cさんの場合 週5日、1日8時間 フルタイム勤務

勤務時間7時30分〜21時00分

勤務時間シフト制

勤務時間8時30分〜21時30分

勤務時間9時30分〜20時30分

勤務時間9時20分〜20時20分

勤務時間9時30分〜20時30分

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 7：00～22：00 └上記時間内で週2～5日/1日4時間～ 自己申告制＆2週間ごとの提出なので柔軟性もバッチリ♪ ご自身の予定と無理なく調整できます！ ※休憩時間は法定通り付与 ◆副業/扶養内の勤務シフトも相談OK └プライベート優先シフト◎ ＼シフト決定までの流れ／ →働ける時間や曜日を提出 →飛行機の発着スケジュールと希望シフトを考慮しシフトが確定 ★土日祝や長期休み、フルタイムシフトで入れる方は積極採用中★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間9時00分〜20時30分

仕事内容残業ほぼナシ！週休3日制選択可！年休116日賞与4.5ヶ月分！経験アリで好待遇に！ 早期キャリアUP！3～4年で店長に！登録販売者の資格を生かせる職場です！賞与年2回昨年度支給4.5ヶ月分！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給

仕事内容【経験者優遇】週休三日制選択可！早期キャリアアップ！賞与4.5ヶ月分！ U・Iターン大歓迎！登録販売者として九州で働ける！大手ドラックストアならではの福利厚生や賞与も魅力！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～300,000円 ○未経験者 月給180,000円以上 〇経験者 月給200,000円～300,000円 ※上記をベースに経験資格考慮 賞与(年2回昨年度実績4.5カ月) ＋ 各種手当 (下記 福利厚生欄参照) 経験・スキルに考慮して加給・優遇。 「登録販売者資格あり＋実務経験あり(管理者要件を満たした方)」 の場合は、月給20万円以上です。

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （就業時間相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日は相談の上決定

勤務時間9時00分〜21時30分

仕事内容株式会社プレジィール（GRAMERCY NEWYORK／AUDREY／FOUNDRY／Tartine／Sabrina／グラマシーニューヨーク／オードリー／ファウンドリー／タルティン／サブリナ） 人気洋菓子ブランドの販売スタッフ／年休115日／要経験2年～ 【求人要約】 【創業100年以上】洋菓子ブランドのヒットメーカー 【挑戦と成長】入社1年で店長昇格の実績多数！ 【初正社員OK】契約社員・派遣社員からの転職歓迎 【仕事内容】 【20代30代活躍中】洋菓子の販売・接客◆残業ほぼなし／月8～10日休み／希望休可／1年目で店長も！ 【具体的な仕事内容】 洋菓子の販売・接客をお任せします

勤務時間固定時間制

勤務時間9時00分〜21時00分

仕事内容株式会社キャメル珈琲 【販売スタッフ】*20～30代活躍中*未経験歓迎*九州エリア募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！STEP1:接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス STEP2:商品管理・売上管理・人件費の管理 STEP3:スタッフの採用や教育など 立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴