職人 - 長野県 の求人・仕事・採用

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かっぱ寿司/作業はシンプル 週2日~短時間勤務OK 履歴書不要 学生活躍中

かっぱ寿司 上田店

  • 上田市 / 上田駅 車8分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 【平日】11:00~22:00 【土日(祝)】10:00~22:00 (ラストオーダー 閉店時間30分前) 「融通シフト」で、み~んな働きやすい◎ 自分の都合で働き方を決められる 柔軟なシフトが自慢です♪ ◆シニア / 中高年の方も活躍中 ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇ 幅広い年代の方に愛されているお店♪ 大人気『かっぱ寿司』でアルバイトデビューしませんか! イチから丁寧に教えます♪ ◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇・◆・◇ <どうして応募したの?> ~★スタッフに聞いてみました★~ ▼学生さん/20代 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同年代の学生が多くて、すぐ仲良くなれました! わからないこともすぐ聞けるし、 初バイトでも安心して始められました◎ ▼フリーターさん/20代 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ いろんなバイトを経験したけど、ここはとにかく雰囲気がいい! 年齢関係なく仲が良くて、居心地バツグンです◎ 稼ぎたいときはしっかりシフトに入れて、 予定がある週はちょっと少なめで調整もOK。 長く働きたい人にはかなりおすすめです! ▼主婦(夫)さん/30代 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ブランクがあって不安だったけど、 最初は簡単な作業から丁寧に教えてもらえて安心♪ 家族の予定に合わせてシフト相談できるから、 無理なく働けるのがありがたいですね! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

街づくりプロジェクトの業務管理スタッフ 配属ガチャなし/月収36万円可/17~18時までの退社可

株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)

  • 長野県

  • 月給20万円〜27万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容20代~30代の先輩たちが、未経験から活躍中!建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、コツコツと取り組める業務管理のサポートからお任せします。 【仕事内容】 ー ■職人や資材の手配&安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 【時代は3Kから“新3K”へ】 ー 「建設業界=きつい、汚い、危険」の“3K”は昔の話。新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。国がワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れており、建設業界未経験の方からの応募も増えています。 【プロ

街づくりの管理事務 年間休日125日以上/原則土日休み/残業月20h以下/昨年度賞与3ヶ月分!

株式会社エイジェック

  • 長野県

  • 月給21万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • 語学を活かせる

仕事内容スケジュール管理や書類作成などの施工管理で、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます! <気になることQ&A> 【Q】未経験でも大丈夫ですか? ビジネスマナーやパソコンスキル、業務に必要な考え方などを、イチから学べる研修をご用意。実際に、先輩たちも約9割が未経験スタートです。入社後からずっと、専任担当がフォロー。いつでも気軽に相談できるから、未経験者がたくさん活躍しています。 【Q】どんなプロジェクトを担当しますか? 「あべのハルカス」「羽田空港」「東京ソラマチ」「堺市立ビッグバン」など、首都圏ターミナル駅開発、国家的

エリア外転勤なし や台ずしの調理スタッフ

株式会社ヨシックスホールディングス

  • 長野市 大字南長野北石堂町 / 長野駅 徒歩5分

  • 月給30.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤&成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう! 未経験でも最短2~3ヶ月で寿司職人を目指せる/エリア外の転勤なし/賞与年3回あり/働きやすい環境づくりに力を入れています! 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、ゆくゆくは店長候補業務をお任せします。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円(当社規定) ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元! ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20%オフ(本人がいれば友人・家族も対象) ・

総合設備工事会社の電気設備施工管理/正社員/年収400~600万円/(長野市)電気工事の県下トップシェア/年間休日122日/40~50代活躍中/協栄電気興業株式会社/19814293

協栄電気興業株式会社

  • 長野市 大字川合新田

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり

仕事内容【仕事内容】 主に得意先(主に民間企業様)への電気工事に関するの施工管理、メンテナンスを担当していただきます。 【具体的には】 ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対する改修、メンテナンス管理 ・省エネ対策工事施工管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・見積作成 ・職人、作業員の手配 など 【組織構成】 平均年齢47歳。40代~50代の方が活躍中です。 同社に転職でご入社され、活躍されている方が多いため中途採用の方も馴染みやすい社風です。 【評価制度】 格付け体系表に応じた評価を行っており、ボーナス査定は季節ごと都度、昇給に関しては1年に1度、役員と部門

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