オムロン株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容オムロン株式会社 製造業を支える【技術系総合職】年収1000万円以上も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソフトウェア・アルゴリズム開発/品質・開発プロセス改善/ロボティクス技術開発/ソリューションエンジニアなど、経験と希望に合わせて担当技術系総合職として、以下の業務をお任せします。 ■ソフトウェア・アルゴリズム開発 └画像処理機能（ソフトウェア）の技術開発および商品開発 ■品質・開発プロセス改善 └開発フロー全体を通じた品質の監査・向上 ■アルゴリズム技術者 └センシング技術等の先端

仕事内容オムロン株式会社 【営業職】国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するのための提案営業を担って頂きます。■販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ■顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉 【

仕事内容オムロン株式会社 製造業を支える【総合職】年収1000万円以上可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合職として、ソフトウェアアーキテクト/ネットワーク標準化推進/ASIC・FPGA設計開発/システムアーキテクトのうちいずれかを経験・希望に合わせ担当総合職として、以下の業務をお任せします。 ■ソフトウェアアーキテクト └ソフトウェアアーキテクチャの設計、ソフトウェア開発環境(プログラミング、シミュレーション)の開発 ■ネットワーク標準化推進 └自社におけるネットワーク技術の強化と商品開発の

仕事内容オムロン株式会社 製造業を支える【システム系総合職】年収1000万円以上可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ソフトウェア開発/システム開発/ITインフラ基盤構築・運用/IT推進/IT企画構想/ITソリューションコンサルタントの中から経験・希望を踏まえ担当いずれかを経験・希望に合わせお任せします ■ソフトウェア開発 └外観検査装置システムの独自のシステム開発、技術開発 ■システム開発 └独自サービス提供のためのネットワーク・サーバシステムの開発 ■ITインフラ基盤構築・運用 └検査システ

仕事内容オーティーティーロジスティクス株式会社 【名古屋】物流管理職※課長◆電子部品に特化した物流会社／オムロン等大手企業と取引あり◆マイカー通勤可 【仕事内容】 【名古屋】物流管理職※課長◆電子部品に特化した物流会社／オムロン等大手企業と取引あり◆マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【オムロンなど大手企業と取引あり／安定基盤／電子部品に特化した物流事業／物流業でスキルアップしたい方へ／基本土日祝休・夜勤無し】長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受け、電子部品に特化した物流事業を展開している当社にて、物流現場全体の運営管理をお願い致します。 ■職務内容： ・センター全体の運営管

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容オムロンアミューズメント株式会社 本社 受付業務 ・社員、従業員、関係者等の出入受付 ・来訪者、来訪車両の受付及び関係先への連絡、取り次ぎ ・不審者、不審物、不正・不法行為者等発見時の関係部署への連絡 ・出入り業者及び入構作業者等の出入受付等 ・出勤日数：月１０日程度の勤務をお願いします （変更範囲：原則なし） ［請負業務］

勤務時間9:00〜18:00(休憩60分) ※シフト制 ※残業なし ※週2〜3日の勤務OK(平日のみ) ※月10日程度の勤務が必須

仕事内容受付・管理スタッフ 未経験からチャレンジOK！ 平日のみ・月10日ほどの勤務です [お仕事内容] 【安定のALSOKブランド】 ALSOK株式会社のグループ会社◎ 来訪者・車両の受付、 社員や業者の入退館管理が主な業務です。 イレギュラーな対応も、 研修制度がしっかりサポートします。 ★週2〜3日・月10日ほどの勤務 平日のみなので私生活も楽しめる ＼こんな方に向いています ・無理のないセカンドキャリアが理想の方 ・パートの範囲内で働きたい方 まずはお気軽にご応募ください。 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，250円※下記参照 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) ※昇給

仕事内容■仕事内容 お客様のモノづくり現場の課題を把握し、課題を解決するソリューションの実行 ・ターゲット顧客への営業活動、もしくはターゲット品目攻略活動 ・アカウントプラン策定とＰＤＣＡの実行 -戦況の見える化・売上ポテンシャル.・顧客内機器採用シェアの把握 -短期・中期Goal設定 -顧客の理解（方針・組織等） -製造工程の理解と課題のあるボトルネック工程の把握と提案 -新たな工法開発への提案 ・3層（経営層・マネージメント層・エンジ層）キーパーソンと工程課題把握と解決提案 ・大型案件のプロジェクトマネージメント活動 ・グローバル連携による指定化活動やサービスの提供 ・アプリケーション成

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容電気設備＊生産設備の制御設計・調整/A29604 仕事内容： 【生産設備の制御設計・調整】 ・シーケンサーの要件定義、設計、アフターメンテナンス業務(現場：社内＝6:4) ・お客様との折衝 ・報告書作成 ・社内教育 【担当製品】生産設備 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】33万6000円＝時給2100円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】情報系(制御系) 使用するツール： シーケンサ（三菱）、シーケンサ（オムロン）、Excel 契約期間： 長期 派遣先： 総合電機設備メーカー ＼こんな方にもオススメ／ ハードウェアとソフトウェアのインターフェースに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気図面・PLC制御の知識 ・PLC（オムロン、三菱など）の操作経験、設備の制御設計 ・2D CADでの制御盤設計、設備の制御設計 ※いずれか必須 【歓迎】 ・シーケンス制御 国家検定 ・AUTO CAD操作 ・産業用ＲＢの操作知識 [歓迎] ・電気図面・PLC制御の知識 ・PLC（オムロン、三菱など）の操作経験、設備の制御設計 ・2D CADでの制御盤設計、設備の制御設計 ※いずれかの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【必須】 ・電気図面・PLC制御の知識

仕事内容ＰＬＣは三菱電機、キーエンス、オムロンなどを使います。 ハード設計はＡｕｔｏＣＡＤを使います。 ＰＬＣの入る制御盤の設計。現地でのＩＯチェック、試運転調整。 熱処理、水処理、化学プラント、空調などの計装制御がメインです 。 お客様からの引き合いから打合せを重ねて設計に取り掛かります。 社内では営業、工程管理グループ、製造とも連携を取ってシステム を作り上げます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容工場・機械メーカー向けの電気設備・電気制御設計/729183 仕事内容： 【工場・機械メーカー向けの電気設備・電気制御設計】 ・制御設計（工場内生産装置の電気自動制御設計） ・CADを使った制御盤の図面作成 ・PLCへの電気制御プログラムの作成 ・電気機器選定、材料の拾い出し ・試運転、現場調整 ※取引先に行くこともあります ※ユニドラフ使用 【担当製品】工場・機械メーカー向けの電気設備 給与： 時給 2,300円～ 交通費別途支給 【月収例】36万8000円＝時給2300円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： シーケンサ（三菱）、シーケンサ（オ

仕事内容【東海市】半導体製造装置のPLC設計 ／年収400～500万円／（株）マイスターエンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 半導体製造装置（ウエハラッピング装置）のソフトウェア開発業務をお任せします。 設計だけでなく要件定義や実装など幅広い業務に携わることができる環境が整っております。 ＜具体的には＞ ・PLCソフトウェアの開発 ・Windowsソフトウェアの開発 ・上記ソフトウェアの要件定義、設計、実装等 ＜使用ツール＞ ・キーエンス製PLC ・オムロン製PLC 出張：有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 工程設計、工程整備、治具設計、PLC制御のご経験 【ツール】 AutoCAD、SolidWorks、CATIA、Excel VBA、PLC(三菱、キーエンス、ジェイテクト、オムロン) 【職種名】 【東海】生産技術※年休120日／残業時間少なく福利厚生も充実 【仕事内容】 【職務内容】 ・新規量産ラインの立ち上げ・工程設計（IE、タクト・レイアウト設計） ・FA機器・PLC制御設備・ロボット等の選定・導入・立ち上げ ・製造装置の仕様策定、外注設計管理、社内外との技術折衝 ・品質・コスト・納期（QCD）最適化に向けた生産プロセス改善 ・異常発生時のトラブルシュー

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ハード設計（AUTO CAD/E-CAD/Unidrat使用） ・ソフト設計（PCL/三菱/富士/オムロン/キーエンス/シュナイダー他使用） ・板金図設計 ・現地試運転調整 ■必須スキル・経験 ・コミュニケーション能力 ・正しいマナーや言葉遣い ■歓迎スキル・経験 ・機械設計の勤務経験（３年以上） ■仕事内容 ・電子部品の検査 ■歓迎スキル・経験 ・機械製造現場での勤務経験 PR：ジーティー電工株式会社です！ 愛知県豊川市を拠点に制御盤・計装盤の設計/製作から付随するプラント設備や機械設備における各種電気工事・メンテナンス・保守管理まで行っています。

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】30時間程度

仕事内容専用機それぞれの制御設計業務(PLC・シーケンサ制御)/724104 仕事内容： 【電気制御設計】 ・専用機それぞれの制御設計業務(PLC・シーケンサ制御)を中心に据付まで幅広くお任せいたします。 制御設計業務と配線等実務との比率⇒7：3程度のイメージになります。 【担当製品】制御盤 給与： 時給 2,300円～ 交通費別途支給 【月収例】36万8000円＝時給2300円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： シーケンサ（オムロン） 契約期間： 長期 派遣先： エンジニアリング会社にて ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペ

仕事内容日立チャネルソリューションズ株式会社 ATM関連の【ソフトウェア開発】年間休日126日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社会インフラを支える】金融機関向けATMシステムの開発とプロジェクト管理を担当 ★担当者採用 ★要件に合わせた自由度の高いシステム構築が可能！銀行や信用金庫、JAなど、国内金融機関向けのATMシステムのソフトウェア開発をお任せ。要件定義から詳細設計、実装、デバッグまでの工程にトータルで携われます！ また、進捗・品質・メンバー管理なども担当。将来的にはリーダ

仕事内容【アピールポイント】 「したい！」を実現できる場所が、ここにある。 ＼製造業界を支える技術商社のルート営業職／ 創業70年以上の安定基盤 充実した教育体系 成長産業でキャリア形成 ■お電話からのお問い合わせ 【エヌシーオートメーション株式会社】 TEL：052-931-1461 【仕事内容】 技術で「したい！」を叶える。 70年以上の安定企業で、人と向き合い信頼を築く仕事に挑もう。 当社は創業70年以上、黒字経営を継続してきた安定企業です。 東海エリアを中心に2000社以上との取引実績があり、毎年1000社以上と新たな取引を開始。 2017年からは世界No.1シェアを誇る協

勤務時間【時間】08:00 ～ 17:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容電機メーカーにて生産設備の保守や導入など/742277 仕事内容： 【製造技術業務（設備管理）】 ・生産設備の保守・保全 ・生産設備の新規導入や改善 ・ラダー図作成、PLCのプログラミング 【担当製品】ブレーカ、ＳＤカード、自動車 用部品、ＬＥＤ街路灯など 給与： 時給 2,300円～ 交通費別途支給 【月収例】36万8000円＝時給2300円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： シーケンサ（三菱）、シーケンサ（オムロン） 契約期間： 長期 派遣先： 電機メーカー ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ラダー回路やプログラミング、ロボット・画像処理等のいずれかの経験をお持ちの方 （工学系学部卒で、実務未経験から制御設計に挑戦したい方も歓迎します） [歓迎] 下記のようなご経験をお持ちの方 ・自動車生産設備や専用装置、搬送装置の設計・制御経験 ・PLC（JTEKT/キーエンス/三菱電機／オムロン）いずれかの使用経験 ・電気CAD（Unidraf、EPLAN）による設計経験 ・ロボット制御または画像処理プログラミング経験 ・生産設備の立上げ、試運転、調整の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少