介護 介護支援専門員 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ストール製造・開発 オリジナルブランドのストールの製造に関わる仕事です。 【具体的には】 ストール製造は染色工程と鋏で1枚1枚裁断して糸を解いてフサを作りネームをつける縫製工程で出来上がります。 染色工程は、プリントや製品染めなどストールの染色に関わる業務です。機械操作や生地が染めあがるまでを担当します。 縫製工程は、裁断やフサ抜き、ミシンを使い製品に仕立てていく作業です。 季節に合わせて様々な生地に触れ美しい製品を創り上げ在庫BOXに収納して在庫を管理します。 製品は直営の銀座店に週1回出荷や卸先のお店に出荷を行います。 ストールの製作でパート従業員の指示も行います

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 関東圏でのマネジメント業務【正社員】東京東部認定調査センター（葛飾区）および 横浜支店 【東京東部認定調査センター（葛飾区）でのマネジメント】 調査センター＆横浜支店を中心に、ケアマネなどの資格を活かして、スタッフ管理など介護認定に関わる業務のお仕事をしていただきます！ 管理職の経験のある方歓迎！ ＜具体的業務＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆スタッフ労務管理 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、報告業務 ◆新規採用に伴う、面談や関連業務 など ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっか

仕事内容区民の方々の要望に沿って 居宅サービス計画の作成を致します。 認定調査員研修終了後、月に数件の認定調査を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容「アンブル宝町ケアサポートセンター」にて主任ケアマネージャーの募集です。 居宅介護支援事業所で業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプラン作成、認定調査、各種代行申請 ・在籍ケアマネのサポート、指導、育成 ・介護機関との相談、連携、調整など ＜勤務環境＞ ・提供エリア：葛飾区内 ・人員体制：1人 ・直行直帰OK ・移動方法：社用車、バイク、自転車など ・貸与品：携帯電話、ノートPC また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、 お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進してください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週２８時間以内で応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容区民の方々の要望に沿って 居宅サービス計画の作成を致します。 認定調査員研修終了後、月に数件の認定調査を行います。 ※次回以降は１年ごとの年度更新になります。

仕事内容社会福祉法人 藤寿会 特別養護老人ホームエトワール 募集要項 【未経験からスタートOK☆】ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,500円～322,500円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：30,000円 ◆宿直手当：32,500円(6,500円×5回) 【その他の手当て】◆皆勤手当：5,000円 ◆住宅手当：(持家)1,000円、(賃貸・世帯主)10,000円 【勤務地】 東京都葛飾区新宿 社会福祉法人藤寿会 特別養護老人ホームエトワール 募集情報 【葛飾区新宿】特別養護老人ホーム◆ケアマネ◆正社員 【このお仕事のメリットポイントはこち

仕事内容そんぽの家 柴又は75室（定員75名）の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ などご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ホーム長から応募者のみなさまへ そんぽの家柴又では、ご入居者さまのその方らしい生活をサポートしています。ホームオリジナルの認知症研修、スタッフ同士での定期的なフロアカンファレンスなど、現場のヤル気を形にしています。

勤務時間8：45～17：45（休憩60分） ◆1日2件～3件程度の調査をお願いします。 ◆週3日程度勤務（曜日・日数については応相談）

仕事内容ブランクOK/再雇用制度有/土日休み可/夜勤なし/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/週休2日/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: その他 地域: 東京都葛飾区東京都葛飾区立石7-3-1 SHIMADABLDG 4階 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: パート 給与: 時給2,000円 ◆調査1件あたりの標準時間2時間（訪問調査～調査票作成・報告） ◇交通費等手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ≪月収例≫ ◆1日2件調査した場合、月収135,600円（月30件）※月15日勤務（週2～3日程度） ◆1日3件調査した場合、月収271,20

仕事内容・介護施設を利用されている高齢者のお宅を訪問し、状況や要望を 把握し、ケアプランを作成。 ・各サービス事業所と連携し、サービスの調整、見直し等をお願い します。 ＊入社時研修制度が充実してますので、ブランクのある方、ケアマ ネの経験がない方でも安心して就業していただけます。 ＊他にも墨田区・足立区・江東区に施設がありますので、 お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）福利厚生充実♪居宅/ケアマネ/正社員☆常勤 在宅での介護支援専門員業務（ケアマネジャー） ☆未経験者歓迎、サービス提供責任者やデイ相談員など在宅介護のキーマンとして業務してきた方は大歓迎です。 ☆内外の研修会、会議などにも積極的に参加できる環境となっています。 ☆在宅に特化した法人ならではの『医療』と『介護』のスムーズな連携を実現 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しで

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 仕事内容 ◆ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査など 応募資格 【すべて必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 【あれば尚可】 ・ケアマネジャー業務経験 給与 月給 280,000円〜360,000円 待遇・福利厚生 交通費支給 ■交通費実費支給（上限20,000円/月） ■マイカー通勤不可 ■定年制60歳（再雇用制度あり：65歳まで） ■退職金共済加入 ■制服貸与

仕事内容掲載期間：04/26（金）～05/08（水） 社会福祉法人 藤寿会 特別養護老人ホームエトワール 【未経験からスタートOK☆】ケアマネージャー 正社員 【葛飾区新宿】特別養護老人ホーム◆ケアマネ◆正社員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お仕事や勤務先についてご説明いたしますので、わからないことや不安なことがあればお気軽

仕事内容【葛飾区新宿】特別養護老人ホーム◆ケアマネ◆正社員 駅チカ◆週休2日制◆賞与2ヶ月 ケアマネージャー ◆介護保険の給付管理：施設サービス計画書作成に係る業務 ◆計画に関連する他業者との連携・調整 等 ◆介護保険の関連書類を申請代行：認定の更新や調査等 ◆利用者またはその家族からの相談に応じると共に必要な助言や援助 ◆利用者の通院同行、受診調整、送迎等 最後までご覧頂きありがとうございます。 ネットからの応募もしくはお電話にてお問い合わせください。

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【葛飾区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～380,000円 給与詳細: 月収 280,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定 【勤務地】 東京都葛飾区お花茶屋 京成電鉄本線 「お花茶屋駅」から徒歩１分 募集情報 【居宅介護支援事業所】土日祝日お休みで９時～17時だけのお仕事。月収28万円以上と高待遇！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,交通費支給

仕事内容サニーライフ東京 募集要項 ケアマネージャー 定年65歳 年収高め◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 基本給 270,000円～300,000円 家族手当 配偶者5,000円、18歳以下第3子まで3,500円 住宅手当 10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ) 賞与 2ヶ月分 【勤務地】 東京都葛飾区西新小岩3-37-28 募集情報 残業はほとんどありません♪きちんと教育しますので経験浅い方もご安心下さい◎ 全国に150施設以上あるサニーライフでのケアマネジャーのお仕事です。 先輩スタッフがきちんとア

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【有資格者のみ】グループホームのケアマネジャー（週1日～/未経験可） ・資格を活かして高時給バイト！ ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・週1日～OK！副業・Wワークも可！ お仕事内容： グループホームにてケアマネジャーとしてのお仕事をお任せします。 ケアプランの作成・調整からプラン通りに提供できているかなど、 お客様の快適な日常のために考え、実行をする重要な役割です。 ・ケアプランの作成 ・介護関係者、医療関係者、お客様やご家族の方との打ち合わせ ・ケアプラン通りに介護サービスが進んでいるか確認 ・介護サービス事業者との連絡・調整 など グループホームは少人

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 介護支援専門員業務（ケアマネジャー）福利厚生充実♪居宅/ケアマネ/正社員☆常勤 在宅での介護支援専門員業務（ケアマネジャー） ☆未経験者歓迎、サービス提供責任者やデイ相談員など在宅介護のキーマンとして業務してきた方は大歓迎です。 ☆内外の研修会、会議などにも積極的に参加できる環境となっています。 ☆在宅に特化した法人ならではの『医療』と『介護』のスムーズな連携を実現 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しで

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 【居宅】葛飾/ケアマネ/正社員◎年間休日113日◎扶養手当など福利厚生充実★ 「ケアプラン」の作成・相談援助等未経験の方でも丁寧にお教えします ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしています。 スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。お待ちしていま

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫