運動療育 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応 ・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間にはイベントを行っています） 休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日107・115・125日選択制 有給休暇、慶弔休

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/送迎なし/日月祝休み◎ 残業ほぼなし/入社時から研修＆サポートバッチリ！業界大手フランチャイズでさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 204,400円～ 固定残業代 15,600円～(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月(公共交通機関利用の場合) 住宅手当 10,000円/月(独立生計に限る) 資格手当 10,000円/月～(処遇改善加算より) ※資格手

勤務時間勤務時間 平日14:30～18:00 学校休業日（土・日・祝） 9:00～16:00 金曜日 12:00～18:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容《髪色ネイルカラーOK》☆未経験・ブランク歓迎☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス（１日１０名）をご利用いただいているお子 様の療育支援のお仕事です。 ・学習支援（宿題支援、くもん式学習） ・ソーシャルスキルトレーニング（ＶＲ） ・保護者対応 ・送迎業務（ワンボックスタイプ） ・職員へのオペレーション指導（フォローツールあり） ・請求業務、保護者対応、面談など 公文公式学習・モンテッソーリ教育・運動療育を中心にソーシャルスキルを高めて行くための総合的な療育で保護者様からもお喜びいただいています♪ また、研修を充実させており週1回（業務内）で半日研修を実施し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜定休 未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 120,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 5,000円～10,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(最長10年間支給) 引越手当 上限100,000円 昇給あり(毎年、全社員が平均10

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 交代制 18時まで出れる方 短時間ご相談できます 平日 10：00～18：00（休憩1時間） 土・祝日 9：00～17：00（休憩1時間） 支援学校休校日（交代制） 10：00～18：00（休憩1時間） 9：00～17：00（休憩1時間） 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童指導員/放デイパート/時給最大1710円【鹿嶋田駅チカ】18時まで出れる方週2日から短時間・扶養内OK1日定員5名重症心身障がい児デイサービス送迎なしOK来年度入職OK ◆子どもも働くスタッフも幸せになれる◆ そんな児童福祉サービスの実現に向けて 一緒に頑張ってくれる方を募集しています 【お仕事内容】 児童の年齢や発達段階に合わせて、 適切な医療ケアと生活支援 季節の行事などの療育活動を通して、 快適で楽しい生活を送れるよう 支援していきます。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 80,424円～155,780円 固定残業代 98,576円～123,220円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） オネストリィ株式会社 児童発達支援事業 TODAY is New Life宮前平 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、

仕事内容【保育士】2025年4月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須 月給24万円～/経験5年以上の方は月給28万円～/送迎なし年休120日/残業ほぼなし/研修充実の業界大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,185円～ 【月給】240,185円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 17,075円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,110円 職能給 8,000円 資格手当 10,000円 ※PT・OT・ST、心理担当職員は、月給289,705円～ ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月

仕事内容【個別療育施設】 ・対象 未就学児 ・1日 定員10名まで ・マンツーマン療育/1人1時間 ・感覚統合療法、運動療法 ・月給 27万3800円～（経験により優遇） ≪児童発達支援管理責任者≫を募集します。 昨年にオープンしたばかりの新しい施設です。 1日10名まで、マンツーマン療育。 運動療法や、感覚統合療法、またお子様にあった教具を使った療育を行っています。 運営会社が大手で、教具などの設備も豊富。 お子さんに色々な提案ができるのが、オススメです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ あんだんてでは求職者一人ひとりの状況を詳しく聴かせてもらい、そしてあんだんてという会社

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし年休120日以上 残業ほぼなし/研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 保育士資格手当 65,000円 固定残業代 40,000円(16時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 15,000円 <別途支給手当> 一人暮らし手当 10,000円 通勤手当 全額支給(車通勤の場合は上限あり) 住宅手当 引越手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ☆新規オープン！研修充実☆児童指導員さん募集！（川崎市宮前区周辺／児童発達支援） ☆☆発達に心配がある子どもや、障がいを持つ子どもへの自立支援☆☆ （主に運動・学習・ソーシャルスキルの支援） ◎対象児童 ・児童発達支援：2歳～6歳の未就学児 ◎主な業務 ・児童送迎（学校や自宅へのお迎え、自宅へのお送り） ・児童療育（運動療育、学習課題のフォロー、公文式学習） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除等） ・イベント（夏祭りや週末イベント等）に向けた装飾などの工作 ☆☆事業コンセプトは【子どもたちの明るい未来を創る】☆☆ TODA

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 休憩／60分 種別／交代制 18時まで出れる方★ 短時間ご相談できます！ ◇平日 10：00～18：00(休憩1時間) ◇土・祝日 9：00～17：00(休憩1時間) ◇支援学校休校日(交代制) 10：00～18：00(休憩1時間) 9：00～17：00(休憩1時間) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/06（金）～07/05（土） 通所運動療育アットスクール鹿島田 児童指導員/放デイ★パート/時給最大1710円！【鹿嶋田駅チカ】18時まで出れる方＊ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/放デイ★パート/時給最大1710円！【鹿嶋田駅チカ】18時まで出れる方＊週2日から＊短時間・扶養内OK＊1日定員5名＊重症心身障がい児デイサービス＊送迎なしOK＊来年度入職OK◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 研修あり 見学のみOK 正社員登用あり パートアルバイト 急募 即日OK 週２日以上 社会保険完備 有給消化率高

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/資格必須/正社員/月給22.7万円～ 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,000円～ 【月給】227,000円～ <内訳> 基本給 182,240円～ 資格手当 20,000円～ 固定残業代 34,760円～(24時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 ほか資格手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 南町18-3 KJビル6階 募

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎♪】児童発達支援/正社員/月給25万円～ 残業ほぼなし/豊富な研修でさらにスキルアップも運動・学習・工作・音楽など幅広い支援で楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 35,000円 ※経験3年以上で月給255,000円～、経験5年以上で月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円～10,000円/月(※規

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～ 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 【月給】400,000円～500,000円 <内訳> 基本給 201,000円～ 職位能力給 80,424円～155,780円 固定残業代 98,576円～123,220円(45時間分/超過分は別途支給) 介護福祉保育手当 20,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定 ※月給は年間休日によって異なる <別途支給手当> 通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 実務経験5年以上の方歓迎！/送迎なし残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 339,300円～ 固定残業代 30,700円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 住宅補助手当 10,000円/月(独立生計の方が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市幸

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※対象児童（2歳～6歳の未就学児） ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など） ・活動記録の入力（PCやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応 ・イベント準備（土・祝日・長期休暇期間にはイベントを行っています） ※事業所開設までは川崎市内にある同法人の他事業所（児童発達支援もしくは放課後等デイサービス）

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/豊富な研修でさらにスキルアップも運動・学習・工作・音楽など幅広い支援で楽しい成長を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 35,000円 ※経験3年以上で月給255,000円～、経験5年以上で月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 5,000円～10,000円/月(

勤務時間※上記時間の間で4時間以上の勤務となります(応相談)

仕事内容＼★児童指導員募集★／研修制度あり◎キャリアアップ目指しませんか？♪ 【募集職種】 児童指導員 【仕事内容】 ▼主な仕事内容 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 重度の障がい児受け入れを積極的に行い、障がい児と健常児が同じ空間で過ごすことによって、 お互いの存在を認め合い育ちあう環境を作り、いろいろなことにチャレンジして将来の可能性を広げていくことを目指しています。 ▼支援内容 ・運動、感覚遊び、リズム運動、音楽、アート等の集団療育プログラム ・一人ひとりの発達に応じた個別療育プログラム 【必要経験

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者兼管理者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフのスケジュール調整、管理 ・ほか教室全体の管理、運営など ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を