運動療育 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・科学的に立証された手法による療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ※送迎業務なし ＜各クラスの紹介＞ 〇個別レッスン（1時間） 対象：1歳～5歳 JASPER等をもとにしたプログラムで、コミュニケーションや社会性をじっくり伸ばします。 〇プリスクール（集団） 対象：2歳～3歳 3時間の通園クラス。子どもたちの発達に合わせて、認知・言語・運動・社会性領域について発達を育みます。 また、生活に必要なスキルを日々の活動の中で身につけていきます。 ＜1日の流れ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス新川崎教室 【保育士】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし送迎なし 正社員 月給25万円～/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」と

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社LIBO LIBOらぼかわさきにし園 【児童指導員】児童発達支援 正社員 送迎なし教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい月給22.7万円～/正社員/資格必須 ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多くの子どもたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給35万円～/日曜定休 未経験・ブランク可/専門講師による多彩な療育＆研修で成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 50,000円(23時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算 120,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 5,000円～10,000円(社内規定あり) 奨学生返済手当 上限10,000円/月(最長10年間支給) 引越手当 上限100,000円 昇給あり(毎年、全社員が平均10

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/送迎なし 年間休日120日/成長するならサポート充実の業界大手へ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

勤務時間09:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 交代制 18時まで出れる方 短時間ご相談できます 平日 10：00～18：00（休憩1時間） 土・祝日 9：00～17：00（休憩1時間） 支援学校休校日（交代制） 10：00～18：00（休憩1時間） 9：00～17：00（休憩1時間） 休憩時間：60分

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの日常生活、社会における基本動作の習得、粗大微細運動の個別療育 ・アセスメントおよび個別支援計画の作成、管理 ・保護者からの相談対応 ・学校や行政などの関係機関との連絡、調整業務 ・サービスの質の管理 など ＜療育内容＞ ・スタジオ療育…粗大運動、微細運動（机上訓練）、学習支援、SSTなどを組み合わせた個別・集団支援 ・あおぞら療育…自然の中でのびのびと体を動かし、運動能力やコミュニケーション力を育む集団活動 ・イベント…遠足や川遊び、社会見学、クッキング、工作、音楽のほか、季節行事やお祭りなどの地

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 東食品株式会社 コペルプラス川崎八丁畷教室 【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～ 正社員 送迎なし/残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） オネストリィ株式会社 児童発達支援事業 TODAY is New Life宮前平 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 年間休日選択可育休・産休取得実績あり/モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援事業所です。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、

仕事内容≪児童発達支援管理責任者/正社員≫放課後等デイサービスの児発管／子供たちのできたを育てる場所★完全週休2日/シフト制 放課後等デイサービス「まなびクラブ」では、 発達に特性のある子どもたちが、安心して過ごせる“第3の居場所”を提供しています。 「できること、ふやそう」をコンセプトに 子どもたちの“できた”を、一緒に育てる場所です！ ここでの支援は、ただの学習サポートではありません。 療育プログラム、学習課題（認知や作業課題）の提案、業務の改善提案など、日々の小さなことでも子供たちの未来に繋がります。 できること”をひとつずつ増やしていく療育を通じて、自信を育み、自立に向かう力を一緒に育て

仕事内容当施設で、保育士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・遊びや活動を通じた療育支援（全身や手先を使った運動、製作活動など） ・チーム療育（保育士等の専門職やその他機関などと連携） ・保護者サポート（ご家庭や園での関わり方を一緒に考えます） ・支援内容の作成＆実施（日々の成長を記録し、スタッフみんなで共有します） ・教室の環境づくり（教室環境やおもちゃの整備） など ※送迎なし ＜1⽇の流れ（例）＞ 9:30～ 出勤、ミーティング 10:00～ 支援準備、製作、事務作業等 11:00～ 支援、見学対応 12:00～ 昼休憩 13:00～ 支援準備、製作、事務作業等 14:00～ 支援

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ＼高月給★指導員求人／ 勤務評価による昇給昇格あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥ ※有資格者のみの募集です※ ■ 仕事内容 ●児童発達支援なので 未就学児中心の療育施設☆ ●送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ●運動療育メインに SST・工作活動・ダンスなど ●イベント企画もあり ※工作や美術、音楽、 学習支援等もあり！ 運動が苦手な方でも 取り組んでいただけます！ オススメポイント★ ●勤務評価による昇給昇格あり （６か月に1度・実績平均10％） ●賞与あり（業績評価） ●川崎市内、系列教室 4教室を展開中()

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 実務経験5年以上の方歓迎！/送迎なし残業ほぼなし/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 339,300円～ 固定残業代 30,700円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 住宅補助手当 10,000円/月(独立生計の方が対象) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月) ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県川崎市幸

仕事内容児童発達支援管理責任者業務（障がいのあるお子さま（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ●個別支援計画の作成および管理 ●運動、知育などの療育活動 ●コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ●教育/育児/発達相談業務 ●地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ●福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ●子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ●指導員育成 ●送迎時の添乗 など

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ディスカバリープラス コペルプラス新川崎教室 【児童指導員】児童発達支援/年間休日約120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 送迎なし/研修＆サポート体制充実の大手フランチャイズ/楽しい！やりたい！を大切に月給23万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給25万円～/日祝休み残業ほぼなし 研修充実/売上140億円超の成長企業/多職種連携による医療・リハビリ特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～290,000円 【月給】250,000円～290,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(12時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円 実績手当 10,000円 <別途支給手当> 送迎手当 2,000円/月 吸引手当 3,000円/月 管理者手当 20,000円/月※管理者の場合、無期雇用へ転

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 昭和企業株式会社 コペルプラス川崎教室 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給39万円～/送迎なし◎ 正社員 年間休日120日以上/研修＆休暇制度充実の大手FC/そのままを認め、楽しく成長できる支援を♪ ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやで

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援計画書の作成 ・療育アセスメント ・保護者との面談や相談窓口 ・地域との連携（行政対応や学校との連携） ・スタッフの育成 ・施設の業績管理 ◆モンテッソーリ教育を土台に、子どもたちの新しい人生を創る仕事♪ 手当施設は、「学習・運動・コミュニケーション」を中心とした療育・支援をおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 モンテッソーリ教育を土台に、7種の専門資格者が監修した専門性の高いプログラムを提供し、「言語・学習能力、運動能力、社会性」の3つを支援。 子どもたち一人ひとりの特性や長所を伸ばし、能力