ビジネスコンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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リモート/産業コンサルティングパートナー/流通・小売業界向け/土日休み/ITコンサルタント

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 港区 芝公園 / 神谷町駅 徒歩7分

  • 年収1,200万円〜1,449万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・流通・小売業界向けのITプロジェクト経験者 (SIer、コンサルティングファーム出身者歓迎) ・大規模案件でのプロジェクトマネジメント、ビジネスアナリスト、ITコンサルタント経験 ・英語でのプロジェクト経験 (お客様とのコミュニケーションもしくはプロジェクト内での英語の使用) 【尚可】 ・お客様(CxOレベル)とのコミュニケーション経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター(主体的)な方 【職種名】 【東京:リモート】産業コンサルティングパートナー(流通・小売業界向け) ※土

未経験/第二新卒歓迎/経営コンサルタント育成制度/徹底した顧客志向を実現

スカイライトコンサルティング 株式会社

  • 港区

  • 年収518万円〜650万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容スカイライトコンサルティング 株式会社 【未経験/第二新卒歓迎】経営コンサルタント◇育成制度徹底した顧客志向を実現 【仕事内容】 【未経験/第二新卒歓迎】経営コンサルタント◇育成制度徹底した顧客志向を実現 【具体的な仕事内容】 【スポーツ・地方創生ビジネスに興味がある方歓迎/立候補制のアサイン制度により、自身のキャリアを自らの意思で選択することが可能/半年間の丁寧な育成制度あり】 ■業務内容: グローバル・地方創生・スポーツビジネス案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。 顧客とともにプロジェクトチームを編成して推進することによって、顧客企業の変革を促

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ビジネスソリューションコンサルタント/自社SaaS新規提案第二新卒・未経験歓迎/大手企業取引多数

株式会社ヴァリューズ

  • 港区

  • 年収324万円〜650万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ヴァリューズ 【ビジネスソリューションコンサルタント】自社SaaS新規提案◆第二新卒・未経験歓迎/大手企業取引多数 【仕事内容】 【ビジネスソリューションコンサルタント】自社SaaS新規提案◆第二新卒・未経験歓迎/大手企業取引多数 【具体的な仕事内容】 ~新規法人営業経験のある方歓迎/プロジェクト推進の経験も積むことが出来る/マーケティング・プロダクト開発などにも積極的に関われる/Googleなど有名企業にデータ提供~ ■業務内容: ◇SaaSのソリューション提案(新規営業) ◇ソリューション提案業務の型化と仕組み化 ◇開発チームへの、プロダクトフィードバックを通じた新たな価値

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建設・不動産業界/ビジネスコンサルタント(インダストリーヘッド候補)/立ち上げ中核メンバー

シンプレクス・ホールディングス株式会社

  • 港区

  • 年収1,800万円〜2,000万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容シンプレクス・ホールディングス株式会社 【建設・不動産業界】ビジネスコンサルタント(インダストリーヘッド候補)※立ち上げ中核メンバー 【仕事内容】 【建設・不動産業界】ビジネスコンサルタント(インダストリーヘッド候補)※立ち上げ中核メンバー 【具体的な仕事内容】 【建設・不動産インダストリーチーム/自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する】 Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性(絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発)を活用し、顧客

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未経験歓迎/ビジネスコンサルタントプロフェッショナルのメンバーと働ける/様々な業界のPJTに参画

株式会社ライズ・コンサルティング・グループ

  • 港区

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 【未経験歓迎】ビジネスコンサルタント◆プロフェッショナルのメンバーと働ける/様々な業界のPJTに参画 【仕事内容】 【未経験歓迎】ビジネスコンサルタント◆プロフェッショナルのメンバーと働ける/様々な業界のPJTに参画 【具体的な仕事内容】 【多様な業界や経営テーマのPJTに関われる/各企業の抱える課題に対し深くまで入り込める/教育体制土日祝休み】 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティン

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ERP導入コンサルタント /バンダイナムコGrに貢献/年休125日/働き方

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

  • 港区

  • 年収784万円〜1,136万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク ERP導入コンサルタント ※バンダイナムコGrに貢献/年休125日/働き方◎ 【仕事内容】 ERP導入コンサルタント ※バンダイナムコGrに貢献/年休125日/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【バンダイナムコグループ各社の「管理部門」を担う会社/長期就業できる環境福利厚生充実】 ■ポジション概要: バンダイナムコグループ国内子会社に向け、会計領域を対象としたERP統一プロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容: ・グループ経理財務部門および主要子会社との要件定義 ・ERP製品のグループ標準テンプレート設計 ・ERP周辺システムの選定・導入

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