一般社団法人 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援施設で障害をお持ちの方々と自動車部品の組み立て作 業や農業等を一緒に行いながら、労働能力の開発・向上のための就 労支援・援助を行います。 利用者２０名に対して５名体制です。 また、収穫した野菜を給食センターへ納入する業務や、来客対応（ 湯茶提供含む）、契約先へ利用者の送迎や、病院の同行等も行って いただきます。 業務には社用車（軽・普通車：ＡＴ）を使用します。送迎エリアは 豊後高田市～宇佐市内です。利用者の施設外就労に同行していただ くことがあります。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容◆放課後デイサービスの職員として、障がいのある方（児）の 生活および学習支援を行う ・個別支援計画の作成 ・ケース会議への参加 など ＊送迎業務あり ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 資格があれば実務未経験OK！ 働きやすさ満点だから じっくり子どもたちに向き合える♪ 【求人のポイント】 残業ほぼなし・月2～3時間程度 もちろん持ち帰り仕事もなし！ 年間休日120日以上 昇給あり ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスで ​​発達の遅れや障害のある子どもたちへの 各種支援業務をお任せします。 具体的には… ●子どもたちの送迎 ●集団活動および個別活動の実施 ●日常生活支援（食事・排泄・更衣など） ●コミュニケーション支援・学習支援 ●記録

仕事内容大分市大字賀来にある「住宅型有料老人ホーム オリーブ賀来」又 は「住宅型有料老人ホーム オリーブ賀来２号館」のいずれかにて 介護業務全般に従事いただきます。 〈主な業務〉 ・有料老人ホーム及びデイサービス内での介護業務全般 ・事務作業 等 ＊老人ホーム入居者数：１９人 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容持ち帰りなし 2025年6月新規オープン！ 個別支援・小集団支援の中で、子どもの「できた！」を伸ばしていきます ・スポーツ、製作、学習などをバランスよく取り組みます ・集団活動を通して苦手を克服します ・褒めて伸ばす方針で『自己肯定感』を育みます 運動が得意ではない方でも大歓迎です！ 保育士の経験を活かして、お互いの得意を活かしながら働きませんか？ ・個別支援計画の作成及び管理 ・職員への技術的指導及び助言 ・利用児童の獲得及び維持のための広報活動や体験会の企画運営 ・相談支援事業所等の相談支援専門員との関係構築及び連携強化 ・保護者向け相談会や勉強会の企画 ・実施変更の範囲なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休みは応相談

仕事内容「グループホーム サルビア」にて、夕食の調理とトイレ清掃を行 って頂きます。利用者は７名、１名体制で行います。 ＊業務変更の可能性なし

仕事内容＊竹田市医師会事務局での事務および経理業務を行っていただきま す。 ・医師会事務局事務 ・経理、財務入力、管理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容持ち帰りなし ＼ 2025年6月1日 新施設オープン！ ／ キネサポで、理学療法士として新しいスタートをしませんか？ 子どもたちの「できた！」を支えるお仕事です。 あなたの力を、私たちと一緒に活かしてみませんか？ キネサポについて 「キネサポ」は、日本デフビーチバレーボール協会が運営する、 文部科学省スポーツ庁補助事業から生まれた多機能型児童福祉施設です。 私たちが大切にしているのは、“遊びの工夫で、笑顔が増える”という想い。 早稲田大学・広瀬教授が開発したBe-Youプログラムを軸に、 運動療育を行い、子どもたち一人ひとりの成長を支えています。 少人数制だから、じっくり関われる環境

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 アップライト（就労継続支援B型事業所）でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。具体的には、個別支援計画作成に伴う利用者の方との面談、文書作成、個別支援会議の開催等になります。また、他企業からお仕事を頂いているため、他企業担当者との納期の調整等の簡単なやり取りがあります。日常業務に慣れた後は、法人理念をしっかりと理解していただいて、理念に沿った職員育成等をお願いしたいと思っています。法人理念に沿っている内容であれば、事業所を自由に管理していただきながら、いろいろな取り組み等に挑戦していただけると思います。さらに詳しい内容については面接時にお伝えします。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時～１７時の間の３～５時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容生成ＡＩ漫画・アバター製作スタッフ（チラシ作成・生成ＡＩによ る制作作業ができる方）を募集します。 ＊変更範囲：法人の定める業務全般 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ・保育士 スタートアップ乙津（放課後等デイサービス）にて、障害を持った子ども達への支援を行っていただきます。 子ども達が、宿題に集中できていない時に声掛けを行ったり、一緒に遊んだりしながら、毎日を過ごしています。 子ども達と毎日たくさん関わって過ごすため、子ども達の成長を感じることができる職場だと思います。 送迎業務や記録作成等の事務作業もありますが、初めての方でも可能な内容になっています。業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧に説明していきます。 法人への貢献意欲のある方、体を動かすことが好きな方からのご応募をお待ちしておりま <給与> 年収300万円～360

仕事内容◆（大分四葉）生活介護の職員として、障がいのある方の生活支援 を行う ＊個別支援計画の作成 ＊送迎業務 等 ◆（大分二葉）Ｂ型利用者の就労支援等を行う ＊変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容医療事務全般 ☆ 受付窓口業務 ☆ 会計業務 ☆ 診療報酬請求業務 ☆ 電話対応業務 ※上記に関連する付随業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/18時まで 通常（学校下校後）は・・・ 13時30分から18時00分まで（実働4.5時間） （14:00～18:00／13:30～17:30でも可） 学校がお休みの日、朝から勤務できる方は・・・ 9時00分から18時00分まで（実働8時間）

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ☆放課後等デイサービスの保育士・児童指導員募集☆ 小規模でアットホームな雰囲気の放課後等デイサービス♪ 発達の遅れや障害のある小学生以上のお子さんを対象とした通所サービスです！ 土・日曜日、祝日はお休み！ 持ち帰りはもちろん、残業もありません！ 送迎業務は可能な方にしていただいているので、運転が苦手な方はお気軽にお伝えください♪ 一度、見学に来てみませんか？ 子どもたちの発達や障害の特性に合わせて支援を行います♪ ○食事や排泄などの身の回りの支援 ○活動（レクリエーション）の実施、遊びの提供 ○送迎業務（可能な方） ○子どもたちの様子や活動の記録 ○事業所の清

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ☆保育士・児童指導員募集☆ 児童発達支援は、聴覚に障がいのある未就学のお子さんが通っています 持ち帰りはもちろん、残業もほとんどありません 運転業務は、得意な方がされているので 苦手な方はお気軽にお伝えください♪ 事業所は大在事業所を含め、大分市内に3つあります どちらも明るくみなさん元気あふれる雰囲気♪ 【休日・休暇】シフト制/週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容◆居宅介護業務・管理業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・認定調査 ・担当者会議 ・利用者、家族との相談業務 ・住宅改修手続 ・給付管理 ・市町村福祉部門への申請届 ・地域ケア会議等への参加 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容言語聴覚士としての業務を行っていただきます ・個別専門支援計画の作成 ・支援計画に基づいた機能訓練 ・保育所等訪問支援 ・送迎業務 ＊個別支援がないときは児童指導員等と共に日常生活、学習、遊び の支援を行っていただく事もあります。 就業時間についてはご相談ください。 ＊変更の範囲：なし

勤務時間＜パート＞ 交替制（シフト制） 14:00-17:00 14:00-18:00 土曜日、長期休暇勤務（夏・冬・春休み） 10:00-16:00（休憩60分） 週3-5日 ※就業時間について相談可 ※9:00-18:00（休憩60分）の就業大歓迎

仕事内容｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,060円-1,170円 ［その他制度］ ・通勤手当…実費支給（上限月額5,000円）

仕事内容一般社団法人竹田市医師会 急募【大分／竹田市】事務（給与計算や労務管理）◆月残業20h以内／積極有給取得／福利厚生◎ 【仕事内容】 急募【大分／竹田市】事務（給与計算や労務管理）◆月残業20h以内／積極有給取得／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要： 竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、労務管理・給与計算業務をメインとした事務業務全般をお任せします。今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心

仕事内容・院内業務全般業務 （受付・レセプト作成・清掃・患者対応） ・スポーツ外傷、障害の施術 （打撲・ねんざ・骨折・脱臼・肉離れ） ・コンディショニング （テーピング・ストレッチ・運動指導） ・リハビリ、トレーニング指導 （競技復帰に向けたプログラム作成） ・一般患者様の治療 （慢性痛・姿勢改善・関節痛の施術） ・競技団体のトレーナー帯同・施術計画の作成 ＊変更範囲：変更なし