一般社団法人 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ☆保育士・児童指導員募集☆ 児童発達支援は、聴覚に障がいのある未就学のお子さんが通っています 持ち帰りはもちろん、残業もほとんどありません 運転業務は、得意な方がされているので 苦手な方はお気軽にお伝えください♪ 事業所は大在事業所を含め、大分市内に3つあります どちらも明るくみなさん元気あふれる雰囲気♪ 【休日・休暇】シフト制/週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションで月１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人保健施設における看護業務 ＊施設見学可能です ＊休日については相談に応じます ＊賞与について 年２回計３．５ヶ月 ※別途決算手当あり（経営状況等により支給）決算手当昨年実績有 ＊パートでの応募も相談可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊イベント等で早出をする場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションで月１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特定相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠大分市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 特定相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・障害者からの相談受付、対応 ・サービス等利用計画作成、モニタリング ・行政機関、医療、福祉機関との連絡調整 ・担当者会議調整 等 ・就労継続支援B型事業所との連携、協力 ・その他障害者の生活、就労支援 【業務内容(変更の範囲)

仕事内容2022年4月にOPENしたばかりの 放課後等デイサービス☆ 定員10名（未就学児～小学生が対象） 現在は小学1年生、2年生が多く利用中！ （重度のこどもたちも数名利用中です） 20～40代の12名の職員が活躍中☆ 1日 3~4名の職員で見ています 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします！ ＊スタッフの育成、指導 ＊関係機関との連絡・調整 ＊保護者さまの相談対応 ＊予約受付業務 ＊療育支援のサポート ＊送迎 など できるところから 少しずつお任せしていきます☆ 【休日・休暇】日祝休み/週休2日 ＊日・祝お休み ＊年間休日110日 ＊毎週週休2日制 ＊年末年始休暇 【保育士ス

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員の要件を満たす方】放課後等デイサービスの常勤スタッフ募集！（三佐）◎経験はなくてもOK！ 児童指導員の要件を満たす方募集！放課後等デイサービスの常勤スタッフ募集！ ■仕事内容 発達の遅れや障害のある就学児（小・中・高校生）の発達状況や特性に応じて、よりよい成長を促すための各種支援を行います。 ◇ 日常生活の支援（食事、排泄、更衣等） ◇ 運動や認知能力向上のための個別活動 ◇ 集団活動（創作活動、レクリエーション等）や遊びの提供 ◇ 人との関わりやコミュニケーション能力を高める支援 ◇ 送迎（自動車運転免許をお持ちの場合） ◇ その他、記録、清掃など ■求める

仕事内容老人保健施設における管理栄養士業務 委託業者がはいっています。 ※施設見学可能。面接前の説明やご相談にも対応可能です ＊休日については相談に応じます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働５時間 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季（盆休）休暇３日、年末年始休暇１２／２９～１／４ ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容<仕事内容> 【20～40代女性活躍中】未経験者大歓迎★研究制度充実★恋愛経験を活かせるお仕事です！ トップクラスの会員数・成婚率を誇り、20期連続売り上げ増を実現している当社で、会員様へのサポートをお任せします。マニュアルや研修など教育制度が整っているので、未経験から安心してスタートできます。 <仕事内容> あなたにお任せするのは、 当社のサービスの会員様を、 ご成婚までサポートするお仕事。 時には、デートの場所やコーディネートなどの 相談にのることもあり、お客様に寄り添う やりがい、楽しさを強く感じられるポジションです。 会員様の出会いからご成婚まで、 トータルで支えることができる

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 アップライト（就労継続支援B型事業所）でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。具体的には、個別支援計画作成に伴う利用者の方との面談、文書作成、個別支援会議の開催等になります。また、他企業からお仕事を頂いているため、他企業担当者との納期の調整等の簡単なやり取りがあります。日常業務に慣れた後は、法人理念をしっかりと理解していただいて、理念に沿った職員育成等をお願いしたいと思っています。法人理念に沿っている内容であれば、事業所を自由に管理していただきながら、いろいろな取り組み等に挑戦していただけると思います。さらに詳しい内容については面接時にお伝えします。

勤務時間【勤務時間シフト】 08:00 ～ 18:00 の間 3時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 フルタイムでも短時間でも！ ご希望の勤務時間をお知らせください♪

仕事内容一般社団法人竹田市医師会 急募【大分／竹田市】経理（月次・年次決算など）財務への挑戦も可／月残業20h以内／福利厚生◎ 【仕事内容】 急募【大分／竹田市】経理（月次・年次決算など）財務への挑戦も可／月残業20h以内／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【8割の職員が有給休暇を100％取得／転勤無し／福利厚生充実／車通勤可】 ■職務概要： 竹田医師会病院内にある竹田市医師会事務局にて、経理・財務をメインとした事務業務全般をお任せします。 今回は経理・財務業務全般を管理している職員の欠員に伴う募集で、労務管理／給与計算業務と経理／財務担当を募集しています。引継ぎ期間は十分にあるためご安心くださ

仕事内容＊竹田市医師会事務局での事務および経理業務を行っていただきま す。 ・医師会事務局事務 ・経理、財務入力、管理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容2022年4月にOPENしたばかりの 児童発達支援事業所☆ 定員10名（2歳半～未就学児が対象） 現在は年中、年長さんが多く利用中！ （重度のこどもたちも数名利用中です） 20～40代の12名の職員が活躍中☆ 1日 3~4名の職員で見ています 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします！ ＊スタッフの育成、指導 ＊関係機関との連絡・調整 ＊保護者さまの相談対応 ＊予約受付業務 ＊療育支援のサポート ＊送迎 など できるところから 少しずつお任せしていきます☆ 【休日・休暇】日祝休み/週休2日 ＊日・祝お休み ＊年間休日110日 ＊毎週週休2日制 ＊年末年始休暇 【保育士スカウト

仕事内容<仕事内容> 【生活支援員募集！】生活介護（障害者デイサービス）常勤スタッフ募集◎資格・経験はなくてもOK！ 生活介護は、18歳以上の障害のある方に通所していただき、その方の特性に応じて様々な支援を提供する障害福祉サービスです。 ＜具体的な業務内容＞ ■生活支援（食事・排泄・着替えなど） ■社会適応支援（対人関係やコミュニケーションの支援） ■集団活動（創作活動、軽作業、レクリエーションなど）の提供 ■送迎、記録 ■事業所清掃など <給与> 年収210万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 日曜日・祝日 ◇ 盆休暇（8/13～15） ◇ 年末年始休暇（12/30

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/18時まで 通常（学校下校後）は・・・ 13時30分から18時00分まで（実働4.5時間） （14:00～18:00／13:30～17:30でも可） 学校がお休みの日、朝から勤務できる方は・・・ 9時00分から18時00分まで（実働8時間）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：8時15分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩４５分 ※基本的には午前中勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ・保育士 スタートアップ乙津（放課後等デイサービス）にて、障害を持った子ども達への支援を行っていただきます。 子ども達が、宿題に集中できていない時に声掛けを行ったり、一緒に遊んだりしながら、毎日を過ごしています。 子ども達と毎日たくさん関わって過ごすため、子ども達の成長を感じることができる職場だと思います。 送迎業務や記録作成等の事務作業もありますが、初めての方でも可能な内容になっています。業務に慣れるまでは先輩職員が丁寧に説明していきます。 法人への貢献意欲のある方、体を動かすことが好きな方からのご応募をお待ちしておりま <給与> 年収300万円～360

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員（正規職員）募集 【移住支援金対象求人】 介護老人保健施設として、要介護状態の利用者様がリハビリテーションをうけ、 生活機能の維持・向上を目指すための支援を行います。 介護・看護・リハ職や支援相談員、栄養士、ケアマネジャーなど多くの専門職が、 その人の生活を支えるた為の話し合いを持ちながら質の高いケアをしていきます。 職員教育としてプリセプター制度をとっており、新入職員が丁寧な指導を受けられ、 相談もしやすいように配慮しています。 また、施設内外の研修も充実させ、プロフェッショナルとしてのスキル向上に努めます。 職員の処遇改善の為に腰痛予防対策とし